Product Executive/Junior PO_Robot AI 1YOE
Công ty TNHH Giáo dục tiến bộ Step Up English
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: Còn 9 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 15 - 25 triệu VNĐ
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
Vị trí: Product Executive (mid junior-mid level)
Thời gian bắt đầu: Tháng 03/2025
Thời gian làm việc: 08h30 - 18h00, nghỉ trưa 1h30 phút. Làm từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
Địa chỉ: D09, Lô A10 Khu Đô Thị Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tham gia cùng đội ngũ phát triển sản phẩm để phát triển robot học tiếng Anh cho học sinh cấp 1 - cấp 2 kèm ứng dụng cho phụ huynh.
Để làm được nhiệm vụ này, bạn sẽ cần có khả năng thực hiện các công việc sau:
Product Discovery (20%): Phân tích và xác định bối cảnh, vấn đề hiện tại, mục tiêu hướng tới, tiêu chí thành công và giới hạn đề bài một cách chính xác và hiệu quả dựa trên dữ liệu thị trường và người dùng.
Product Delivery (60%): Phối hợp với các bộ phận liên quan (Tech, Content, Academic, UI/UX) để thiết kế và phát triển giải pháp. Phân tích yêu cầu và thiết kế logic nghiệp vụ. Xây dựng tài liệu đặc tả yêu cầu (PRD, user flow, user story...).
Project Management (20%): Theo dõi tiến độ, báo cáo, họp bộ phận, đóng góp ý kiến cải thiện quy trình làm việc. Quản lý Team Backlog, nghiệm thu kết quả sprint, đảm bảo tiến độ phát triển sản phẩm.
Ví dụ về những bài toán bạn sẽ giải quyết:
Làm thế nào để thiết kế trải nghiệm Onboarding liền mạch từ app phụ huynh cho tới robot?
Thiết kế hệ thống quản lý lịch sử trò chuyện của robot với người dùng ra sao để giúp tăng độ hứng thú.
Phân tích nghiệp vụ quản lý hội thoại của các sản phẩm robot giao tiếp.
Vị trí: Product Executive (mid junior-mid level)
Thời gian bắt đầu: Tháng 03/2025
Thời gian làm việc: 08h30 - 18h00, nghỉ trưa 1h30 phút. Làm từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
Địa chỉ: D09, Lô A10 Khu Đô Thị Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tham gia cùng đội ngũ phát triển sản phẩm để phát triển robot học tiếng Anh cho học sinh cấp 1 - cấp 2 kèm ứng dụng cho phụ huynh.
Để làm được nhiệm vụ này, bạn sẽ cần có khả năng thực hiện các công việc sau:
Product Discovery (20%): Phân tích và xác định bối cảnh, vấn đề hiện tại, mục tiêu hướng tới, tiêu chí thành công và giới hạn đề bài một cách chính xác và hiệu quả dựa trên dữ liệu thị trường và người dùng.
Product Delivery (60%): Phối hợp với các bộ phận liên quan (Tech, Content, Academic, UI/UX) để thiết kế và phát triển giải pháp. Phân tích yêu cầu và thiết kế logic nghiệp vụ. Xây dựng tài liệu đặc tả yêu cầu (PRD, user flow, user story...).
Project Management (20%): Theo dõi tiến độ, báo cáo, họp bộ phận, đóng góp ý kiến cải thiện quy trình làm việc. Quản lý Team Backlog, nghiệm thu kết quả sprint, đảm bảo tiến độ phát triển sản phẩm.
Ví dụ về những bài toán bạn sẽ giải quyết:
Làm thế nào để thiết kế trải nghiệm Onboarding liền mạch từ app phụ huynh cho tới robot?
Thiết kế hệ thống quản lý lịch sử trò chuyện của robot với người dùng ra sao để giúp tăng độ hứng thú.
Phân tích nghiệp vụ quản lý hội thoại của các sản phẩm robot giao tiếp.
Yêu cầu
II. YÊU CẦU
Để làm tốt được vai trò trên, bạn sẽ cần:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm full time Business Analyst/Product Executive hoặc Product Owner
Kỹ năng phân tích và tư duy logic tốt.
Outcome-driven
Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng thấu hiểu và phân tích nhu cầu người dùng. Có kiến thức cơ bản về UX là điểm cộng.
Thành thạo viết PRD (Product Requirement Document), user flow, user story, wireframe.
Kỹ năng sử dụng các công cụ quản lý dự án và phục vụ cho Product Delivery như: Jira, Figma, Notion, Confluence, Miro,...
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Kinh nghiệm làm việc với Agile/Scrum là một lợi thế.
Ham học hỏi và thích nghi nhanh với môi trường làm việc năng động.
Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tự tin (tương đương IELTS 7.0 trở lên, không bắt buộc chứng chỉ)
Để làm tốt được vai trò trên, bạn sẽ cần:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm full time Business Analyst/Product Executive hoặc Product Owner
Kỹ năng phân tích và tư duy logic tốt.
Outcome-driven
Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng thấu hiểu và phân tích nhu cầu người dùng. Có kiến thức cơ bản về UX là điểm cộng.
Thành thạo viết PRD (Product Requirement Document), user flow, user story, wireframe.
Kỹ năng sử dụng các công cụ quản lý dự án và phục vụ cho Product Delivery như: Jira, Figma, Notion, Confluence, Miro,...
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Kinh nghiệm làm việc với Agile/Scrum là một lợi thế.
Ham học hỏi và thích nghi nhanh với môi trường làm việc năng động.
Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tự tin (tương đương IELTS 7.0 trở lên, không bắt buộc chứng chỉ)
Quyền lợi
III. QUYỀN LỢI
Lương thưởng:
Lương tháng: 15M - 25M GROSS, tùy level
Thưởng theo OKR dự án, thưởng ý tưởng sáng tạo, thưởng cải tạo quy trình làm việc
Thưởng lễ tết, sinh nhật.
Cơ hội phát triển:
Được đào tạo nâng cao kiến thức kỹ năng hỗ trợ công việc
Được đầu tư để kết nối và học hỏi từ các chuyên gia trong domain
Thăng tiến lên các vị trí quản lý chuyên môn / quản lý dự án trong thời gian ngắn
Chế độ khác:
Ăn trưa miễn phí tại Công ty
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước sau thời gian thử việc, thưởng lương tháng 13.
Văn hóa phòng product:
Đầu tư nghiêm túc vào UX & Product Discovery
User-centric. Lấy người dùng làm trọng tâm thông qua phân tích định tính và phỏng vấn thường xuyên
Hypothesis-driven: Mọi ý tưởng đều được bẻ nhỏ thành giả định cần được kiểm chứng.
Product team có quyền tự chủ trong việc quyết định
Data-driven: Văn hóa ra quyết định và thảo luận dựa trên dữ liệu
Outcome-driven: Hướng đến kết quả cuối cùng, luôn cởi mở trong việc thử nghiệm
Quan tâm đến sức khỏe cảm xúc và sự phát triển của đội ngũ
Tổ chức retrospect hàng tuần để chia sẻ và phát triển
Cơ hội thử sai và được mentor trong nhiều nhánh chuyên môn khác nhau (AI, User Psychology, Learning Design...)
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG PRODUCT EXECUTIVE:
Vòng 1: Xét duyệt CV/Portfolio (1-3 ngày làm việc)
Vòng 2: Screen phone từ HR 10-15 phút (Trao đổi cơ bản công việc và độ phù hợp hẹn phỏng vấn, setup phỏng vấn - 1 ngày)
Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận chuyên môn (Product Manager, Product Executive)
(Nhận kết quả phỏng vấn sau 1-5 ngày qua email hoặc điện thoại)
Team tuyển dụng sẽ liên hệ lại với những hồ sơ phù hợp để sắp xếp một buổi phỏng vấn trong thời gian gần nhất.
Lương thưởng:
Lương tháng: 15M - 25M GROSS, tùy level
Thưởng theo OKR dự án, thưởng ý tưởng sáng tạo, thưởng cải tạo quy trình làm việc
Thưởng lễ tết, sinh nhật.
Cơ hội phát triển:
Được đào tạo nâng cao kiến thức kỹ năng hỗ trợ công việc
Được đầu tư để kết nối và học hỏi từ các chuyên gia trong domain
Thăng tiến lên các vị trí quản lý chuyên môn / quản lý dự án trong thời gian ngắn
Chế độ khác:
Ăn trưa miễn phí tại Công ty
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước sau thời gian thử việc, thưởng lương tháng 13.
Văn hóa phòng product:
Đầu tư nghiêm túc vào UX & Product Discovery
User-centric. Lấy người dùng làm trọng tâm thông qua phân tích định tính và phỏng vấn thường xuyên
Hypothesis-driven: Mọi ý tưởng đều được bẻ nhỏ thành giả định cần được kiểm chứng.
Product team có quyền tự chủ trong việc quyết định
Data-driven: Văn hóa ra quyết định và thảo luận dựa trên dữ liệu
Outcome-driven: Hướng đến kết quả cuối cùng, luôn cởi mở trong việc thử nghiệm
Quan tâm đến sức khỏe cảm xúc và sự phát triển của đội ngũ
Tổ chức retrospect hàng tuần để chia sẻ và phát triển
Cơ hội thử sai và được mentor trong nhiều nhánh chuyên môn khác nhau (AI, User Psychology, Learning Design...)
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG PRODUCT EXECUTIVE:
Vòng 1: Xét duyệt CV/Portfolio (1-3 ngày làm việc)
Vòng 2: Screen phone từ HR 10-15 phút (Trao đổi cơ bản công việc và độ phù hợp hẹn phỏng vấn, setup phỏng vấn - 1 ngày)
Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận chuyên môn (Product Manager, Product Executive)
(Nhận kết quả phỏng vấn sau 1-5 ngày qua email hoặc điện thoại)
Team tuyển dụng sẽ liên hệ lại với những hồ sơ phù hợp để sắp xếp một buổi phỏng vấn trong thời gian gần nhất.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Step Up Education D09, A10 Khu Đô Thị Nam Trung Yên,Hà Nội
Việc làm Hà Nội
- Step Up Education D09, A10 Khu Đô Thị Nam Trung Yên,Hà Nội
Việc làm Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Với hơn 5 năm phát triển nổi bật với cuốn sách Hack Não 1500 từ, Step Up luôn hướng tới là một công ty giáo dục được nhiều người biết đến qua sản phẩm tốt chứ không phải vì tiếp thị tốt. Cùng sứ mệnh giúp đỡ những bạn chưa có năng khiếu ngoại ngữ có thể chinh phục được tiếng Anh, Step Up luôn tìm mọi cách để giải quyết được vấn đề cho người học.
Sản phẩm đã phát hành: Hack Não 1500 từ lọt top 1 sách bạn chạy trên Tiki trong 2 năm liền. (App Hack Não Pro với hơn 1 triệu lượt tải trên app...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ THU CÚC
10 triệu - 15 triệu
Còn 27 ngày
Hà Nội
Công ty Cổ phần Dịch vụ viễn thông COMIT - COMIT Corporation
Thoả thuận
Còn 30 ngày
Hà Nội
Ngân hàng TNHH MTV Woori Việt Nam - Woori Bank Vietnam
Thương lượng
Còn 17 ngày
Hà Nội
TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - BIC
15,000,000 - 30,000,000 VNĐ
Còn 27 ngày
Hà Nội
Thời trang thể thao Lining
23 Tr - 30 Tr VND
Còn 27 ngày
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ GIA VŨ
18 - 30 triệu
Còn 7 ngày
Hà Nội
Công ty TNHH Giải pháp Công nghệ MIGI - MIGITEK
15 triệu - 20 triệu
Còn 3 ngày
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.