POD Designer
Hạn nộp hồ sơ: 11/11/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
HKG phát triển các dòng quà tặng POD cho thị trường Mỹ, phân phối qua các sàn TMĐT lớn. POD Designer được kỳ vọng là người chuyển hóa insight khách hàng và xu hướng thị trường thành những thiết kế có giá trị thương mại, vừa đúng thẩm mỹ người mua Mỹ, vừa đạt hiệu quả kinh doanh.
Ở team chúng mình, designer cần làm:
Thiết kế sản phẩm quà tặng cá nhân hóa theo từng nhóm khách hàng và dịp lễ, đảm bảo concept rõ ràng và có sức gợi cảm xúc.
Phát triển và điều chỉnh thiết kế cho nhiều dòng sản phẩm: mug, áo, ornament, tumbler, tote.
Phối hợp với team Idea/R&D nghiên cứu xu hướng, hành vi mua hàng và phát triển dòng sản phẩm mới.
Ở team chúng mình, designer cần làm:
Thiết kế sản phẩm quà tặng cá nhân hóa theo từng nhóm khách hàng và dịp lễ, đảm bảo concept rõ ràng và có sức gợi cảm xúc.
Phát triển và điều chỉnh thiết kế cho nhiều dòng sản phẩm: mug, áo, ornament, tumbler, tote.
Phối hợp với team Idea/R&D nghiên cứu xu hướng, hành vi mua hàng và phát triển dòng sản phẩm mới.
Yêu cầu
YÊU CẦU
Sử dụng thành thạo Photoshop, Illustrator hoặc công cụ tương đương.
Portfolio có tối thiểu 3 thiết kế thuộc một trong hai hướng:
Typography / lettering thương mại (quote, slogan, custom text);
Illustration phong cách dễ thương (nhân vật, thú cưng, họa tiết hoa lá, lễ hội).
Có tư duy thiết kế hướng người mua, phân biệt được thiết kế có tính thẩm mỹ và thiết kế có khả năng bán hàng.
Tinh thần cầu thị, tiếp nhận góp ý và chỉnh sửa qua nhiều vòng.
ƯU TIÊN
Hiểu thị hiếu và văn hóa tặng quà của khách hàng Mỹ.
Có kinh nghiệm thiết kế cho các sàn POD tại Mỹ, kèm link shop, listing hoặc Behance minh chứng.
Có kinh nghiệm thiết kế theo mùa lễ (Christmas, Mother's Day, Father's Day, Anniversary...) và theo nhóm người nhận (nurse, teacher, mom, grandma...).
Thành thạo làm mockup sản phẩm; chủ động cập nhật xu hướng và công cụ mới.
LƯU Ý
Vị trí chưa phù hợp với ứng viên có chuyên môn chủ yếu về UI/UX, retouch, 3D/nội thất, motion graphic, webtoon, hoặc branding nội địa chưa gắn với typography/illustration cho sản phẩm quà tặng.
Các hướng này là skill có giá trị, chỉ là chưa khớp với đặc thù sản phẩm gift POD mà team đang làm.
Sử dụng thành thạo Photoshop, Illustrator hoặc công cụ tương đương.
Portfolio có tối thiểu 3 thiết kế thuộc một trong hai hướng:
Typography / lettering thương mại (quote, slogan, custom text);
Illustration phong cách dễ thương (nhân vật, thú cưng, họa tiết hoa lá, lễ hội).
Có tư duy thiết kế hướng người mua, phân biệt được thiết kế có tính thẩm mỹ và thiết kế có khả năng bán hàng.
Tinh thần cầu thị, tiếp nhận góp ý và chỉnh sửa qua nhiều vòng.
ƯU TIÊN
Hiểu thị hiếu và văn hóa tặng quà của khách hàng Mỹ.
Có kinh nghiệm thiết kế cho các sàn POD tại Mỹ, kèm link shop, listing hoặc Behance minh chứng.
Có kinh nghiệm thiết kế theo mùa lễ (Christmas, Mother's Day, Father's Day, Anniversary...) và theo nhóm người nhận (nurse, teacher, mom, grandma...).
Thành thạo làm mockup sản phẩm; chủ động cập nhật xu hướng và công cụ mới.
LƯU Ý
Vị trí chưa phù hợp với ứng viên có chuyên môn chủ yếu về UI/UX, retouch, 3D/nội thất, motion graphic, webtoon, hoặc branding nội địa chưa gắn với typography/illustration cho sản phẩm quà tặng.
Các hướng này là skill có giá trị, chỉ là chưa khớp với đặc thù sản phẩm gift POD mà team đang làm.
Quyền lợi
QUYỀN LỢI
Chế độ đãi ngộ
Lương cứng (chia 2 band theo kinh nghiệm POD):
Junior / Tiềm năng (chưa có kinh nghiệm POD US, portfolio có hướng phù hợp với quà tặng): 7.000.000đ - 9.000.000đ
Có kinh nghiệm POD US ≥2 năm (có link shop/listing để chứng minh): 9.000.000đ - 12.000.000đ
Thưởng hiệu suất cao theo kết quả công việc, thưởng nóng cho mẫu best-seller.
Thời gian thử việc 2 tháng, hưởng 85% - 100% lương tùy theo năng lực.
Lương ngoài giờ đầy đủ hệ số theo quy định.
Phụ cấp ăn trưa ngoài lương.
Thưởng hàng tháng dành cho nhân viên nổi bật.
Thưởng theo doanh số 6 tháng/lần và lương tháng 13.
Thưởng vào các dịp lễ, tết, sinh nhật và thâm niên.
Xét tăng lương mỗi năm.
Môi trường làm việc
Trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp hoà đồng, vui vẻ, sẵn sàng hỗ trợ.
Leader và BOD tâm lý, thấu hiểu, dẫn dắt, kiến tạo, sẵn sàng trao cơ hội và tạo mọi điều kiện thuận lợi để phát triển.
Phúc lợi
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN (đóng full lương) theo quy định pháp luật; ngoài ra, còn có bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ đối với cấp quản lý.
Quà tặng sinh con, phúc lợi ốm đau, hiếu, hỷ.
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc.
Du lịch 1-2 lần/năm, trong và ngoài nước.
Hội thao hàng năm.
Các câu lạc bộ thể thao sinh hoạt hàng tuần: bơi lội, bóng đá, cầu lông, chạy bộ, đạp xe, trekking... được tài trợ hoàn toàn chi phí sân và dụng cụ cho bạn thoả thích trải nghiệm làm hết sức, chơi hết mình!
Pantry đầy đủ tiện nghi với tủ lạnh, máy pha cà phê, lò vi sóng; sữa, cà phê miễn phí luôn sẵn sàng phục vụ.
Tiệc liên hoan, happy hours, happy friday, YEP...
Cơ hội học hỏi & phát triển
Được tham gia vào các buổi training nội bộ về kỹ năng/ chuyên môn.
Được tạo điều kiện và hỗ trợ một phần/toàn phần chi phí học tập khi tham gia các khóa đào tạo online/offline bên ngoài.
Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi
Thời gian làm việc linh hoạt: 8:00 - 110 và 130 - 170, từ thứ Hai đến thứ Sáu (nghỉ cuối tuần).
Chính sách làm việc online linh hoạt khi có lý do chính đáng.
Ít nhất 12 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm, phép thâm niên từ năm thứ 3 trở đi.
Đầy đủ chế độ nghỉ ngơi theo quy định của Nhà nước (nghỉ chăm sóc sức khỏe nữ giới, thai sản, chăm con nhỏ, nghỉ lễ, tết...).
Chế độ đãi ngộ
Lương cứng (chia 2 band theo kinh nghiệm POD):
Junior / Tiềm năng (chưa có kinh nghiệm POD US, portfolio có hướng phù hợp với quà tặng): 7.000.000đ - 9.000.000đ
Có kinh nghiệm POD US ≥2 năm (có link shop/listing để chứng minh): 9.000.000đ - 12.000.000đ
Thưởng hiệu suất cao theo kết quả công việc, thưởng nóng cho mẫu best-seller.
Thời gian thử việc 2 tháng, hưởng 85% - 100% lương tùy theo năng lực.
Lương ngoài giờ đầy đủ hệ số theo quy định.
Phụ cấp ăn trưa ngoài lương.
Thưởng hàng tháng dành cho nhân viên nổi bật.
Thưởng theo doanh số 6 tháng/lần và lương tháng 13.
Thưởng vào các dịp lễ, tết, sinh nhật và thâm niên.
Xét tăng lương mỗi năm.
Môi trường làm việc
Trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp hoà đồng, vui vẻ, sẵn sàng hỗ trợ.
