Phó Phòng Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 06/09/2026 (Còn 12 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Tổ chức và điều hành bộ máy quản lý hành chính - nhân sự đủ năng lực đảm bảo các yêu cầu công việc liên quan nghiệp vụ tại công ty.
- Hoạch định nguồn lực con người về ngắn hạn, dài hạn đảm bảo đáp ứng được nhu cầu nhân lực của công ty về cả số lượng và chất lượng bao gồm yếu tố kế thừa và phát triển nguồn nhân lực cho công ty.
- Xây dựng giải pháp thu hút nhân lực, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng, đào tạo nhân lực theo yêu cầu thực tế của công ty theo từng thời điểm cụ thể.
- Xây dựng sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ của công ty và các phòng ban, bộ phận và cá nhân trong công ty.
- Tổ chức, xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý tại công ty liên quan nghiệp vụ hành chính - nhân sự tại công ty.
- Tham mưu cho BTGĐ về các chính sách lao động, tiền lương phù hợp với thực tiễn công ty và luật định hiện hành.
- Tổ chức xây dựng các quy chế hoạt động, hình thành văn hoá công ty "Đoàn kết - chia sẻ, đồng nghiệp như người thân, công ty như gia đình".
- Đối ứng cơ quan chức năng về các hoạt động liên quan nghiệp vụ hành chính.
- Kiến tạo, thực hiện các công việc khác từ nhu cầu thực tiễn và từ yêu cầu của cấp trên.
- Hoạch định nguồn lực con người về ngắn hạn, dài hạn đảm bảo đáp ứng được nhu cầu nhân lực của công ty về cả số lượng và chất lượng bao gồm yếu tố kế thừa và phát triển nguồn nhân lực cho công ty.
- Xây dựng giải pháp thu hút nhân lực, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng, đào tạo nhân lực theo yêu cầu thực tế của công ty theo từng thời điểm cụ thể.
- Xây dựng sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ của công ty và các phòng ban, bộ phận và cá nhân trong công ty.
- Tổ chức, xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý tại công ty liên quan nghiệp vụ hành chính - nhân sự tại công ty.
- Tham mưu cho BTGĐ về các chính sách lao động, tiền lương phù hợp với thực tiễn công ty và luật định hiện hành.
- Tổ chức xây dựng các quy chế hoạt động, hình thành văn hoá công ty "Đoàn kết - chia sẻ, đồng nghiệp như người thân, công ty như gia đình".
- Đối ứng cơ quan chức năng về các hoạt động liên quan nghiệp vụ hành chính.
- Kiến tạo, thực hiện các công việc khác từ nhu cầu thực tiễn và từ yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
* Kiến thức
- Tốt nghiệp đại học ngành quản trị nhân lực; luật; kinh tế; Công đoàn ... Hoặc các ngành liên quan.
- Am hiểu luật lao động hiện hành.
- Có chuyên môn sâu về nghiệp vụ hành chính - nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về hệ thống Iso liên quan như: 9001:2015; 45001; 31000; 27001, 14001 ...
* Kỹ năng
- Kỹ năng thương thuyết, đàm phán
- Kỹ năng xử lý vấn đề
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian
- Kỹ năng ra quyết định
* Kinh nghiệm
- Kinh nghiệp ít nhất 3 - 5 năm ở vị trí trưởng phòng nhân sự trong các doanh nghiệp sản xuất có quy mô trên 500 lao động.
* Phẩm chất
- Trung thực, ngay thẳng
- Có tố chất lãnh đạo
- Hoà đồng, thân thiện, gần gũi
- Tốt nghiệp đại học ngành quản trị nhân lực; luật; kinh tế; Công đoàn ... Hoặc các ngành liên quan.
- Am hiểu luật lao động hiện hành.
- Có chuyên môn sâu về nghiệp vụ hành chính - nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về hệ thống Iso liên quan như: 9001:2015; 45001; 31000; 27001, 14001 ...
* Kỹ năng
- Kỹ năng thương thuyết, đàm phán
- Kỹ năng xử lý vấn đề
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian
- Kỹ năng ra quyết định
* Kinh nghiệm
- Kinh nghiệp ít nhất 3 - 5 năm ở vị trí trưởng phòng nhân sự trong các doanh nghiệp sản xuất có quy mô trên 500 lao động.
* Phẩm chất
- Trung thực, ngay thẳng
- Có tố chất lãnh đạo
- Hoà đồng, thân thiện, gần gũi
Quyền lợi
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép đầy đủ theo luật Lao động
- Lương tháng 13, quà sinh nhật... cùng các phúc lợi hấp dẫn khác
- Phụ cấp cơm trưa/ngày, có xe đưa đón.
- Mức lương theo năng lực.
- LƯƠNG THỎA THUẬN KHI PHỎNG VẤN
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép đầy đủ theo luật Lao động
- Lương tháng 13, quà sinh nhật... cùng các phúc lợi hấp dẫn khác
- Phụ cấp cơm trưa/ngày, có xe đưa đón.
- Mức lương theo năng lực.
- LƯƠNG THỎA THUẬN KHI PHỎNG VẤN
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 triệu - 30 triệu
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH SX TM Vinaforest
Bình Định, Gia Lai
10 triệu - 20 triệu
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC THÀNH PHỐ (CITYLAND CO., LTD)
Hồ Chí Minh, Bình Định
Thương lượng
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC THÀNH PHỐ (CITYLAND CO., LTD)
Hồ Chí Minh, Bình Định
Thương lượng
Công ty TNHH SX TM Vinaforest
Bình Định, Gia Lai
13 triệu - 20 triệu
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC THÀNH PHỐ (CITYLAND CO., LTD)
Hồ Chí Minh, Bình Định
Thương lượng
Tổng Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Bưu Điện - PTI
Hà Nội, Cần Thơ, Bình Định
18 - 25 triệu
Công ty TNHH SPX Express
Bình Định, Đắk Nông, Gia Lai, Hà Tĩnh, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Nghệ An, Ninh Thuận, Khác
11 - 15 triệu
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Gỗ Đại Thành
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 1A Highway, Group 1, Area B, Bui Thi Xuan, Quy Nhon city, Binh Dinh, Viet Nam
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
