Phó Phòng Kỹ Thuật - Phụ Trách (Công Nghệ Điện Tử Viễn Thông) - Cơ Chế Đãi Ngộ Hấp Dẫn
Hạn nộp hồ sơ: 09/12/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch và quản trị hoạt động
Xây dựng, thực thi kế hoạch; giao việc, quản lý đội ngũ và điều hành công việc của phòng khi được ủy quyền.
2. Quản lý hoạt động đội ngũ Giải pháp
Trực tiếp kiểm soát việc thẩm định yêu cầu kỹ thuật, giải pháp, hồ sơ dự thầu và hỗ trợ kinh doanh.
3. Quản lý triển khai và bàn giao
Giám sát tiến độ, chất lượng, chi phí, rủi ro và kiểm soát nghiệm thu, bàn giao dự án.
4. Quản lý vận hành hệ thống và dịch vụ
Tổ chức ca trực, kiểm soát xử lý ticket, quản lý thay đổi kỹ thuật và tuân thủ an toàn thông tin
5. Kiểm soát SLA, sự cố và chất lượng dịch vụ
- Theo dõi SLA/OLA, thời gian phản hồi, khôi phục và độ sẵn sàng của dịch vụ; cảnh báo những nguy cơ vi phạm.
- Điều phối xử lý sự cố, kích hoạt báo cáo nâng cấp và huy động nguồn lực.
- Tổ chức phân tích nguyên nhân gốc và theo dõi hành động khắc phục, phòng ngừa.
6. Quản lý tiến độ, chất lượng và rủi ro
- Duy trì hệ thống theo dõi dự án, ticket, bảo trì, thay đổi và nhiệm vụ nội bộ.
- Bảo đảm công việc có người phụ trách, thời hạn, trạng thái và tiêu chí hoàn thành.
- Rà soát công việc chậm, tồn đọng; nhận diện và báo cáo rủi ro.
- Không xác nhận hoàn thành hoặc nghiệm thu khi kết quả chưa đạt yêu cầu.
7. Đào tạo và phát triển đội ngũ
- Đánh giá năng lực nhân sự, xác định khoảng trống và nhu cầu phát triển.
- Hướng dẫn nhân sự mới, đào tạo về sản phẩm, công nghệ, quy trình, xử lý sự cố và kỹ năng khách hàng và phát triển nhân sự kế cận.
8. Thiết lập và theo dõi KPI
- Đề xuất KPI nhóm và cá nhân trên cơ sở mục tiêu của Phòng, trình Trưởng phòng phê duyệt.
- Đánh giá KPI cá nhân/nhóm và đề xuất phương án khen thưởng hoặc cải thiện.
9. Quản lý dữ liệu, tài liệu và tài sản kỹ thuật
- Tổ chức lập, cập nhật, lưu trữ và kiểm soát hồ sơ kỹ thuật, kho tri thức.
- Theo dõi thiết bị, license, bảo hành, bảo trì và đề xuất sửa chữa, nâng cấp.
10. Báo cáo, tham mưu và phối hợp
- Báo cáo định kỳ về tiến độ, nguồn lực, SLA, sự cố, dự án, KPI, đào tạo và rủi ro.
- Tham mưu cải tiến và làm việc với các bên liên quan (khách hàng, đối tác, hãng).
Xây dựng, thực thi kế hoạch; giao việc, quản lý đội ngũ và điều hành công việc của phòng khi được ủy quyền.
2. Quản lý hoạt động đội ngũ Giải pháp
Trực tiếp kiểm soát việc thẩm định yêu cầu kỹ thuật, giải pháp, hồ sơ dự thầu và hỗ trợ kinh doanh.
3. Quản lý triển khai và bàn giao
Giám sát tiến độ, chất lượng, chi phí, rủi ro và kiểm soát nghiệm thu, bàn giao dự án.
4. Quản lý vận hành hệ thống và dịch vụ
Tổ chức ca trực, kiểm soát xử lý ticket, quản lý thay đổi kỹ thuật và tuân thủ an toàn thông tin
5. Kiểm soát SLA, sự cố và chất lượng dịch vụ
- Theo dõi SLA/OLA, thời gian phản hồi, khôi phục và độ sẵn sàng của dịch vụ; cảnh báo những nguy cơ vi phạm.
