Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng, đảm bảo nhân sự đầy đủ theo định biên.
- Theo dõi kế hoạch đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Kiểm soát kết quả thực hiện KPI các phòng ban.
- Theo dõi và thực hiện chấm công, tính lương và theo dõi việc chi trả các chế độ phúc lợi khác.
- Theo dõi và thực hiện các công việc khác liên quan hệ thống C&B: HĐLĐ, BHXH, BH tai nạn, khám sức khỏe định kỳ,...
- Quản lý công tác hành chính: quản lý việc cung cấp suất ăn, văn phòng phẩm, đồng phục, BHLĐ, soạn thảo văn bản, tổ chức các sự kiện, ...
- Thực hiện các công việc khác liên quan mảng hành chính nhân sự và theo yêu cầu của Quản lý phòng trong từng trường hợp cụ thể.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm vị trí
quản lý nhân sự - Cẩn thận, tỉ mỉ, cịu được áp lực cao trong công việc
- Kỹ năng giao tiếp tốt
Quyền lợi
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng thâm niên
Thưởng các dịp lễ, Tết, lì xì đầu năm theo chính sách công ty
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Môi trường làm việc ổn định, định hướng lâu dài
Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00, thứ Bảy làm đến 12h00
Thông tin chung