Mô tả Công việc
1. Tham mưu và hỗ trợ Trưởng Đơn vị trong công tác xây dựng kế hoạch, tổ chức và triển khai kế hoạch hoạt động của P.PTKD(DN):
a) Định hướng mục tiêu cho từng Bộ phận nghiệp vụ/CBNV để đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đề ra.
b) Tổ chức thu thập và phản hồi các đề xuất, kiến nghị từ Chi nhánh, Vùng các nội dung liên quan phụ trách (cơ chế, chính sách, sản phẩm, lãi suất, biểu phí,...).
c) Triển khai thực hiện kế hoạch hành động theo định kỳ hàng tháng/quý/năm để hoàn thành kế hoạch được giao.
d) Xây dựng và hướng dẫn thực hiện các văn bản lập quy liên quan đến quản lý hoạt động phát triển kinh doanh.
2. Triển khai thực hiện công tác được giao theo chức năng nhiệm vụ của P.PTKD(DN):
a) Xây dựng, quản lý và điều phối kế hoạch kinh doanh do Khối Doanh nghiệp phụ trách.
b) Triển khai thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh tại các Đơn vị theo Vùng; theo dõi, hướng dẫn và hỗ trợ các Đơn vị trong quá trình triển khai.
c) Nghiên cứu, đề xuất các phương án kinh doanh theo đặc thù Vùng nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh, mở rộng quy mô và gia tăng hiệu quả hoạt động.
d) Phối hợp ĐV.NVNH triển khai các chính sách giá, cơ chế, sản phẩm, chương trình bán hàng,
hỗ trợ khách hàng.
e) Quản lý nguồn lực và nâng cao năng lực lực lượng bán hàng.
f) Phân tích danh mục khách hàng để xác định tiềm năng bán chéo, bán thêm.
g) Phân tích kinh doanh, thị trường, đề xuất phương án kinh doanh hiệu quả.
h) Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị.
i) Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông và marketing kinh doanh.
j) Xây dựng và triển khai chính sách khách hàng .
k) Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mại,
chăm sóc khách hàng.
l) Xây dựng và triển khai kế hoạch bán hàng qua kênh số; làm giàu, làm sạch các dữ liệu phục vụ cho bán hàng.
m) Xây dựng kế hoạch phát triển hoạt động hợp tác/liên kết với các Đối tác nhằm phát huy thế mạnh về các nguồn lực, hệ thống mạng lưới, SPDV đa kênh và trọn gói phù hợp với chiến lược kinh doanh của Ngân hàng.
n) Đầu mối tham mưu ký kết các hợp đồng hợp tác/liên kết (ngoại trừ các liên kết thuộc Trung tâm Kinh doanh HO, Khối Bán lẻ).
o) Triển khai kế hoạch/phương án hợp tác/liên kết đã được phê duyệt đến các Đơn vị; theo dõi, hướng dẫn và hỗ trợ các Đơn vị trong quá trình triển khai.
p) Thiết lập các báo cáo phân tích, đánh giá và tham mưu/đề xuất cho Ban Lãnh đạo các phương án phát triển hoạt động hợp tác/liên kết được an toàn và hiệu quả.
3. Quản lý, đào tạo và phát triển CBNV trực thuộc.
4. Nội dung khác: báo cáo, thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Chuẩn
tiếng Anh B2 (CEFR) hoặc các chứng chỉ tương đương theo từng thời kỳ.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
2. Kinh nghiệm, kiến thức:
- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến lĩnh vực tài chính ngân hàng, bán hàng và tiếp thị, trong đó có 03 năm đảm nhiệm vị trí quản lý.
- Am hiểu tổ chức hoạt động của SACOMBANK và các quy định pháp luật có liên quan.
- Am hiểu kiến thức về Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng và Pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh Ngân hàng.