PHÓ PHÒNG NHÂN SỰ
công ty cổ phần thương mại dịch vụ siam thái lan
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 07/03/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO:
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; lập kế hoạch ngân sách đề xuất cho BGĐ và triển khai cho nhân viên cấp dưới thực hiện.
- Lập kế hoạch đào tạo cho từng vị trí trong công ty theo kế hoạch được duyệt hàng năm.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa, sự kiện nội bộ,... nhằm lan tỏa các giá trị văn hóa của Công ty.
- Xây dựng và thực hiện các chương trình lan tỏa văn hóa công ty
- Cập nhật dữ liệu, đánh giá hiệu quả các chương trình phát triển văn hóa, đào tạo.
2. CÔNG TÁC TỔ CHỨC NHÂN SỰ & CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI:
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng chế độ, chính sách, quy chế, quy định phục vụ cho công tác quản trị nhân sự
- Tiếp nhận chỉ đạo từ BGĐ phối hợp triển khai cùng các Trưởng bộ phận/phòng ban để xây dựng cơ cấu tổ chức; định biên nhân sự và mô tả công việc cho từng vị trí theo định biên được phê duyệt
- Phối hợp các trưởng bộ phận/phòng ban xây dựng các chỉ tiêu đánh giá năng lực ORK-KPIs cho tất cả các vị trí theo định biên nhân sự và cập nhật bổ sung theo từng thời kỳ
- Cập nhật bổ sung các quy chế tiền lương, tiền thưởng, nội quy lao động phù hợp theo luật quy định.
- Thực hiện các công việc chính sách tiền lương cho người lao động như chấm công, tính lương, bảo hiểm, khai báo lao động, thuế TNCN, các chế độ ốm đau thai sản tai nạn lao động...
- Tổ chức các buổi đánh giá năng lực theo quy định của công ty - Xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế khen thưởng kỷ luật, quy chế tiền lương, thang bảng lương, phụ cấp, phúc lợi.
- Xây dựng/kiểm soát quỹ lương, các chỉ số lương hàng tháng.
3. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH:
- Quản lý nhân sự và tổ chức triển khai các công tác hành chánh của công ty
- Theo dõi biến động về chi phí hành chính để kiểm soát hiệu quả
- Tổ chức triển khai các công tác hành chánh quản lý TSCĐ, quản lý môi trường làm việc, an toàn vệ sinh lao động, PCCC
- Lập kế hoạch ngân sách dự trù hàng tháng trình BGĐ phê duyệt TRÁCH NHIỆM KHÁC
- Đại diện doanh nghiệp làm việc với các cơ quan chức năng liên quan đến công tác quản trị nhân sự
- Thực các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; lập kế hoạch ngân sách đề xuất cho BGĐ và triển khai cho nhân viên cấp dưới thực hiện.
- Lập kế hoạch đào tạo cho từng vị trí trong công ty theo kế hoạch được duyệt hàng năm.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa, sự kiện nội bộ,... nhằm lan tỏa các giá trị văn hóa của Công ty.
- Xây dựng và thực hiện các chương trình lan tỏa văn hóa công ty
- Cập nhật dữ liệu, đánh giá hiệu quả các chương trình phát triển văn hóa, đào tạo.
2. CÔNG TÁC TỔ CHỨC NHÂN SỰ & CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI:
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng chế độ, chính sách, quy chế, quy định phục vụ cho công tác quản trị nhân sự
- Tiếp nhận chỉ đạo từ BGĐ phối hợp triển khai cùng các Trưởng bộ phận/phòng ban để xây dựng cơ cấu tổ chức; định biên nhân sự và mô tả công việc cho từng vị trí theo định biên được phê duyệt
- Phối hợp các trưởng bộ phận/phòng ban xây dựng các chỉ tiêu đánh giá năng lực ORK-KPIs cho tất cả các vị trí theo định biên nhân sự và cập nhật bổ sung theo từng thời kỳ
- Cập nhật bổ sung các quy chế tiền lương, tiền thưởng, nội quy lao động phù hợp theo luật quy định.
- Thực hiện các công việc chính sách tiền lương cho người lao động như chấm công, tính lương, bảo hiểm, khai báo lao động, thuế TNCN, các chế độ ốm đau thai sản tai nạn lao động...
- Tổ chức các buổi đánh giá năng lực theo quy định của công ty - Xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế khen thưởng kỷ luật, quy chế tiền lương, thang bảng lương, phụ cấp, phúc lợi.
- Xây dựng/kiểm soát quỹ lương, các chỉ số lương hàng tháng.
3. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH:
- Quản lý nhân sự và tổ chức triển khai các công tác hành chánh của công ty
- Theo dõi biến động về chi phí hành chính để kiểm soát hiệu quả
- Tổ chức triển khai các công tác hành chánh quản lý TSCĐ, quản lý môi trường làm việc, an toàn vệ sinh lao động, PCCC
- Lập kế hoạch ngân sách dự trù hàng tháng trình BGĐ phê duyệt TRÁCH NHIỆM KHÁC
- Đại diện doanh nghiệp làm việc với các cơ quan chức năng liên quan đến công tác quản trị nhân sự
- Thực các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu
- Nam/nữ (30 - 35 tuổi)
- Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quan hệ lao động hoặc các ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm làm việc 2 - 3 năm trở lên ở vị trí tương đương,
- Có kinh nghiệm về phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ.
- Có kỹ năng mềm tốt trong việc làm việc với con người (kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống, làm việc nhóm,... ).
- Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan
- Sử dụng tốt Tiếng Anh trong công việc là một lợi thế.
- Tính cách hòa đồng, giao tiếp tốt, cẩn thận, chi tiết, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quan hệ lao động hoặc các ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm làm việc 2 - 3 năm trở lên ở vị trí tương đương,
- Có kinh nghiệm về phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ.
- Có kỹ năng mềm tốt trong việc làm việc với con người (kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống, làm việc nhóm,... ).
- Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan
- Sử dụng tốt Tiếng Anh trong công việc là một lợi thế.
- Tính cách hòa đồng, giao tiếp tốt, cẩn thận, chi tiết, có trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Quản Lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Quản Lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 07/03/2023
- Thu nhập: Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Thẩm Mỹ Viện Siam Thái LanĐịa chỉ: 55 - 57 Trường Sơn, Phường 15, Quận 10 59 Vũ Thạnh, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 8 - 10 triệu VND
02/11/2024
Hồ Chí Minh, Bình Thuận
Công Ty Tnhh Một Thành Viên Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Quân Xương
10 - 15 triệu
16/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CTV
18 - 20 triệu
16/10/2024
Hồ Chí Minh
công ty cổ phần sản xuất thương mại thiết kế bình minh
16 - 18 triệu
30/10/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty CP Cơ Khí Xây Dựng Thương Mại Đại Dũng
30 Tr - 40 Tr VND
31/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.