Phó Quản Lý Bộ Phận Kinh Doanh | Sales Deputy ManagerVina-sanwa Company Liability Limited

- Dưới sự chỉ đạo của Quản lý, chịu trách nhiệm về tình hình kinh doanh mảng khách nội địa của thị trường trong nước tại bộ phận Kinh doanh HCM.
- Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác tiềm năng.
- Sáu tháng một lần, khảo sát và cập nhật mảng thị trường nội địa, phát triển chiến lược bán hàng phối hợp với Quản lý kinh doanh và trình bày với các giám đốc điều hành.
- Quản lý: ghi nhận doanh thu, thu tiền của các dự án phụ trách....
- Nghiên cứu, tham mưu và xây dựng các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý.
- Under the direction of the Sales Manager, he is responsible for the figures of local customer of the domestic market in the HCM Sales Office as Deputy Sales Manager.
- Search and develop relationships with potential customers and partners.
- Every six months, survey and update the local market segment, develop sales strategy in coordination with Sales Manager and present to executives.
- Manage: book sales, money collection that Project in-charge
- Research, advise and develop solutions to maintain and promote the Company's business activities.
- Other tasks as assigned by the Sales Manager
* QUYỀN LỢI:
- Lương cơ bản+ % hoa hồng + trợ cấp khác (trao đổi khi phỏng vấn)
- Có chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật Lao Động
- Nghỉ phép năm và thưởng các ngày lễ tết - Được cấp phát đồng phục
- Nghỉ mát và du lịch mỗi năm
- Tăng lương theo năng lực/ định kỳ của công ty
- Tích lũy được nhiều kinh nghiệm, môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp - Có nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến
- Hưởng các quyền lợi theo Luật Lao động
- Basic salary + INCENTIVE + other allowances (discussed during interview)
- There are social insurance, health insurance, unemployment insurance and other regimes according to Labor law
- Annual leave and holiday bonuses
- Uniforms are provided
- Vacation and travel every year
- Salary increase according to capacity/periodically of the company
- Accumulated a lot of experience, friendly and professional working environment
- There are many opportunities for career development and advancement
- Enjoy benefits according to the Labor Law