Phụ Trách Bộ Phận Hành Chính Nhân SựCông ty TNHH kim loại 2t
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Pháp luật/ Pháp lý
Lương: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 28/06/2024
Hạn nộp: 31/07/2024
Mô tả công việc
1. Phụ trách, điều phối và chịu trách nhiệm đối với công việc tuyển dụng đối với tất cả các vị trí làm việc tại công ty.
- Tìm kiếm, đàm phán với các đối tác cung ứng nguồn lực để sàng lọc, sơ tuyển và lựa chọn ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng.
- Rà soát, nắm bắt nguồn lực thiếu để tuyển dụng kịp thời ứng viên phù hợp bổ sung.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để đánh giá nhân sự ở từng bộ phận nhằm chủ động chuyển đổi, thay thế, bổ sung nguồn lực kịp thời.
2. Phụ trách, điều phối và chịu trách nhiệm đối với công tác quản trị nguồn lực của công ty
- Phối hợp và trực tiếp tiếp nhận, hội nhập nhân viên mới, theo dõi trong quá trình thử việc, hỗ trợ đào tạo.
- Phối hợp với từng bộ phận để theo dõi và đánh giá đúng năng lực của từng CBCNV trong suốt thời gian làm việc
- Đưa ra những giải pháp phù hợp để giữ nguồn lực tốt gắn bó làm việc lâu dài; chuyển đổi hoặc loại bỏ kịp thời những nguồn lực kém.
3. Phụ trách làm việc với cơ quan nhà nước liên quan đến nhân sự, bảo hiểm xã hội và tất cả các vấn đề khác
- Nắm bắt, thu thập, cập nhật kịp thời tất cả các văn bản pháp luật liên quan đến quan hệ lao động khi có sự điều chỉnh của nhà nước.
- Phân tích, đánh giá, nắm bắt được thị trường lao động để đề xuất điều chỉnh chính sách thu nhập cho NLĐ phù hợp.
- Đề xuất tổ chức bố trí bộ máy nhân sự, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp...
4. Các công việc khác có liên quan đến lĩnh vực nhân sự hành chính của công ty.
- Tìm kiếm, đàm phán với các đối tác cung ứng nguồn lực để sàng lọc, sơ tuyển và lựa chọn ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng.
- Rà soát, nắm bắt nguồn lực thiếu để tuyển dụng kịp thời ứng viên phù hợp bổ sung.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để đánh giá nhân sự ở từng bộ phận nhằm chủ động chuyển đổi, thay thế, bổ sung nguồn lực kịp thời.
2. Phụ trách, điều phối và chịu trách nhiệm đối với công tác quản trị nguồn lực của công ty
- Phối hợp và trực tiếp tiếp nhận, hội nhập nhân viên mới, theo dõi trong quá trình thử việc, hỗ trợ đào tạo.
- Phối hợp với từng bộ phận để theo dõi và đánh giá đúng năng lực của từng CBCNV trong suốt thời gian làm việc
- Đưa ra những giải pháp phù hợp để giữ nguồn lực tốt gắn bó làm việc lâu dài; chuyển đổi hoặc loại bỏ kịp thời những nguồn lực kém.
3. Phụ trách làm việc với cơ quan nhà nước liên quan đến nhân sự, bảo hiểm xã hội và tất cả các vấn đề khác
- Nắm bắt, thu thập, cập nhật kịp thời tất cả các văn bản pháp luật liên quan đến quan hệ lao động khi có sự điều chỉnh của nhà nước.
- Phân tích, đánh giá, nắm bắt được thị trường lao động để đề xuất điều chỉnh chính sách thu nhập cho NLĐ phù hợp.
- Đề xuất tổ chức bố trí bộ máy nhân sự, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp...
4. Các công việc khác có liên quan đến lĩnh vực nhân sự hành chính của công ty.
Yêu cầu công việc
Ưu tiên ứng viên từ 35 tuổi trở lên
Trình độ Cao đẳng, Đại học,... các khối ngành nhân sự hành chính, quản trị, luật, kinh tế...
Tính cách điềm đạm, chững chạt; khả năng thương thuyết, đàm phán tốt.
Kinh nghiệm mở rộng phát triển nguồn ứng viên tuyển dụng; Có kỹ năng nhìn nhận và đánh giá con người.
Am hiểu các văn bản pháp luật về Lao động
Trình độ Cao đẳng, Đại học,... các khối ngành nhân sự hành chính, quản trị, luật, kinh tế...
Tính cách điềm đạm, chững chạt; khả năng thương thuyết, đàm phán tốt.
Kinh nghiệm mở rộng phát triển nguồn ứng viên tuyển dụng; Có kỹ năng nhìn nhận và đánh giá con người.
Am hiểu các văn bản pháp luật về Lao động
Quyền lợi được hưởng
Mức thu nhập theo thoả thuận phù hợp theo năng lực và trình độ của ứng viên.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN tkhi ký hợp đồng chính thức;
Các khoản thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13, mừng xuân đầu năm, du lịch hằng năm;
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN tkhi ký hợp đồng chính thức;
Các khoản thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13, mừng xuân đầu năm, du lịch hằng năm;
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH kim loại 2t
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH kim loại 2t việc làm
221/6 Lê Trọng Tấn, P.Sơn Kỳ, Tân Phú, HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự
Công Ty CP Giải Pháp Kỹ Thuật Nam Việt
Từ 7 đến 10 triệu
Hồ Chí Minh
23/08/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CỒNG TY TNHH TM DV CN TIN HỌC NGÔI SAO
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
19/07/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
8 - 10 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
28/07/2024
Chuyên Viên Đào Tạo
Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Danh Khôi - DKRS
12 - 15 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
26/07/2024
Vị trí Phụ Trách Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự do công ty Công ty TNHH kim loại 2t tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Phụ Trách Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty Công ty TNHH kim loại 2t ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH kim loại 2t việc làm
221/6 Lê Trọng Tấn, P.Sơn Kỳ, Tân Phú, HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên