Phó Phòng Kế Hoạch Sản Xuất
- Thỏa thuận
- 2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Quản lý, hoạch định và bố trí nguồn nhân lực phù hợp cho Phòng Kế hoạch Sản xuất; xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên và mô tả công việc.
- Chỉ đạo xây dựng kế hoạch sản xuất theo nhu cầu kinh doanh; theo dõi, giám sát tiến độ và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết.
- Kiểm soát tình trạng tồn kho nguyên vật liệu, bán thành phẩm, CCDC; kịp thời cảnh báo và phối hợp xử lý khi tồn kho không đảm bảo sản xuất.
- Dự báo nhu cầu nhân lực phục vụ kế hoạch sản xuất ngắn hạn và dài hạn; đề xuất tuyển dụng bổ sung khi thiếu nhân sự.
- Tổ chức đào tạo nghiệp vụ cho nhân sự mới; đánh giá kết quả đào tạo và thử việc.
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các công đoạn, quy trình sản xuất; lập báo cáo và đề xuất phương án khắc phục khi phát sinh sai lệch.
- Theo dõi năng suất, kết quả sản xuất và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu kinh doanh.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Tổng Giám đốc.
- Chỉ đạo xây dựng kế hoạch sản xuất theo nhu cầu kinh doanh; theo dõi, giám sát tiến độ và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết.
- Kiểm soát tình trạng tồn kho nguyên vật liệu, bán thành phẩm, CCDC; kịp thời cảnh báo và phối hợp xử lý khi tồn kho không đảm bảo sản xuất.
- Dự báo nhu cầu nhân lực phục vụ kế hoạch sản xuất ngắn hạn và dài hạn; đề xuất tuyển dụng bổ sung khi thiếu nhân sự.
- Tổ chức đào tạo nghiệp vụ cho nhân sự mới; đánh giá kết quả đào tạo và thử việc.
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các công đoạn, quy trình sản xuất; lập báo cáo và đề xuất phương án khắc phục khi phát sinh sai lệch.
- Theo dõi năng suất, kết quả sản xuất và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu kinh doanh.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Tổng Giám đốc.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty gia công cơ khí.
- Hiểu biết và vận dụng tốt kiến thức cơ bản về quản trị sản xuất.
- Hiểu biết về sản xuất các mặt hàng cơ khí
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, lập kế hoạch
- Thành thạo các phần mềm chuyên ngành
- Khả năng truyền đạt thông tin và giao tiếp tốt;
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel).
- Sử dụng thành thạo email, internet...
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty gia công cơ khí.
- Hiểu biết và vận dụng tốt kiến thức cơ bản về quản trị sản xuất.
- Hiểu biết về sản xuất các mặt hàng cơ khí
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, lập kế hoạch
- Thành thạo các phần mềm chuyên ngành
- Khả năng truyền đạt thông tin và giao tiếp tốt;
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel).
- Sử dụng thành thạo email, internet...
Quyền lợi
- Thu Nhập & Chế Độ Tăng Lương
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Cạnh tranh trên thị trường).
- Đánh giá thu nhập: Xét tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên hiệu quả công việc.
- Thưởng & Phúc Lợi
- Thưởng năm: Thưởng lương tháng 13 (tính theo thu nhập thực lĩnh).
- Thưởng đa dạng: Thưởng sáng kiến cải tiến, thưởng thâm niên, chuyên cần, sinh nhật, Trung thu và các ngày Lễ, Tết trong năm.
- Chăm sóc đời sống:
- Hỗ trợ suất ăn ca miễn phí tại nhà máy.
- Hỗ trợ xe đưa đón CBCNV về quê ăn Tết.
- Tổ chức tiệc sinh nhật hàng tháng và các hoạt động gắn kết nội bộ.
Bảo Hiểm & Pháp Lý
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng trọn vẹn các chế độ phúc lợi theo đúng Bộ luật Lao động hiện hành.
- Phát Triển & Môi Trường Làm Việc
- Đào tạo: Được Ban Giám đốc trực tiếp đào tạo, định hướng chuyên sâu về quản trị nhân sự và vận hành doanh nghiệp.
- Cơ sở vật chất: Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị, phương tiện làm việc hiện đại.
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Cạnh tranh trên thị trường).
- Đánh giá thu nhập: Xét tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên hiệu quả công việc.
- Thưởng & Phúc Lợi
- Thưởng năm: Thưởng lương tháng 13 (tính theo thu nhập thực lĩnh).
- Thưởng đa dạng: Thưởng sáng kiến cải tiến, thưởng thâm niên, chuyên cần, sinh nhật, Trung thu và các ngày Lễ, Tết trong năm.
- Chăm sóc đời sống:
- Hỗ trợ suất ăn ca miễn phí tại nhà máy.
- Hỗ trợ xe đưa đón CBCNV về quê ăn Tết.
- Tổ chức tiệc sinh nhật hàng tháng và các hoạt động gắn kết nội bộ.
Bảo Hiểm & Pháp Lý
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng trọn vẹn các chế độ phúc lợi theo đúng Bộ luật Lao động hiện hành.
- Phát Triển & Môi Trường Làm Việc
- Đào tạo: Được Ban Giám đốc trực tiếp đào tạo, định hướng chuyên sâu về quản trị nhân sự và vận hành doanh nghiệp.
- Cơ sở vật chất: Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị, phương tiện làm việc hiện đại.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Bắc Ninh
9 - 10 triệu VNĐ
Công ty TNHH thương mại và dịch vụ TGTQ
Hà Nội
25 - 35 triệu
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thái Dương
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: KCN Phố Nối A, Lạc Đạo, Hưng Yên
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
