Process Engineer - Based in Japan

Long An, Tây Ninh
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 09/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Phát triển, tối ưu hóa và cải tiến liên tục các quy trình sản xuất nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm đồng đều, giảm thiểu lãng phí và nâng cao hiệu quả hoạt động.
Hỗ trợ đạt được sản lượng sản xuất tối ưu trong điều kiện làm việc an toàn.
Xác định các cơ hội để cải tiến sản phẩm và quy trình. Tập trung vào việc đào tạo nhân viên liên tục, đưa ra các sáng kiến giảm chi phí và duy trì một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh.
Thường xuyên đánh giá khả năng, công suất và hiệu quả của dây chuyền sản xuất thông qua các sáng kiến cải tiến quy trình.
Phối hợp với các phòng ban liên quan (như đội ngũ sản xuất, đội ngũ chất lượng, đội dự án, bộ phận kiểm soát nhà máy và nhóm xuất sắc vận hành) để hỗ trợ và thực hiện các hoạt động cải tiến quy trình.
Vì đây là vị trí chuyên gia (specialist) nên sẽ không có nhân viên cấp dưới báo cáo trực tiếp cho vị trí này.
Theo dõi tiến độ đạt được của các Chỉ số Quy trình Chính (Process Key Figures - PKFs) so với ngân sách và mục tiêu vận hành.
Hỗ trợ các sáng kiến nhằm cải thiện chất lượng sản phẩm, độ tin cậy trong quá trình vận hành và hiệu suất sản xuất.
Đóng góp vào việc duy trì một môi trường sản xuất an toàn, hiệu quả và năng suất cao.

Yêu cầu

Học vấn & Kinh nghiệm:
- Bắt buộc: Có bằng Cao đẳng (Diploma) ở bất kỳ lĩnh vực nào hoặc đã tham gia các khóa đào tạo công nghiệp.
- Chấp nhận ứng viên từ chưa có kinh nghiệm (Fresher) đến có nhiều năm kinh nghiệm làm việc.
Ngoại ngữ:
- Bắt buộc: Giao tiếp tiếng Nhật ở mức độ bản xứ (Native level).
- Bắt buộc: Có khả năng đọc và viết bằng tiếng Anh.
- Ưu tiên: Giao tiếp nói tiếng Anh ở mức độ thương mại (Business level) - đạt mức trung bình để có thể tương tác làm việc với người nước ngoài.
Kỹ năng chuyên môn (Hard Skills):
- Có kiến thức tốt về lĩnh vực sản xuất và các quy trình sản xuất.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Sản xuất tinh gọn (Lean manufacturing) hoặc liên tục cải tiến (continuous improvement).
- Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc cho các công ty Nhật Bản.
- Sẽ là một lợi thế cộng thêm nếu ứng viên có kinh nghiệm triển khai thiết lập OEE, TPM hoặc SPC.
Kỹ năng mềm (Soft Skills) & Thể chất:
- Có thái độ tích cực và tinh thần cam kết làm việc mạnh mẽ.
- Có tư duy sáng tạo, chủ động và mang tính đổi mới.
- Sở hữu kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng giải quyết vấn đề theo thời gian thực và thường xuyên phải làm việc dưới áp lực thời gian.
- Có khả năng làm việc nhóm cũng như làm việc hiệu quả trong các nhóm đa chức năng (cross-functional teams).
- Cam kết học hỏi và không ngừng cải tiến.
- Có nhận thức tốt về tình huống, tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình và có khả năng tập trung cao độ để đảm bảo tính an toàn cũng như độ chính xác.
- Có khả năng đáp ứng yêu cầu thể chất từ trung bình đến cao (như thường xuyên đứng, đi bộ, nâng vác, vận hành máy móc).
- Phù hợp với các giá trị cốt lõi của Tập đoàn ROCKWOOL: Tham vọng (Ambition), Trách nhiệm (Responsibility), Chính trực (Integrity) và Hiệu quả (Efficiency).
Yêu cầu khác:
- Phải có quyền hợp pháp để làm việc tại Nhật Bản (Work Authorization).
- Yêu cầu có bằng lái xe hợp lệ để phục vụ cho việc đi lại/đi làm hàng ngày.
- Chấp nhận việc có thể làm việc trong môi trường tiếp xúc với tiếng ồn, độ rung hoặc các chuyển động lặp đi lặp lại và có yêu cầu sử dụng thiết bị bảo hộ.

Quyền lợi

Thu nhập: Lương thưởng cạnh tranh, bao gồm lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc (Non-contractual bonus).
Nghỉ ngơi: 15 ngày phép năm hưởng nguyên lương.
Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở y tế uy tín.
Phát triển: Review (xét duyệt) tăng lương hàng năm dựa trên năng lực; cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn tại nước ngoài.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • Lô C4, đường số 2, KCN Hải Sơn, ấp Bình Tiền 2, Xã Đức Hòa, Tây Ninh
  • 1. Lô C4, đường số 2, KCN Hải Sơn, ấp Bình Tiền 2, Xã Đức Hòa, Tỉnh Tây Ninh
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH NCL (Á Châu)
Long An, Tây Ninh
6 - 10 triệu VNĐ

CÔNG TY TNHH ROCKWOOL VIETNAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lô C4, đường số 2, KCN Hải Sơn, ấp Bình Tiền 2, Xã Đức Hòa, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Thực tập sinh Kỹ sư Cơ khí Điện tử - Hỗ trợ thực tập 5 Triệu
Công Ty Cổ Phần DH Foods
Long An
Công Ty Cổ Phần DH Foods
5 triệu VND
KỸ SƯ DỰ ÁN - PROJECT ENGINEER
CÔNG TY TNHH OKIA OPTICAL VIỆT NAM
Long An, Tây Ninh
CÔNG TY TNHH OKIA OPTICAL VIỆT NAM
16 Tr - 20 Tr VND
Kỹ Sư Tự Động Hóa
Công Ty TNHH Bi-link Việt Nam
Long An, Tây Ninh
Công Ty TNHH Bi-link Việt Nam
Thương lượng
Kỹ Sư Thiết Kế Cơ Khí (Làm Tại Củ Chi - Tổng Thu Nhập Lên Đến 24Tr/th)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINATECH VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Long An
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINATECH VIỆT NAM
15 - 20 triệu
Kỹ sư quản lý chất lượng
CÔNG TY TNHH THÉP QSB
Long An
CÔNG TY TNHH THÉP QSB
10 Tr - 14 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.