Leader và BOD tâm lý, thấu hiểu, dẫn dắt, kiến tạo, sẵn sàng trao cơ hội và tạo mọi điều kiện thuận lợi để phát triển.
Phúc lợi
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN (đóng full lương) theo quy định pháp luật; ngoài ra, còn có bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ đối với cấp quản lý.
Quà tặng sinh con, phúc lợi ốm đau, hiếu, hỷ.
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc.
Du lịch 1-2 lần/năm, trong và ngoài nước.
Hội thao hàng năm.
Các câu lạc bộ thể thao sinh hoạt hàng tuần: bơi lội, bóng đá, cầu lông, chạy bộ, đạp xe, trekking... được tài trợ hoàn toàn chi phí sân và dụng cụ cho bạn thoả thích trải nghiệm làm hết sức, chơi hết mình!
Pantry đầy đủ tiện nghi với tủ lạnh, máy pha cà phê, lò vi sóng; sữa, cà phê miễn phí luôn sẵn sàng phục vụ.
Tiệc liên hoan, happy hours, happy friday, YEP...
Cơ hội học hỏi & phát triển
Được tham gia vào các buổi training nội bộ về kỹ năng/ chuyên môn.
Được tạo điều kiện và hỗ trợ một phần/toàn phần chi phí học tập khi tham gia các khóa đào tạo online/offline bên ngoài.
Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi
Thời gian làm việc linh hoạt: 8:00 - 110 và 130 - 170, từ thứ Hai đến thứ Sáu (nghỉ cuối tuần).
Chính sách làm việc online linh hoạt khi có lý do chính đáng.
Ít nhất 12 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm, phép thâm niên từ năm thứ 3 trở đi.
Đầy đủ chế độ nghỉ ngơi theo quy định của Nhà nước (nghỉ chăm sóc sức khỏe nữ giới, thai sản, chăm con nhỏ, nghỉ lễ, tết...).
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Nghỉ trưa 2 tiếng, nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật )
Địa điểm làm việc:
Đà Nẵng
Tầng 1, tầng 2, tầng 3 toà nhà Thái Dương, 278-280 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Cẩm Lệ
(Trước sáp nhập: Cẩm Lệ, Đà Nẵng | Sau sáp nhập: Cẩm Lệ, Đà Nẵng)
1. Tầng 1, tầng 2, tầng 3 toà nhà Thái Dương, 278-280 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Cẩm Lệ, Thành phố Đà Nẵng, Việt Nam
(Trước sáp nhập: Cẩm Lệ, Đà Nẵng | Sau sáp nhập: Cẩm Lệ, Đà Nẵng)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Nghỉ trưa 2 tiếng, nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật )
Địa điểm làm việc:
Đà Nẵng
Tầng 1, tầng 2, tầng 3 toà nhà Thái Dương, 278-280 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Cẩm Lệ
(Trước sáp nhập: Cẩm Lệ, Đà Nẵng | Sau sáp nhập: Cẩm Lệ, Đà Nẵng)
1. Tầng 1, tầng 2, tầng 3 toà nhà Thái Dương, 278-280 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Cẩm Lệ, Thành phố Đà Nẵng, Việt Nam
(Trước sáp nhập: Cẩm Lệ, Đà Nẵng | Sau sáp nhập: Cẩm Lệ, Đà Nẵng)
Thông tin chung
- Thu nhập: 7 - 12 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Tầng 1, tầng 2, tầng 3 toà nhà Thái Dương, 278-280 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Cẩm Lệ
- (Trước sáp nhập: Cẩm Lệ, Đà Nẵng | Sau sáp nhập: Cẩm Lệ, Đà Nẵng)
- 1. Tầng 1, tầng 2, tầng 3 toà nhà Thái Dương, 278-280 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Cẩm Lệ, Thành phố Đà Nẵng, Việt Nam
- (Trước sáp nhập: Cẩm Lệ, Đà Nẵng | Sau sáp nhập: Cẩm Lệ, Đà Nẵng)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Đà Nẵng, Quảng Nam, Thừa Thiên Huế
17 - 20 Triệu VND
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HOÀNG KHANG GIANG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 460 Bùi Thiện Ngộ, Phường Hoà Xuân, Quận Cẩm Lệ, Thành phố Đà Nẵng, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: In ấn - Xuất bản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
