Lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của kho, bao gồm tiếp nhận hàng hóa, lưu trữ, xuất kho và kiểm kê.
Kiểm soát chặt chẽ việc nhập, xuất, tồn kho hàng ngày, đảm bảo số liệu chính xác và hàng hóa được sắp xếp khoa học, đúng quy định.
Thiết lập và duy trì các quy trình quản lý kho hiệu quả, đảm bảo tối ưu hóa không gian lưu trữ và luân chuyển hàng hóa.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kinh doanh, Sản xuất, Vận chuyển, Kế toán) để đảm bảo chuỗi cung ứng hoạt động thông suốt.
Quản lý hoạt động thực tế tại kho linh kiện và kho thành phẩm.
Quản lý nhân sự bộ phận, bao gồm nhân sự WR và LD/SF.
Hướng dẫn Leader phân công công việc cho công nhân theo tình hình sản xuất thực tế; sắp xếp Layout và duy trì 5S tại hiện trường.
Quản lý, cập nhật và kiểm soát sổ sách theo dõi linh kiện, thành phẩm tại hiện trường.
Tiếp nhận FC từ khách hàng để lập
kế hoạch sản xuất và kế hoạch mua linh kiện.
Tính toán, cân đối nhu cầu nhân sự, sản lượng sản xuất, lượng tồn kho linh kiện và thành phẩm.
Lập báo cáo tuần/tháng về tình hình sản xuất, bán hàng với sự tham gia của người Nhật.
8. Thực hiện báo cáo kiểm kê hàng tháng.
Xây dựng và cập nhật bảng BOM cho các mã hàng mới.
Quản lý và phối hợp với bộ phận mua hàng, xuất nhập khẩu.
Xây dựng kế hoạch hành động và triển khai công việc cho nhân viên trong bộ phận.
Định hướng phát triển lên vị trí Manager bộ phận PC trong tương lai.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Logistics, Quản lý chuỗi cung ứng, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng kho hoặc Giám sát kho hoặc kế hoạch sản xuất.
Am hiểu sâu sắc về quy trình quản lý kho bãi, nhập xuất, tồn kho và các nguyên tắc
quản lý hàng hóa.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và xây dựng đội nhóm hiệu quả.
Thành thạo sử dụng các phần mềm quản lý kho và tin học văn phòng (đặc biệt là Microsoft Excel).
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề tốt.
Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.
Kỹ năng quản lý và giao tiếp tốt.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm).
Thưởng Lễ 2/9: 0.5 tháng lương
Thưởng Tết âm : 1 tháng lương
Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, dã ngoại hàng năm cùng công ty.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng.
Được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ thường xuyên.