Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Tiếp nhận, xử lý yêu cầu tuyển dụng từ khối Showroom, BO
- Xây dựng kế hoạch và triển khai tuyển dụng các vị trí đã được phân công
- Hỗ trợ triển khai các chương trình đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng cho công ty
- Tổ chức phỏng vấn, đánh giá sàng lọc ứng viên
- Đàm phán, thỏa thuận và xúc tiến offer với các ứng viên phù hợp
- Thực hiện báo cáo liên quan
Yêu cầu
- Tốt nghiệp CĐ trở lên
- Nắm rõ các quy trình và các kênh tuyển dụng
- Có kinh nghiệm tuyển mass từ 2 năm trở lên
- Khả năng giao tiếp tốt, có khả năng khai thác chủ động các nguồn tuyển dụng mới
- Cầu tiến, chịu áp lực tốt, trách nhiệm với công việc
Thông tin khác
Ngành nghề việc làm:
Thư ký / Hành chánh
Nhân sự
Cấp bậc: Nhân viên
Nơi làm việc:
Hồ Chí Minh , Quận 3
Trình độ học vấn: Cao đẳng
Mức kinh nghiệm: 2-5 năm kinh nghiệm
Loại công việc: Toàn thời gian cố định
Giới tính: Nam/Nữ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/10/2019
- Thu nhập: 9,000,000 VNĐ - 12,000,000 VNĐ MONTH
Khởi nghiệp từ một cửa hàng kinh doanh máy tính nhỏ tại TP.HCM năm 1997, đến nay Phong Vũ đã được biết đến là đơn vị bán lẻ lớn, lâu đời và uy tín tại Việt Nam. Phong Vũ chuyên kinh doanh các sản phẩm công nghệ thông tin, thiết bị giải trí game, thiết bị văn phòng và thiết bị hi-tech của nhiều nhãn hàng lớn như Dell, Asus, HP, MSI, Lenovo...
Phong Vũ hướng đến mục tiêu không chỉ là nơi kinh doanh máy tính mà còn là nơi khách hàng có thể tìm thấy mọi tiện ích công nghệ hiện đại nhất và trải...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần thương mại dịch vụ phong vũ trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
