Phó Tổng Giám Đốc Kinh Doanh

Lương cứng hấp dẫn được đề xuất theo năng lực và kinh nghiệm.
Chính sách hoa hồng và thưởng quản lý cao, tương xứng với thành tích.
Thưởng thêm kết quả kinh doanh, thưởng cuối năm.
Phụ cấp ăn trưa 50.000đ/ngày, trợ cấp điện thoại, xăng xe đi lại.
Tệp khách hàng lớn, sản phẩm có lợi thế cạnh tranh và tiềm năng tăng trưởng cao trên thị trường.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN với mức đóng cao và gia tăng theo sự thăng tiến, đảm bảo tối đa quyền lợi cho người lao động.
Hưởng gói Bảo hiểm sức khỏe PVI và chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm, góp phần chăm sóc toàn diện sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên.
Được hưởng các chế độ nghỉ Lễ, Tết theo quy định của nhà nước; đồng thời nhận các khoản thưởng và phúc lợi hấp dẫn vào các dịp đặc biệt theo chính sách Công ty.
Chế độ thưởng và nghỉ sinh nhật có lương, chế độ phụ nữ trong tháng.
Nhân viên xuất sắc sẽ có cơ hội cử sang Tổng bộ đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Chương trình du lịch hàng năm theo chính sách của công ty.
Nhân viên công ty sẽ được nhận các chiết khấu hấp dẫn khi mua hàng với chính sách ưu đãi của các nhãn hàng lớn như Everon, Aristino, [protected info] chính sách tốt nhất.
Được tham gia các chương trình, hoạt động nội bộ của công ty.
Được làm việc trong môi trường tập đoàn truyền thông thang máy hàng đầu thế giới hiện nay. Môi trường làm việc quốc tế, có thể nâng cao trình độ ngoại ngữ.
Phát triển kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn.
Nhiều cơ hội phát triển, mở rộng chức danh cấp bậc.