Product Manager

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 22/10/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Xây dựng Product Strategy, Vision và Roadmap cho các sản phẩm Martech.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ, customer insight và pain point để xác định cơ hội phát triển sản phẩm.
Chuyển hóa nhu cầu khách hàng/business thành Product Requirement, User Story và Feature.
Phối hợp với Tech, UI/UX, Solution, Sales và Marketing để phát triển, launch và tối ưu sản phẩm.
Quản lý Product Backlog, ưu tiên tính năng và timeline phát triển.
Theo dõi product performance, thu thập feedback và liên tục cải tiến sản phẩm.
Hỗ trợ Sales/Solution trong việc xây dựng proposal, use case, demo và solution cho khách hàng.
Theo dõi xu hướng Martech, CDP, CRM, Loyalty, Marketing Automation, Customer Engagement và Data.

Yêu cầu

3+ năm kinh nghiệm Product Management, SaaS, Martech, Digital Platform hoặc lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm phát triển B2B/B2B2C products là lợi thế.
Hiểu về Martech ecosystem, Customer Data, CRM, CDP, API/Integration.
Có tư duy Customer-centric, Data-driven và Business-oriented.
Có khả năng viết PRD/User Story và làm việc hiệu quả với Tech team.
Kỹ năng research, analytical thinking, stakeholder management và project execution tốt.
Tiếng Anh tốt.

Quyền lợi

Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
Lương tháng 13, thưởng quý & kết quả kinh doanh của công ty, xét tăng lương hằng năm
Cơ hội làm việc, gặp gỡ và học hỏi các đồng nghiệp, đối tác chuyên nghiệp là các quản lý cấp cao, C-level của các tập đoàn, công ty lớn.
Company trip/team building mỗi năm
Hỗ trợ phí đào tạo bên ngoài theo cấp bậc
Được hưởng chế độ làm việc từ xa ít nhất 1 ngày/ tháng tùy vào cấp bậc
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 18h00 (Thứ 2 - Thứ 6)
Hỗ trợ chi phí gửi xe, chi phí gọi điện thoại, chi phí taxi/Grab phục vụ cho công việc
Bảo hiểm sức khỏe PVI (khám chữa bệnh) và tai nạn dành cho nhân viên (100 triệu/năm)
Môi trường làm việc thoải mái, hòa đồng thân thiện
Các quyền lợi khác theo luật lao động

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

  • Hồ Chí Minh: Tầng 8 toà nhà HBT số 456 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định (Quận 1 cũ)
Việc làm tương tự khác

Công ty cổ phần xích việt Vietguys jsc

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 456 Hai Bà Trưng, Phường Tân Định, TPHCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên/Chuyên Viên R&D Mảng Mì Tôm
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ A&B VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ A&B VIỆT NAM
Thỏa thuận
Chuyên Viên Nghiên Cứu Phát Triển Sản Phẩm
Công Ty Cổ Phần Chế Biến Nông Sản Sao Mai
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Chế Biến Nông Sản Sao Mai
Thương lượng
R&D Packaging Specialist
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Cạnh tranh
Chuyên viên tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN UV
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN UV
Thỏa thuận
Chuyên Gia Phát Triển Sản Phẩm
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.