PHÓ PHÒNG NHÂN SỰ (HR & Organizational Development Manager)

Mô tả Công việc
Chúng tôi đang tìm kiếm Phó phòng Nhân sự có tư duy quản trị hệ thống, mạnh về xây dựng & vận hành KPIs, đồng thời có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản/Chủ đầu tư để đồng hành phát triển hệ thống nhân sự bài bản và hiệu quả.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHÍNH
• Xây dựng, triển khai và kiểm soát hệ thống KPIs toàn Công ty/Khối/Phòng ban.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả KPI định kỳ và đề xuất cải tiến hiệu suất tổ chức.
• Tham gia xây dựng, vận hành và cải tiến hệ thống ISO, quy trình - quy định nội bộ.
• Thực hiện lập kế hoạch, đề xuất định hướng và thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ.
• Đồng hành cùng BLĐ trong công tác tổ chức nhân sự, quản trị hiệu suất và phát triển đội ngũ.