- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho dự án theo kế hoạch chung, và theo định kỳ năm, quý, tháng,:
- Hỗ trợ Lãnh đạo DA trong việc tìm, phỏng vấn ứng viên phù hợp để tuyển vào dự án
- Phối hợp với các phòng ban để lập định biên nhân sự theo kế hoạch hoạt động
- Quản lý số lượng nhân sự tuyển dụng theo đúng biên chế được duyệt.
- Phối hợp với khoa phòng để tuyển dụng hoặc trực tiếp tuyển dụng nhân sự.
- Phối hợp với các headhunter trong/ngoài nước, các Công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng để phối hợp tuyển dụng ứng viên, ứng viên cấp cao.
- Tìm kiếm và hợp tác với các nguồn ứng viên tiềm năng để đảm bảo công tác tuyển dụng được kịp thời.
- Hỗ trợ Lãnh đạo DA trong việc tìm, phỏng vấn ứng viên phù hợp để tuyển vào dự án
- Phối hợp với các phòng ban để lập định biên nhân sự theo kế hoạch hoạt động
- Quản lý số lượng nhân sự tuyển dụng theo đúng biên chế được duyệt.
- Phối hợp với khoa phòng để tuyển dụng hoặc trực tiếp tuyển dụng nhân sự.
- Phối hợp với các headhunter trong/ngoài nước, các Công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng để phối hợp tuyển dụng ứng viên, ứng viên cấp cao.
- Tìm kiếm và hợp tác với các nguồn ứng viên tiềm năng để đảm bảo công tác tuyển dụng được kịp thời.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học Lao động xã hội, Luật, Kinh tế, Ngoại ngữ, Y- Dược (Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường dịch vụ nhà hàng - khách sạn).
- Am hiểu chuyên môn và có kỹ năng thành thạo về quản tri nhân sự.
- Am hiểu về các kênh tuyển dụng và tạo nguồn ứng viên
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 3 - 5 năm.
- Có khả năng giao tiếp, kỹ năng quản lý.
- Nam/Nữ tuổi từ 30 đến 40
- Am hiểu chuyên môn và có kỹ năng thành thạo về quản tri nhân sự.
- Am hiểu về các kênh tuyển dụng và tạo nguồn ứng viên
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 3 - 5 năm.
- Có khả năng giao tiếp, kỹ năng quản lý.
- Nam/Nữ tuổi từ 30 đến 40
Quyền lợi
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
- Có cơ hội trau dồi kiến thức, học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn
- Mức lương cạnh tranh, đánh giá theo năng lực
- Hỗ trợ nhà ở, ăn uống và đồng phục
- Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và Nhà nước.
- Có cơ hội trau dồi kiến thức, học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn
- Mức lương cạnh tranh, đánh giá theo năng lực
- Hỗ trợ nhà ở, ăn uống và đồng phục
- Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và Nhà nước.
Thông tin khác
Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
5 năm
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
5 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/07/2023
- Thu nhập: Thoả thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
FLC Quy Nhơn Golf & Resort
Khu vực 4, xã Nhơn Lý, Tp. Quy Nhơn, tỉnh Bình Định
Khu vực 4, xã Nhơn Lý, Tp. Quy Nhơn, tỉnh Bình Định
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN WECARE GROUP
Thỏa thuận
13/12/2024
Bình Định
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Tocepo (TOCEPO TRADING & SERVICES CO., LTD)
Thỏa thuận
21/11/2024
Hà Nội, Bình Định
TỔNG CÔNG TY BẢO HIỂM PVI
Thỏa thuận
23/11/2024
Hà Nội, Bình Định, Khánh Hòa, Quảng Ninh
CÔNG TY TNHH DELTA GALIL VIỆT NAM
Thoả thuận
13/12/2024
Bình Định
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Dược - Trang Thiết Bị Y Tế Bình Định (Bidiphar)
Thỏa thuận
30/11/2024
Bình Định
Công ty Cổ Phần đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh
Thương lượng
08/12/2024
Hồ Chí Minh, An Giang, Bình Định, Đắk Lắk, Long An
Công ty Cổ Phần đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh
Cạnh tranh
14/12/2024
Bình Định
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.