- Hoạch định và triển khai kế hoạch tuyển dụng chi tiết theo tháng/quý dựa trên nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
- Tổ chức tuyển dụng lao động phổ thông số lượng lớn tại TP.HCM và tuyển dụng khối Văn phòng, cấp Giám sát trên toàn quốc.
- Phát triển và đa dạng hóa các kênh tìm kiếm ứng viên bao gồm mạng xã hội (Facebook, TikTok), website, kênh nội bộ và các hoạt động tuyển dụng offline.
- Quản lý, phân công chỉ tiêu, theo dõi tiến độ công việc và đánh giá hiệu quả của các
Chuyên viên tuyển dụng trong nhóm.
- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn và kỹ năng phỏng vấn cho đội ngũ nhân sự cấp dưới.
- Trực tiếp tham gia sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn các vị trí khối Văn phòng và cấp Giám sát để đảm bảo chất lượng đầu vào.
- Phân tích hiệu quả các kênh tuyển dụng, đề xuất giải pháp tối ưu hóa chi phí và cải thiện tỷ lệ ứng viên nhận việc.
- Thực hiện báo cáo định kỳ cho Trưởng phòng HCNS về tình hình nhân sự và
quản lý dữ liệu ứng viên chính xác.
- Đáp ứng đủ số lượng nhân sự theo đúng tiến độ và nhu cầu của công ty
- Số lượng ứng viên đi làm thực tế so với chỉ tiêu được giao, Tỷ lệ duy trì sau thử việc
- Tiến độ và độ chính xác của báo cáo tuyển dụng định kỳ
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tuyển dụng, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Giám sát hoặc Trưởng nhóm.
- Có kinh nghiệm dày dặn hoặc có sẵn mạng lưới/nguồn data tuyển dụng mảng lao động phổ thông số lượng lớn.
- Am hiểu sâu sắc về các kênh tuyển dụng hiện nay. Đặc biệt từ kênh tuyển dụng truyền thống/trực tiếp
- Ưu tiên ứng viên am hiểu địa bàn, có khả năng kết nối nguồn nhân lực tại các khu vực dự án trọng điểm của công ty (khu vực TPHCM)
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục ứng viên xuất sắc, sẵn sàng di chuyển đi công tác hoặc giám sát tại các mục tiêu.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm
quản lý nhân sự- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, khám sức khỏe cho cấp quản lý theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, Tết và các khoản thưởng hiệu quả công việc theo quy định công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
- Tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ, team building và các hoạt động gắn kết nhân viên định kỳ.
- Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc