Product Development Director (Leasing)
Hạn nộp hồ sơ: 01/11/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
A. Product Strategy, Market Intelligence & Innovation
Develop and drive leasing product strategies across the Group's portfolio to support long-term business objectives and asset value creation.
Lead market intelligence, customer research, and competitive benchmarking to identify market opportunities, evolving customer needs, and emerging industry trends.
Define product positioning, value propositions, and go-to-market strategies for various asset classes and leasing products.
Establish product roadmaps and growth initiatives aligned with the Group's commercial and investment objectives.
Translate market insights and customer demand into actionable product strategies, development plans, and commercial recommendations.
Drive innovation in leasing products, services, and customer experiences to enhance competitiveness and differentiation.
Introduce new concepts, business models, and revenue streams to strengthen portfolio performance and unlock additional value.
Monitor local and international market trends and incorporate industry best practices into product development initiatives.
B. Portfolio Value Creation & Business Performance
Identify opportunities to enhance asset competitiveness, product relevance, and long-term portfolio value.
Develop and implement initiatives to optimize product performance, utilization, and commercial outcomes across the portfolio.
Drive revenue growth through innovative leasing products, tenant strategies, and value-enhancement programs.
Recommend repositioning, upgrading, and product enhancement strategies for both existing and future assets.
Lead feasibility studies, business case development, and financial assessments for new product initiatives and strategic opportunities.
Evaluate commercial viability, investment attractiveness, and expected financial returns of proposed projects and initiatives.
Monitor key financial, operational, and commercial performance indicators to ensure business objectives are achieved.
Provide strategic recommendations to maximize asset value, profitability, and sustainable portfolio growth.
C. Cross-Functional Leadership & Organizational Development
Partner closely with Leasing, Development, Asset Management, Operations, Marketing, Finance, and external stakeholders to execute product strategies effectively.
Lead cross-functional projects and initiatives to ensure successful product development, implementation, and market delivery.
Support senior management decision-making through market intelligence, commercial analysis, and strategic recommendations.
Build, lead, and develop a high-performing Product Development team capable of supporting the Group's growth ambitions.
Foster a culture of innovation, collaboration, accountability, and continuous improvement across the function.
Coach, mentor, and develop team members to strengthen product development capabilities and leadership succession.
Establish effective processes, governance frameworks, and performance standards to support product excellence and organizational effectiveness.
A. Product Strategy, Market Intelligence & Innovation
Develop and drive leasing product strategies across the Group's portfolio to support long-term business objectives and asset value creation.
Lead market intelligence, customer research, and competitive benchmarking to identify market opportunities, evolving customer needs, and emerging industry trends.
Define product positioning, value propositions, and go-to-market strategies for various asset classes and leasing products.
Establish product roadmaps and growth initiatives aligned with the Group's commercial and investment objectives.
Translate market insights and customer demand into actionable product strategies, development plans, and commercial recommendations.
Drive innovation in leasing products, services, and customer experiences to enhance competitiveness and differentiation.
Introduce new concepts, business models, and revenue streams to strengthen portfolio performance and unlock additional value.
Monitor local and international market trends and incorporate industry best practices into product development initiatives.
B. Portfolio Value Creation & Business Performance
Identify opportunities to enhance asset competitiveness, product relevance, and long-term portfolio value.
Develop and implement initiatives to optimize product performance, utilization, and commercial outcomes across the portfolio.
Drive revenue growth through innovative leasing products, tenant strategies, and value-enhancement programs.
Recommend repositioning, upgrading, and product enhancement strategies for both existing and future assets.
Lead feasibility studies, business case development, and financial assessments for new product initiatives and strategic opportunities.
Evaluate commercial viability, investment attractiveness, and expected financial returns of proposed projects and initiatives.
Monitor key financial, operational, and commercial performance indicators to ensure business objectives are achieved.
Provide strategic recommendations to maximize asset value, profitability, and sustainable portfolio growth.
C. Cross-Functional Leadership & Organizational Development
Partner closely with Leasing, Development, Asset Management, Operations, Marketing, Finance, and external stakeholders to execute product strategies effectively.
Lead cross-functional projects and initiatives to ensure successful product development, implementation, and market delivery.
Support senior management decision-making through market intelligence, commercial analysis, and strategic recommendations.
Build, lead, and develop a high-performing Product Development team capable of supporting the Group's growth ambitions.
Foster a culture of innovation, collaboration, accountability, and continuous improvement across the function.
Coach, mentor, and develop team members to strengthen product development capabilities and leadership succession.
Establish effective processes, governance frameworks, and performance standards to support product excellence and organizational effectiveness.
Quyền lợi
Thưởng
13th Salary, Yearly bonus
Nghỉ phép có lương
17 days paid leave
Điện thoại
Phone allowance
13th Salary, Yearly bonus
Nghỉ phép có lương
17 days paid leave
Điện thoại
Phone allowance
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Kinh Doanh Thương Mại, Cho Thuê & Quản Lý Tài Sản
KỸ NĂNG
Product Development, Asset Management, Market Analysis, Business Planning, Matrix Leadership
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
12
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Kinh Doanh Thương Mại, Cho Thuê & Quản Lý Tài Sản
KỸ NĂNG
Product Development, Asset Management, Market Analysis, Business Planning, Matrix Leadership
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
12
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- One Mount Building, Times City, 458 Minh Khai, Vĩnh Tuy, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH VMPC
Hà Nội
LC 10 - 15 triệu VND + Hoa Hồng + Thưởng
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
Hà Nội
10.000.000đ - 15.000.000đ/tháng
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội
18.000.000 - 25.000.000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15 - 20 triệu VND
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An, Quảng Nam, Thanh Hóa
12 - 16 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN BẰNG HỮU KINH DOANH
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa Thuận
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội
15 - 16 triệu VND + PC + Thưởng
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ & VẬN HÀNH S-SERVICE
Hà Nội
9 - 13 triệu VND + PC
Công Ty TNHH OTANI U.P.
Hà Nội
11.5 - 18.5 triệu VND
Giao Hàng Tiết Kiệm
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10-20 triệu đồng
Công Ty TNHH Lavender Sài Gòn
Hà Nội, Hồ Chí Minh
80 - 150 triệu VND++
Công ty Cổ phần Tập đoàn Masterise
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: TMDV số 19, Tòa nhà Masteri An Phú, 179 Võ Nguyên Giáp, Phường Thảo Điền, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Sửa Chữa Xe Nâng - Hà Nội/Hải Phòng - Thu Nhập 10-20 Triệu
CÔNG TY TNHH RENT VIỆT NAM
Hà Nội, Hải Phòng
Từ 10 - 20 triệu VND
[HN] Admin Ecommerce - Thu Nhập10-13M - Lương Cứng Không Phụ Thuộc KPI
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
Hà Nội
10 - 13 triệu VND
[HCM/HN] Nhân Viên Bán Hàng Fulltime/Part-time - Thử Việc 100% Lương
Công ty TNHH Ly Thái Bakery
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Từ 6 - 8 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu