[Phu My 3 Factory] Manufacturing Leader - Caser Section
Hạn nộp hồ sơ: 24/10/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
JOB PURPOSE
Responsible for operating the Caser-Palletizer Machine. The Operator Leader ensures that the machine runs smoothly and produces high-quality products through accurate and efficient manufacturing processes, including machine operation, quality verification, and maintenance.
MAIN DUTIES
1. Machine Operation
- Responsible for the safe operation, troubleshooting, and maintenance of the Caser-Palletizer Machine.
- Follow all safety regulations, Standard Operating Procedures (SOPs), maintenance requirements, and housekeeping policies and procedures of the plant and assigned department.
- Have strong knowledge of WTS, FS, Palletizer, Weight Checker, and IJP Box Machine operations during production.
- Be able to perform machine setup and changeover for FS and WTS machines across all lines.
- Respond quickly and effectively to machine breakdowns and perform troubleshooting on the Caser-Palletizer Machine.
- Prepare maintenance and machine repair reports and report them to the superior.
- Control and monitor the HVAC system in the Caser-Palletizer Room.
2. Production Process
- Carry out the production process according to the Production Order and predetermined targets.
- Collect, use, and store raw materials according to procedures.
- Coordinate the work of team members and support work improvement and development through training of production team members.
- Comply with GMP and HACCP regulations.
3. Administration
- Input daily data into the system.
- Prepare troubleshooting reports and documentation.
- Check and approve all Caser-Palletizer processing reports.
- Communicate and coordinate with shift members and other sections.
- Communicate and coordinate with other departments.
4. Managerial / Non-Managerial
- Apply innovation and continuous improvement to each process flow.
- Develop knowledge and skills according to the assigned function and job level.
- Share knowledge and expertise with other employees to support the development of a high-performance organization.
- Propose requirements and improvements for each process according to the assigned work area.
- Implement performance management programs, risk management systems, and good corporate governance practices in accordance with the function and scope of the position.
- Manage the team to achieve Caser-Palletizer KPIs.
WORK RELATIONSHIP
1. Internal
Utility
- Supply utilities such as 40-bar and 7-bar compressed air, electricity, chilled water, cooling water, steam, N2 gas, and liquid.
Quality Control
- Check and measure bottles produced by the Caser-Palletizer Machine according to standards.
- Verify all inspection devices according to standards.
- Conduct microbiological checks in the Caser-Palletizer Room.
Logistics
- Provide supplies and spare parts.
- Carry out stock-taking activities.
Maintenance
- Implement weekly CILT activities
2. External
- N/A
Responsible for operating the Caser-Palletizer Machine. The Operator Leader ensures that the machine runs smoothly and produces high-quality products through accurate and efficient manufacturing processes, including machine operation, quality verification, and maintenance.
MAIN DUTIES
1. Machine Operation
- Responsible for the safe operation, troubleshooting, and maintenance of the Caser-Palletizer Machine.
- Follow all safety regulations, Standard Operating Procedures (SOPs), maintenance requirements, and housekeeping policies and procedures of the plant and assigned department.
- Have strong knowledge of WTS, FS, Palletizer, Weight Checker, and IJP Box Machine operations during production.
- Be able to perform machine setup and changeover for FS and WTS machines across all lines.
- Respond quickly and effectively to machine breakdowns and perform troubleshooting on the Caser-Palletizer Machine.
- Prepare maintenance and machine repair reports and report them to the superior.
- Control and monitor the HVAC system in the Caser-Palletizer Room.
2. Production Process
- Carry out the production process according to the Production Order and predetermined targets.
- Collect, use, and store raw materials according to procedures.
- Coordinate the work of team members and support work improvement and development through training of production team members.
- Comply with GMP and HACCP regulations.
3. Administration
- Input daily data into the system.
- Prepare troubleshooting reports and documentation.
- Check and approve all Caser-Palletizer processing reports.
- Communicate and coordinate with shift members and other sections.
- Communicate and coordinate with other departments.
4. Managerial / Non-Managerial
- Apply innovation and continuous improvement to each process flow.
- Develop knowledge and skills according to the assigned function and job level.
- Share knowledge and expertise with other employees to support the development of a high-performance organization.
- Propose requirements and improvements for each process according to the assigned work area.
- Implement performance management programs, risk management systems, and good corporate governance practices in accordance with the function and scope of the position.
- Manage the team to achieve Caser-Palletizer KPIs.
WORK RELATIONSHIP
1. Internal
Utility
- Supply utilities such as 40-bar and 7-bar compressed air, electricity, chilled water, cooling water, steam, N2 gas, and liquid.
Quality Control
- Check and measure bottles produced by the Caser-Palletizer Machine according to standards.
- Verify all inspection devices according to standards.
- Conduct microbiological checks in the Caser-Palletizer Room.
Logistics
- Provide supplies and spare parts.
- Carry out stock-taking activities.
Maintenance
- Implement weekly CILT activities
2. External
- N/A
Yêu cầu
JOB REQUIREMENTS
- Male < 40 years old
1. Education Background
- College or University degree in Industrial Mechanical Engineering or Manufacturing Machine Engineering.
2. Experience Needed
- Minimum 3 years of experience in beverage processing machinery, preferably in a food manufacturing environment.
- Have knowledge of PLC, SCADA, HMI, and related control systems.
- Able to read and understand P&ID drawings.
- Willing to work in a 3-shift system.
- Willing to work at the factory in Phu My 3, Ba Ria-Vung Tau.
- Able to work both independently and as part of a team; physically and mentally fit.
- Proficient in using MS Office, including Excel, Word, and PowerPoint.
- Able to communicate in English, particularly in reading and writing.
- Working time: Work 3S 4G
o S1: 6 AM - 2 PM
o S2: 2 PM - 10 PM
o S3: 10 PM - 6 AM
- Male < 40 years old
1. Education Background
- College or University degree in Industrial Mechanical Engineering or Manufacturing Machine Engineering.
2. Experience Needed
- Minimum 3 years of experience in beverage processing machinery, preferably in a food manufacturing environment.
- Have knowledge of PLC, SCADA, HMI, and related control systems.
- Able to read and understand P&ID drawings.
- Willing to work in a 3-shift system.
- Willing to work at the factory in Phu My 3, Ba Ria-Vung Tau.
- Able to work both independently and as part of a team; physically and mentally fit.
- Proficient in using MS Office, including Excel, Word, and PowerPoint.
- Able to communicate in English, particularly in reading and writing.
- Working time: Work 3S 4G
o S1: 6 AM - 2 PM
o S2: 2 PM - 10 PM
o S3: 10 PM - 6 AM
Quyền lợi
Quà tặng các dịp Sinh nhật, Tết, Lễ..
Xe đưa rước các tuyến: Bà Rịa, Vũng Tàu, Phú Mỹ, Long Thành, Đồng Nai, HCM..
Bữa ăn theo các ca làm việc thực tế.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và sức khỏe BIC.
Cung cấp thiết bị làm việc: Laptop, VPP,..
(Được hưởng 100% lương) Phép năm: 15 ngày/năm - Phép bệnh: 4 ngày/năm.
Thưởng theo quy định và Xem xét tăng lương vào tháng 03 hằng năm.
Xe đưa rước các tuyến: Bà Rịa, Vũng Tàu, Phú Mỹ, Long Thành, Đồng Nai, HCM..
Bữa ăn theo các ca làm việc thực tế.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và sức khỏe BIC.
Cung cấp thiết bị làm việc: Laptop, VPP,..
(Được hưởng 100% lương) Phép năm: 15 ngày/năm - Phép bệnh: 4 ngày/năm.
Thưởng theo quy định và Xem xét tăng lương vào tháng 03 hằng năm.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Tuổi
Dưới 40
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Sản xuất / Vận hành sản xuất
,
Khác
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Tuổi
Dưới 40
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Sản xuất / Vận hành sản xuất
,
Khác
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Tân Phước,
- Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN DAIKIN AIR CONDITIONING (VIETNAM)
Hồ Chí Minh
Từ 10 tới < 15 tr
CÔNG TY TNHH CƠ NHIỆT ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA ("BKG")
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hưng Yên, Vĩnh Phúc
10 - 20 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần T.T.S.C
Hồ Chí Minh, Kiên Giang, Quảng Bình, Quảng Ninh
20 Tr - 25 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT SIGMA
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bạc Liêu, Bắc Ninh, Quảng Bình, Quảng Ninh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN DAIKIN AIR CONDITIONING (VIETNAM)
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY TNHH CƠ ĐIỆN LẠNH LÊ QUỐC
Hồ Chí Minh
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY TNHH OTSUKA NUTRACEUTICAL VIETNAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lầu 6, số 63 Phạm Ngọc Thạch, Phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Y tế - Dược
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
MEPF Engineers (Mechanical, Electrical, HVAC & Plumbing Sanitary)
J. Roger Preston Vietnam CO., LTD
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Kỹ sư thiết kế HVAC
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Và Đầu Tư Intech
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Ninh, Vĩnh Phúc
Từ 15.000.000 - 30.000.000 đ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu