Phó Phòng Thẩm định tín dụng
Công Ty TNHH Thương Mại Điện Tử Lotte Việt Nam
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 15/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Quản lý và chịu trách nhiệm công việc của Team.
- Quản lý, kiểm soát hiệu quả năng suất thẩm định và phê duyệt, thời gian xử lý hồ sơ vay, thời gian ra quyết định tín dụng theo quy định.
- Quản lý chất lượng tín dụng các hồ sơ đã được xử lý. - Điều phối và kiểm soát công tác báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý.
- Lập kế hoạch hoạt động của Team, phân công cán bộ thực hiện, giám sát tiến độ để đảm bảo hoàn thành theo kế hoạch, lập báo cáo kết quả thực hiện.
2. Quản lý nhân sự:
- Lập kế hoạch nhân sự.
- Tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân sự ổn định, đáp ứng nhu cầu công việc.
- Cập nhật chính sách, quy trình quy định, sản phẩm mới cho nhân viên.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại Team.
3. Trực tiếp thực hiện công tác thẩm định, phê duyệt.
4. Xây dựng chính sách, chiến lược:
- Xây dựng quy trình/quy định liên quan hoạt động cấp tín dụng.
- Lập bộ tiêu chí đánh giá cán bộ.
- Lập báo cáo đánh giá chất lượng thẩm định, đánh giá nguyên nhân và đưa ra giải pháp/chiến lược thẩm định để nhằm nâng cao chất lượng thẩm định và hạn chế rủi ro tín dụng cho Công ty.
5. Thực hiện công việc khác do Quản lý trực tiếp yêu cầu.
1. Quản lý và chịu trách nhiệm công việc của Team.
- Quản lý, kiểm soát hiệu quả năng suất thẩm định và phê duyệt, thời gian xử lý hồ sơ vay, thời gian ra quyết định tín dụng theo quy định.
- Quản lý chất lượng tín dụng các hồ sơ đã được xử lý. - Điều phối và kiểm soát công tác báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý.
- Lập kế hoạch hoạt động của Team, phân công cán bộ thực hiện, giám sát tiến độ để đảm bảo hoàn thành theo kế hoạch, lập báo cáo kết quả thực hiện.
2. Quản lý nhân sự:
- Lập kế hoạch nhân sự.
- Tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân sự ổn định, đáp ứng nhu cầu công việc.
- Cập nhật chính sách, quy trình quy định, sản phẩm mới cho nhân viên.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại Team.
3. Trực tiếp thực hiện công tác thẩm định, phê duyệt.
4. Xây dựng chính sách, chiến lược:
- Xây dựng quy trình/quy định liên quan hoạt động cấp tín dụng.
- Lập bộ tiêu chí đánh giá cán bộ.
- Lập báo cáo đánh giá chất lượng thẩm định, đánh giá nguyên nhân và đưa ra giải pháp/chiến lược thẩm định để nhằm nâng cao chất lượng thẩm định và hạn chế rủi ro tín dụng cho Công ty.
5. Thực hiện công việc khác do Quản lý trực tiếp yêu cầu.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Luật và các ngành có liên quan.
- Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu nghiệp vụ bằng tiếng Anh
- Thành thạo tin học văn phòng
2. Kinh nghiệm/Kiến thức:
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm liên quan đến công tác phê duyệt khách hàng, quản lý rủi ro;
- Am hiểu về hoạt động tín dụng, quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động của tổ chức tín dụng.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý.
3. Kỹ năng:
- Khả năng phân tích, tổng hợp, tư duy logic
- Kĩ năng giao tiếp - Khả năng lãnh đạo và khích lệ nhóm làm việc
- Kĩ năng thuyết trình tốt - Kĩ năng huấn luyện đào tạo nhân viên
- Kỹ năng lập kế hoạch.
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Luật và các ngành có liên quan.
- Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu nghiệp vụ bằng tiếng Anh
- Thành thạo tin học văn phòng
2. Kinh nghiệm/Kiến thức:
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm liên quan đến công tác phê duyệt khách hàng, quản lý rủi ro;
- Am hiểu về hoạt động tín dụng, quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động của tổ chức tín dụng.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý.
3. Kỹ năng:
- Khả năng phân tích, tổng hợp, tư duy logic
- Kĩ năng giao tiếp - Khả năng lãnh đạo và khích lệ nhóm làm việc
- Kĩ năng thuyết trình tốt - Kĩ năng huấn luyện đào tạo nhân viên
- Kỹ năng lập kế hoạch.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Phụ cấp thâm niên
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Phụ cấp thâm niên
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/10/2024
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV LOTTE VIỆT NAM - LOTTE FINANCE
thỏa thuận
15/10/2024
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
30/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư Và Thẩm Định Giá Việt Nam
10 - 15 triệu VNĐ
25/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TÀI CHÍNH TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN SHINHAN VIỆT NAM
thỏa thuận
07/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV LOTTE VIỆT NAM - LOTTE FINANCE
thỏa thuận
15/10/2024
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Thương lượng
04/11/2024
Hà Nội
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)
thỏa thuận
24/10/2024
Hà Nội
NGÂN HÀNG TMCP BẮC Á - BAC A BANK
Cạnh tranh
15/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.