Phó Quản Đốc Nhà Máy
- 20 - 30 triệu
- 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 19/12/2026 (Còn 44 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc:
(Mức lương: 20 - 30 triệu VNĐ)
Mục đích vị trí
Điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của xưởng trong ca được giao, bảo đảm sản lượng, chất lượng, an toàn và kỷ luật. Là người có chuyên môn sâu nhất trong ca về công đoạn bế và dán.
Nhiệm vụ chính
Điều hành ca:
Nhận kế hoạch sản xuất từ quản đốc, phân công người và máy đầu ca.
Theo dõi tiến độ từng đơn hàng trong ca, điều chuyển người giữa các công đoạn khi cần.
Giao nhận ca đầy đủ: tình trạng máy, đơn dở dang, vấn đề tồn đọng.
Chất lượng:
Kiểm tra và duyệt sản phẩm đầu trước khi chạy hàng loạt.
Dừng máy khi phát hiện lỗi, cách ly hàng lỗi, tìm nguyên nhân và xử lý ngay trong ca.
Phối hợp với QC xử lý hàng không đạt và khiếu nại liên quan đến ca mình.
Chuyên môn bế và dán:
Trực tiếp hướng dẫn canh chỉnh máy bế phẳng tự động, bế bán tự động, bế tròn và máy dán tự động khi thợ gặp khó.
Kiểm tra khuôn bế, dao, gân trước khi lên máy; đề xuất sửa hoặc làm lại khuôn.
Xử lý các lỗi thường gặp: lệch bế, nổ nếp gấp, ba via, bong keo, dán lệch, hở mép.
Rút ngắn thời gian chuyển đơn và giảm phế phẩm ở khu hoàn thiện.
Thiết bị và an toàn:
Báo hỏng kịp thời cho bảo trì, theo dõi đến khi máy chạy lại.
Giám sát an toàn lao động, PCCC và 5S trong ca.
Con người:
Kèm cặp tổ trưởng, trưởng máy và thợ phụ; đào tạo công nhân mới.
Giữ kỷ luật ca, chấm công, đề xuất khen thưởng và xử lý vi phạm.
Báo cáo:
Ghi nhận và báo cáo cuối ca: sản lượng, phế phẩm, thời gian dừng máy, sự cố.
Thay quản đốc điều hành xưởng khi được ủy quyền.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập cạnh tranh, thưởng lễ, tết.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Du lịch team building hàng năm.
Xét tăng lương hàng năm.
Môi trường hòa đồng, thân thiện và linh động.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Tối thiểu 3 năm làm việc trong nhà máy bao bì carton.
Tối thiểu 2 năm ở vị trí tổ trưởng, trưởng ca hoặc trưởng máy, quản lý từ 50 người trở lên.
Thành thạo vận hành và canh chỉnh ít nhất một trong hai: máy bế (bế phẳng tự động hoặc bế tròn), hoặc máy dán tự động.
Đọc được bản vẽ kỹ thuật thùng hộp, hiểu khuôn bế và nhận biết được nguyên nhân các lỗi bế, dán.
Sẵn sàng làm việc theo ca.
Sử dụng được máy tính ở mức cơ bản để nhập số liệu và báo cáo.
Ưu tiên: Thành thạo cả bế và dán.
Ưu tiên: Hiểu công đoạn in flexo, dàn sóng hoặc bồi giấy offset.
Ưu tiên: Đã làm ở nhà máy cung cấp cho khách hàng FDI, quen với audit và ISO 9001.
Ưu tiên: Có chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động.
Yêu cầu giới tính: Nam
Ngành nghề: Quản Lý Chất Lượng Sản Xuất,Quản Lý Sản Xuất
Cao Đẳng
Không yêu cầu
(Mức lương: 20 - 30 triệu VNĐ)
Mục đích vị trí
Điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của xưởng trong ca được giao, bảo đảm sản lượng, chất lượng, an toàn và kỷ luật. Là người có chuyên môn sâu nhất trong ca về công đoạn bế và dán.
Nhiệm vụ chính
Điều hành ca:
Nhận kế hoạch sản xuất từ quản đốc, phân công người và máy đầu ca.
Theo dõi tiến độ từng đơn hàng trong ca, điều chuyển người giữa các công đoạn khi cần.
Giao nhận ca đầy đủ: tình trạng máy, đơn dở dang, vấn đề tồn đọng.
Chất lượng:
Kiểm tra và duyệt sản phẩm đầu trước khi chạy hàng loạt.
Dừng máy khi phát hiện lỗi, cách ly hàng lỗi, tìm nguyên nhân và xử lý ngay trong ca.
Phối hợp với QC xử lý hàng không đạt và khiếu nại liên quan đến ca mình.
Chuyên môn bế và dán:
Trực tiếp hướng dẫn canh chỉnh máy bế phẳng tự động, bế bán tự động, bế tròn và máy dán tự động khi thợ gặp khó.
Kiểm tra khuôn bế, dao, gân trước khi lên máy; đề xuất sửa hoặc làm lại khuôn.
Xử lý các lỗi thường gặp: lệch bế, nổ nếp gấp, ba via, bong keo, dán lệch, hở mép.
Rút ngắn thời gian chuyển đơn và giảm phế phẩm ở khu hoàn thiện.
Thiết bị và an toàn:
Báo hỏng kịp thời cho bảo trì, theo dõi đến khi máy chạy lại.
Giám sát an toàn lao động, PCCC và 5S trong ca.
Con người:
Kèm cặp tổ trưởng, trưởng máy và thợ phụ; đào tạo công nhân mới.
Giữ kỷ luật ca, chấm công, đề xuất khen thưởng và xử lý vi phạm.
Báo cáo:
Ghi nhận và báo cáo cuối ca: sản lượng, phế phẩm, thời gian dừng máy, sự cố.
Thay quản đốc điều hành xưởng khi được ủy quyền.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập cạnh tranh, thưởng lễ, tết.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Du lịch team building hàng năm.
Xét tăng lương hàng năm.
Môi trường hòa đồng, thân thiện và linh động.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Tối thiểu 3 năm làm việc trong nhà máy bao bì carton.
Tối thiểu 2 năm ở vị trí tổ trưởng, trưởng ca hoặc trưởng máy, quản lý từ 50 người trở lên.
Thành thạo vận hành và canh chỉnh ít nhất một trong hai: máy bế (bế phẳng tự động hoặc bế tròn), hoặc máy dán tự động.
Đọc được bản vẽ kỹ thuật thùng hộp, hiểu khuôn bế và nhận biết được nguyên nhân các lỗi bế, dán.
Sẵn sàng làm việc theo ca.
Sử dụng được máy tính ở mức cơ bản để nhập số liệu và báo cáo.
Ưu tiên: Thành thạo cả bế và dán.
Ưu tiên: Hiểu công đoạn in flexo, dàn sóng hoặc bồi giấy offset.
Ưu tiên: Đã làm ở nhà máy cung cấp cho khách hàng FDI, quen với audit và ISO 9001.
Ưu tiên: Có chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động.
Yêu cầu giới tính: Nam
Ngành nghề: Quản Lý Chất Lượng Sản Xuất,Quản Lý Sản Xuất
Cao Đẳng
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 30 tr
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Daehan Motors
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CHi NHÁNH NHA TRANG - CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ PHONG PHÚ
Khánh Hòa
15 - 20 triệu
Công ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Thái Châu
Tây Ninh
45 - 55 triệu / tháng
Công ty TNHH An Thịnh
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Cụm công nghiệp Vĩnh Niệm, Phường An Biên, TP Hải Phòng, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu