I. MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Đại diện Ban điều hành quản lý toàn bộ chuỗi giá trị nông - lâm nghiệp. Đảm bảo tối ưu hóa chi phí sản xuất, bám sát kế hoạch tiến độ và quản lý toàn diện vận hành nội địa khi được Tổng Giám đốc ủy quyền.
II. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM TRỌNG YẾU
1. Quản lý mảng Trồng rừng
- Phát triển quỹ đất: Chủ trì làm việc với chính quyền địa phương, kiểm lâm để hoàn thiện thủ tục pháp lý phục vụ các dự án trồng rừng.
- Kiểm soát rủi ro: Xây dựng phương án và trực tiếp chỉ đạo công tác phòng chống cháy rừng, chống lấn chiếm đất rừng và kiểm soát rừng trên quy mô lớn.
2. Quản lý mảng vườn ươm & cây giống
-
Quản lý sản xuất giống: Vận hành chuỗi vườn ươm công nghệ cao hoạt động đúng công suất, đảm bảo cung cấp đủ số lượng và chất lượng cây giống đầu dòng khỏe mạnh cho các dự án trồng rừng và thương mại hóa ra thị trường.
- Định mức vật tư: Kiểm soát chặt chẽ định mức tiêu hao nguyên vật liệu (hạt giống, bầu đất, phân bón, thuốc bảo vệ thực vật) để tối ưu hóa giá thành sản xuất trên từng cây giống.
- Pháp lý nguồn giống: Hoàn thiện các hồ sơ pháp lý, làm việc với các cơ quan chức năng để kiểm định, công nhận vườn giống đầu dòng và lưu hành cây giống đúng luật.
3. Điều hành ủy quyền & đối nội
- Ký tá & Duyệt chi: Thay mặt TGĐ ký duyệt các văn bản hành chính, chứng từ thanh toán nội địa, các quyết định nhân sự và hợp đồng mua bán trong phạm vi được ủy quyền khi TGĐ đi công tác nước ngoài.
- Quản lý bộ máy thực địa: Trực tiếp chỉ đạo hoạt động của các Giám đốc Công ty thành viên
- Ngoại giao cấp cao: Đại diện Tập đoàn làm việc, ký kết biên bản hợp tác (MOU) với các Bộ, Sở, Ban, ngành và đối tác chiến lược tại Việt Nam.
I. YÊU CẦU NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN
Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành lâm nghiệp, nông nghiệp hoặc quản trị kinh doanh nông nghiệp.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong ngành lâm nghiệp/nông nghiệp, trong đó có ít nhất 5 năm ở vị trí
quản lý cấp cao (PTGĐ, Giám đốc Khối,
Giám đốc dự án rừng quy mô lớn).
Kỹ năng quản trị:
- Am hiểu tường tận các kỹ thuật trồng rừng thực tế và quy trình vận hành vườn ươm công nghiệp.
- Thành thạo việc lập dự toán ngân sách, định mức vật tư và hạch toán kinh tế lâm nghiệp.
- Quyết đoán, có năng lực đứng mũi chịu sào, xử lý sự cố thực địa tốt.
Thích ứng: Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác thực địa các vùng dự án lâm nghiệp tuyến tỉnh (đường rừng núi).
II. CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC
- Chỉ tiêu mảng rừng: Tỷ lệ diện tích rừng trồng mới đạt kế hoạch năm; Tỷ lệ cây sống sau trồng đạt tiêu chuẩn nghiệm thu; Không xảy ra sự cố cháy rừng nghiêm trọng.
- Chỉ tiêu mảng vườn ươm: Đảm bảo sản lượng cây giống xuất vườn đạt kế hoạch; giá thành sản xuất cây giống thực tế nằm trong định mức cho phép.
- Kiểm soát ngân sách: Mức độ chênh lệch giữa dự toán chi phí (sản xuất lâm sinh + hành chính vùng dự án) được duyệt và thực tế chi trả.
- Hiệu quả ủy quyền: Xử lý hồ sơ, chứng từ ký tá trong nước đúng pháp luật và không làm ách tắc vận hành khi TGĐ vắng mặt
III. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ & PHÚC LỢI
1. Thu nhập & Thưởng
- Lương cứng: Mức lương thỏa thuận cạnh tranh.
- Thưởng hiệu quả dự án: Thưởng đột biến theo các cột mốc hoàn thành hạ tầng công nghệ cao, nghiệm thu giai đoạn trồng rừng hoặc kết quả ký kết các hợp đồng kinh tế lớn.
2. Chế độ Phụ cấp & Công tác phí Đặc thù
- Chế độ công tác phí minh bạch: Áp dụng cơ chế khoán chi tiền ăn, tiền phòng và phụ cấp, đảm bảo đời sống nhân sự.
- Công cụ & Phương tiện làm việc: Công ty trang bị laptop mới và các trang thiết bị làm việc.
3. Môi trường làm việc
- Cơ hội dẫn dắt các dự án nông nghiệp công nghệ cao, làm việc trong môi trường văn minh và có tính tự chủ, sáng tạo cao.
- Chăm sóc sức khỏe: Đóng đầy đủ BHXH trên mức lương thỏa thuận theo Luật Lao động Việt Nam.