PR Executive / 1 week ago

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Nhóm công việc chính mà bạn sẽ đảm nhiệm:
Quản trị Mạng lưới KOLs/Influencers
Chiến lược & Lựa chọn: Xây dựng danh sách KOLs tiềm năng, đánh giá và lựa chọn KOLs phù hợp với sản phẩm, chiến dịch Marketing; Thiết lập và duy trì mối quan hệ với KOLs, quản lý hợp đồng và thanh toán.
Thực hiện chiến dịch KOLs: Lập brief, hướng dẫn và kiểm soát chất lượng content, theo dõi quá trình và tiến độ thực hiện chiến dịch; Đánh giá hiệu quả hợp tác.
Tổ chức Sự kiện Truyền thông (PR Events)
Lập kế hoạch sự kiện: Xây dựng concept, kịch bản, timeline và ngân sách cho sự kiện; chuẩn bị tài liệu truyền thông và điều phối các đối tác liên quan.
Thực hiện sự kiện: Quản lý các nhà cung cấp và đối tác; Quản lý Guest list và mời khách. Điều phối công tác hậu cần, giám sát setup và vận hành sự kiện theo đúng timeline.
Hậu sự kiện: Thanh toán quyết toán; tổng hợp media coverage; Báo cáo hiệu quả truyền thông và thu thập feedback.
Tiếp thị Liên kết (Affiliate Marketing)
Phát triển Mạng lưới: Đàm phán chiến lược với các MCN, KOCs/UGCs tiềm năng tham gia vào hệ sinh thái Affiliate. Xây dựng brief nội dung, theo dõi công việc và đánh giá hiệu quả.
Quản trị Cộng đồng Community & UGCs
Kích thích Sáng tạo: Xây dựng và vận hành quản lý các hoạt động trong group cộng đồng của thương hiệu. Xây dựng cơ chế vinh danh và đặc quyền, quà tặng cho cộng đồng
Xử lý khủng hoảng Truyền thông:
Phòng ngừa khủng hoảng: Giám sát thông tin truyền thông; Xây dựng và chuẩn bị quy trình xử lý khủng hoảng, các kịch bản phản ứng.
Xử lý khủng hoảng: Nhanh nhạy, phát hiện sớm các vấn đề tiềm ẩn; Đánh giá mức độ khủng hoảng và thực hiện các biện pháp ứng phó.
2. Nhóm công việc hỗ trợ: Ngoài ra, bạn sẽ thực hiện một số công việc viết và sản xuất nội dung khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
1. Kinh nghiệm: Nếu có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên về viết và sản xuất nội dung trong lĩnh vực làm đẹp hoặc các lĩnh vực tương đương, bạn có thể hoàn toàn tự tin để trở thành một mảnh ghép trong gia đình Gena.
2. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, Gena ưu tiên một trong những chuyên ngành Quan hệ công chúng, tổ chứng sự kiện, marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
3. Năng lực và kiến thức: Để thực hiện công việc với chất lượng và sự chuyên nghiệp cao nhất, chúng tôi mong muốn bạn sẽ có những năng lực sau:
Am hiểu truyền thông: Nắm vững bức tranh toàn cảnh của truyền thông, từ báo chí truyền thống đến mạng xã hội, và biết cách tận dụng tối đa các kênh để đạt được mục tiêu.
Kỹ năng viết PR/truyền thông tốt: Có khả năng viết lách xuất sắc, từ thông cáo báo chí đến nội dung truyền thông đa dạng, thu hút và thuyết phục.
Có kỹ năng xử lý khủng hoảng: Bình tĩnh và tự tin trong những tình huống khó khăn, có khả năng xử lý khủng hoảng truyền thông một cách hiệu quả, bảo vệ danh tiếng của công ty.
Kỹ năng cá nhân: kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng xây dựng các mối quan hệ; kỹ năng quản lý thời gian và có thể làm việc dưới áp lực cao; Tư duy logic và sáng tạo, nhanh nhạy với thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao.
4. Tính cách: Gena xây dựng văn hóa Công ty dựa trên 5 DNA là: Trung thực, Trách nhiệm, Học tập, Đổi mới và Gắn kết, chúng tôi tin tưởng rằng nếu hội tụ đầy đủ 5 tính cách này, bạn sẽ có cơ hội tỏa sáng rực rỡ trên bầu trời của Gena.
5. Một số mong muốn khác: Chúng tôi cần bạn có khả năng làm việc với cường độ cao, tuân thủ theo quy trình, mong muốn gắn bó lâu dài.
III. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:
1. Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6; 8h30 - 12h30 sáng thứ 7 (Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần, sáng thứ 7 làm việc online, nghỉ trưa từ 12h đến 13h15).
2. Địa điểm làm việc: Tầng 2, N01-T4 Phú Mỹ Complex, phường Xuân Đỉnh, Thành phố Hà Nội
3. Thu nhập: Tổng thu nhập lên đến 15 triệu đồng/ tháng, bao gồm: Lương cứng và thưởng KPI (chi tiết Gena sẽ trao đổi cụ thể với bạn trong buổi phỏng vấn).
4. Các khoản thưởng khác (Thưởng Quý, thưởng năm, thưởng năng suất...): Theo quy chế thi đua khen thưởng của Gena.
5. Xét tăng lương: Bạn được xét duyệt tăng lương 1 lần/năm theo hiệu quả công việc và phát triển năng lực bản thân.
6. Các chế độ hưởng theo quy định của Luật lao động:
Nghỉ phép: 12 ngày/năm, hưởng theo tỷ lệ làm việc thực tế trong năm;
BHXH: Được tham gia sau thời gian thử việc theo quy định của Luật lao động;
Chế độ nghỉ ngơi: Nghỉ Lễ - Tết, nghỉ chế độ (hiếu, hỉ) theo quy định của Luật lao động;
Nghỉ ngày "đèn đỏ" với nhân sự nữ: 90 phút/tháng hưởng nguyên lương;
Các chế độ khác như nuôi con nhỏ, lương làm thêm...: Hưởng theo quy định của Luật lao động.
7. Phúc lợi của Công ty dành cho bạn:
Ăn trưa: 40.000 đồng/ngày làm việc (Ăn tối: 40.000 đồng/ngày tăng ca quá 02 giờ);
Chế độ ăn nhẹ: 180.000 đồng/tháng (Quy đổi thành đồ ăn nhẹ và đồ uống tại văn phòng);
Chế độ trà chiều: 60.000 đồng/tháng (Quy đổi thành đồ uống vào ngày trùng);
Miễn phí gửi xe máy;
Thưởng các ngày Lễ - Tết (Tết dương lịch; 1/5; 2/9);
Quà các ngày kỷ niệm (Sinh nhật, kết hôn, 8/3, 20/10, trung thu...);
Quà thăm hỏi (Ốm đau, thai sản, việc hiếu);
Nghỉ tái tạo sức lao động; Khám sức khỏe tổng quát và bệnh nghề nghiệp hàng năm;
Tham gia các hoạt động nội bộ theo quy định của công ty: Du lịch hè, team building, tiệc kỷ niệm...
Mua sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi.
8. Chế độ học tập, phát triển:
Đến với Gena, bạn sẽ có cơ hội được học tập, phát triển bản thân và thăng tiến theo một lộ trình bài bản; Văn hóa "Học tập" của Gena xuất phát từ niềm tin "Kiến thức là hành trang vô giá. Chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần học hỏi không ngừng, vì đó là chìa khóa của phát triển bền vững"
IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua email: [protected info]
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/10/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.