- Điều phối xử lý sự cố, kích hoạt báo cáo nâng cấp và huy động nguồn lực.
- Tổ chức phân tích nguyên nhân gốc và theo dõi hành động khắc phục, phòng ngừa.
6. Quản lý tiến độ, chất lượng và rủi ro
- Duy trì hệ thống theo dõi dự án, ticket, bảo trì, thay đổi và nhiệm vụ nội bộ.
- Bảo đảm công việc có người phụ trách, thời hạn, trạng thái và tiêu chí hoàn thành.
- Rà soát công việc chậm, tồn đọng; nhận diện và báo cáo rủi ro.
- Không xác nhận hoàn thành hoặc nghiệm thu khi kết quả chưa đạt yêu cầu.
7. Đào tạo và phát triển đội ngũ
- Đánh giá năng lực nhân sự, xác định khoảng trống và nhu cầu phát triển.
- Hướng dẫn nhân sự mới, đào tạo về sản phẩm, công nghệ, quy trình, xử lý sự cố và kỹ năng khách hàng và phát triển nhân sự kế cận.
8. Thiết lập và theo dõi KPI
- Đề xuất KPI nhóm và cá nhân trên cơ sở mục tiêu của Phòng, trình Trưởng phòng phê duyệt.
- Đánh giá KPI cá nhân/nhóm và đề xuất phương án khen thưởng hoặc cải thiện.
9. Quản lý dữ liệu, tài liệu và tài sản kỹ thuật
- Tổ chức lập, cập nhật, lưu trữ và kiểm soát hồ sơ kỹ thuật, kho tri thức.
- Theo dõi thiết bị, license, bảo hành, bảo trì và đề xuất sửa chữa, nâng cấp.
10. Báo cáo, tham mưu và phối hợp
- Báo cáo định kỳ về tiến độ, nguồn lực, SLA, sự cố, dự án, KPI, đào tạo và rủi ro.
- Tham mưu cải tiến và làm việc với các bên liên quan (khách hàng, đối tác, hãng).
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành CNTT, điện tử viễn thông.
- Có trách nhiệm, ham học hỏi.
- Có kiến thức về IP network: TCP/IP, Switching, Routing,...
- Yêu thích nghiên cứu công nghệ sản phẩm và dịch vụ CNTT, viễn thông.
- Có định hướng, mục tiêu cụ thể trong lĩnh vực công nghệ thông tin, Internet.
- Có trách nhiệm, ham học hỏi.
- Có kiến thức về IP network: TCP/IP, Switching, Routing,...
- Yêu thích nghiên cứu công nghệ sản phẩm và dịch vụ CNTT, viễn thông.
- Có định hướng, mục tiêu cụ thể trong lĩnh vực công nghệ thông tin, Internet.
Quyền lợi
•Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực
•Thưởng dự án, lương tháng 13,...
•Tham gia các khóa học đào tạo của công ty
•Tham gia BHXH theo quy định Nhà Nước và bảo hiểm BIC care do công ty chi trả
•Du lịch, khám sức khỏa định kỳ, YEP,...
•Thưởng dự án, lương tháng 13,...
•Tham gia các khóa học đào tạo của công ty
•Tham gia BHXH theo quy định Nhà Nước và bảo hiểm BIC care do công ty chi trả
•Du lịch, khám sức khỏa định kỳ, YEP,...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: Số 9 ngõ 82, Phường Cầu Giấy (Phường Cầu Giấy thuộc quận Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
công ty tnhh viễn thông ipn
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: số 6 nguyễn biểu, quán thánh, ba đình, hà nội
- Quy mô: Dưới 10 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kỹ Thuật Xây Dựng
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
Hà Nội
thỏa thuận
Trưởng Nhóm Kỹ Thuật Điều Hòa Thông Gió (Hvac Team Leader)
CNK Consulting Vietnam Co.
Hà Nội
cơ bản 12 - 15 tr
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu