[Hot] Trưởng Phòng Nhân Sự Nhà Máy
Hạn nộp hồ sơ: 16/08/2026 (Còn 4 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Làm việc chính tại tổ hợp nhà máy Thép: Khu Kinh tế Vũng Áng, Hà Tĩnh, Việt Nam
Chịu trách nhiệm xây dựng, quản trị và vận hành toàn bộ hoạt động nhân sự tại Nhà máy; đảm bảo nguồn lực nhân sự đáp ứng tiến độ triển khai dự án, giai đoạn chạy thử và vận hành ổn định theo mục tiêu của Công ty.
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự Nhà máy phù hợp với kế hoạch sản xuất kinh doanh và tiến độ vận hành.
- Chủ trì xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc cho các phòng ban Nhà máy.
- Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự, đào tạo hội nhập, bố trí và ổn định nguồn lực.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, phối hợp các đơn vị chuyên môn đảm bảo cung ứng đầy đủ nhân sự theo kế hoạch vận hành.
- Xây dựng, triển khai và kiểm soát hệ thống quy trình, quy định, chính sách nhân sự tại Nhà máy.
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc phạm vi phụ trách; phân bổ nguồn lực hiệu quả.
- Kiểm soát chi phí nhân sự, ngân sách nhân sự và hiệu quả sử dụng lao động.
- Phối hợp với các phòng ban trong việc chuẩn bị nguồn lực phục vụ giai đoạn setup, chạy thử và vận hành Nhà máy.
- Thực hiện phân tích dữ liệu nhân sự, lập báo cáo và đề xuất phương án cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả quản trị.
- Tham gia xây dựng các quy chế, quy trình quản trị và hệ thống vận hành nhân sự Nhà máy.
Chịu trách nhiệm xây dựng, quản trị và vận hành toàn bộ hoạt động nhân sự tại Nhà máy; đảm bảo nguồn lực nhân sự đáp ứng tiến độ triển khai dự án, giai đoạn chạy thử và vận hành ổn định theo mục tiêu của Công ty.
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự Nhà máy phù hợp với kế hoạch sản xuất kinh doanh và tiến độ vận hành.
- Chủ trì xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc cho các phòng ban Nhà máy.
- Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự, đào tạo hội nhập, bố trí và ổn định nguồn lực.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, phối hợp các đơn vị chuyên môn đảm bảo cung ứng đầy đủ nhân sự theo kế hoạch vận hành.
- Xây dựng, triển khai và kiểm soát hệ thống quy trình, quy định, chính sách nhân sự tại Nhà máy.
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc phạm vi phụ trách; phân bổ nguồn lực hiệu quả.
- Kiểm soát chi phí nhân sự, ngân sách nhân sự và hiệu quả sử dụng lao động.
- Phối hợp với các phòng ban trong việc chuẩn bị nguồn lực phục vụ giai đoạn setup, chạy thử và vận hành Nhà máy.
- Thực hiện phân tích dữ liệu nhân sự, lập báo cáo và đề xuất phương án cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả quản trị.
- Tham gia xây dựng các quy chế, quy trình quản trị và hệ thống vận hành nhân sự Nhà máy.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự, setup và vận hành Nhà máy/dự án công nghiệp.
- Am hiểu quản trị nhân sự trong môi trường sản xuất: cơ cấu tổ chức, định biên, tuyển dụng, vận hành nhân sự.
- Có khả năng xây dựng quy trình, chính sách và triển khai hệ thống quản trị nhân sự.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý nguồn lực, phân tích và xử lý vấn đề hiệu quả.
- Có năng lực lãnh đạo, điều phối đội ngũ và phối hợp tốt với các phòng ban.
- Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực tiến độ và môi trường vận hành Nhà máy.
- Có tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự, setup và vận hành Nhà máy/dự án công nghiệp.
- Am hiểu quản trị nhân sự trong môi trường sản xuất: cơ cấu tổ chức, định biên, tuyển dụng, vận hành nhân sự.
- Có khả năng xây dựng quy trình, chính sách và triển khai hệ thống quản trị nhân sự.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý nguồn lực, phân tích và xử lý vấn đề hiệu quả.
- Có năng lực lãnh đạo, điều phối đội ngũ và phối hợp tốt với các phòng ban.
- Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực tiến độ và môi trường vận hành Nhà máy.
Quyền lợi
Thưởng
Lương thưởng cạnh tranh, đãi ngộ hấp dẫn. Tận hưởng hệ sinh thái đẳng cấp của Tập đoàn Vingroup với ưu đãi đặc biệt khi sử dụng các dịch vụ cao cấp tại: Vinpearl, Vinmec, Vinschool và VinFast.
Chăm sóc sức khoẻ
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định. Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp, quyền lợi thăm khám tại hệ thống Y tế Vinmec và chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
Đào tạo
Đào tạo bài bản, trực tiếp học hỏi từ các chuyên gia đầu ngành nước ngoài. Môi trường chuyên nghiệp giúp phát triển kỹ năng thực chiến và lộ trình thăng tiến rõ ràng, rộng mở theo năng lực cá nhân.
Lương thưởng cạnh tranh, đãi ngộ hấp dẫn. Tận hưởng hệ sinh thái đẳng cấp của Tập đoàn Vingroup với ưu đãi đặc biệt khi sử dụng các dịch vụ cao cấp tại: Vinpearl, Vinmec, Vinschool và VinFast.
Chăm sóc sức khoẻ
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định. Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp, quyền lợi thăm khám tại hệ thống Y tế Vinmec và chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
Đào tạo
Đào tạo bài bản, trực tiếp học hỏi từ các chuyên gia đầu ngành nước ngoài. Môi trường chuyên nghiệp giúp phát triển kỹ năng thực chiến và lộ trình thăng tiến rõ ràng, rộng mở theo năng lực cá nhân.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
17/07/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Nhân Sự Sản Xuất, Nhân Sự Tổng Hợp, Hoạch Định Chiến Lược Nhân Sự, Tuyển Dụng Sản Xuất, Quản lý Chiến lược Nhân sự
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
8
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
17/07/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Nhân Sự Sản Xuất, Nhân Sự Tổng Hợp, Hoạch Định Chiến Lược Nhân Sự, Tuyển Dụng Sản Xuất, Quản lý Chiến lược Nhân sự
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
8
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 2,000-3,000 /tháng
Nơi làm việc
- Nhà máy thép Vinmetal - Vũng Áng: Khu kinh tế Vũng Áng, Kỳ Anh, Hà Tĩnh
- Hà Nội, Việt Nam
- Thanh Hóa, Thanh Hoa, Vietnam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ MSC VIỆT NAM
Hà Nội
25tr-30tr ₫/tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Hà Nội
35 Tr - 40 Tr VND
Công ty Cổ phần Thăng Long Lạc Việt
Hà Nội, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BLACK PEARL VIỆT NAM
Hà Nội
30 - 45 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH BẤT ĐỘNG SẢN ROMAN
Hà Nội, Hưng Yên
15 - 17 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AMERICAN STUDY
Hà Nội
Tới 50tr ₫/tháng
Công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh Vinmetal
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa Technopark, VinHomes Oceanpark, Gia Lâm, Hà Nội.
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Hà Nội | Trưởng Phòng Đào Tạo Bất Động Sản | Lương Cứng Đến 30 Triệu + Cơ Hội Thu Nhập 9 Chữ Số
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
25 - 30 triệu + Thưởng
Quản Lý Tuyển Dụng | Thu Nhập Upto $1.800 | Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội
Upto 1800 USD
SUN GROUP SGEN 2026 - MẢNG GIẢI TRÍ NGHỈ DƯỠNG - CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN CHỌN VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ QUẢN LÝ CỦA SUN GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Kiên Giang
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu