Product Owner (PO)Công ty Cổ phần Công nghệ EUP
Nơi làm việc: Hà Nội
Lương: 10 - 15 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 03/06/2024
Hạn nộp: 03/07/2024
Mô tả công việc
1. PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM
- Tiếp nhận Mô tả (yêu cầu) về sản phẩm từ PM, bao gồm: Phân tích điểm mạnh/yếu, giá trị cốt lõi sản phẩm, Danh sách và Mô tả tính năng ứng dụng, Quy trình triển khai Kỹ thuật, Quy trình triển khai Dữ liệu, Quy trình triển khai MKT...
- Dựa trên bộ tính năng cốt lõi, tiếp tục phát triển sản phẩm được bàn giao theo đặc thủ ngôn ngữ, thị trường, người dùng.
- Triển khai nghiên cứu thị trường, kết hợp theo dõi, phân tích bộ chỉ số sản phẩm, đưa ra đề xuất cải tiến nâng cấp sản phẩm.
2. VẬN HÀNH SẢN PHẨM
- Quản lý đội nhóm kỹ thuật (deverlopers, biên tập, thiết kế).
+ Xây dựng kế hoạch kỹ thuật chi tiết nhằm mục tiêu phát hành và hoàn thiện, nâng cấp sản phẩm.
+ Trực tiếp giám sát triển khai đánh giá hoạt động vận hành kỹ thuật dự án.
- Làm việc trực tiếp với trưởng nhóm marketing.
+ Tiếp nhận mục tiêu Kinh doanh từ Ban lãnh đạo và PM, hỗ trợ trưởng nhóm MKT lập kế hoạch kinh doanh chi tiết.
+ Tham gia giám sát, hỗ trợ hoạt động vận hành marketing.
2. QUẢN LÝ VÀ ĐÀO TẠO
- Quản lý, xây dựng đội nhóm nhằm đạt mục tiêu của sản phẩm, bao gồm: Mục tiêu về kỹ thuật (Hoàn thiện), Cải tiến sản phẩm, Mục tiêu về kinh doanh (Doanh thu, Lợi nhuận, Chi phí...)
- Xây dựng báo cáo theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
- Tiếp nhận Mô tả (yêu cầu) về sản phẩm từ PM, bao gồm: Phân tích điểm mạnh/yếu, giá trị cốt lõi sản phẩm, Danh sách và Mô tả tính năng ứng dụng, Quy trình triển khai Kỹ thuật, Quy trình triển khai Dữ liệu, Quy trình triển khai MKT...
- Dựa trên bộ tính năng cốt lõi, tiếp tục phát triển sản phẩm được bàn giao theo đặc thủ ngôn ngữ, thị trường, người dùng.
- Triển khai nghiên cứu thị trường, kết hợp theo dõi, phân tích bộ chỉ số sản phẩm, đưa ra đề xuất cải tiến nâng cấp sản phẩm.
2. VẬN HÀNH SẢN PHẨM
- Quản lý đội nhóm kỹ thuật (deverlopers, biên tập, thiết kế).
+ Xây dựng kế hoạch kỹ thuật chi tiết nhằm mục tiêu phát hành và hoàn thiện, nâng cấp sản phẩm.
+ Trực tiếp giám sát triển khai đánh giá hoạt động vận hành kỹ thuật dự án.
- Làm việc trực tiếp với trưởng nhóm marketing.
+ Tiếp nhận mục tiêu Kinh doanh từ Ban lãnh đạo và PM, hỗ trợ trưởng nhóm MKT lập kế hoạch kinh doanh chi tiết.
+ Tham gia giám sát, hỗ trợ hoạt động vận hành marketing.
2. QUẢN LÝ VÀ ĐÀO TẠO
- Quản lý, xây dựng đội nhóm nhằm đạt mục tiêu của sản phẩm, bao gồm: Mục tiêu về kỹ thuật (Hoàn thiện), Cải tiến sản phẩm, Mục tiêu về kinh doanh (Doanh thu, Lợi nhuận, Chi phí...)
- Xây dựng báo cáo theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Có từ 1 năm kinh nghiệm tại vị trí BA/PO, Có kinh nghiệm mảng Mobile app và Product là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, phân tích yêu cầu và thiết kế giải pháp, khai thác thông tin, xây dựng mối quan hệ tốt.
Có kỹ năng tổ chức, quản lý sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, gắn bó lâu dài, có kỹ năng giải quyết khiếu nại, sự vụ.
Có kinh nghiệm làm việc với mảng tiếng Nhật hoặc Giáo dục là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, phân tích yêu cầu và thiết kế giải pháp, khai thác thông tin, xây dựng mối quan hệ tốt.
Có kỹ năng tổ chức, quản lý sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, gắn bó lâu dài, có kỹ năng giải quyết khiếu nại, sự vụ.
Có kinh nghiệm làm việc với mảng tiếng Nhật hoặc Giáo dục là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: 10 - 15m/tháng (lương cứng + thưởng doanh số).
Thưởng lương tháng thứ 13, Tham gia Teambuilding, du lịch.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thường xuyên được đào tạo nâng cao năng lực.
Được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ năng trong công việc và cuộc sống.
Có nhiều cơ hội thăng tiến với lộ trình công danh rõ ràng.
Tạo ra những sản phẩm có ý nghĩa, giá trị lớn cho ngành Giáo dục.
Thưởng lương tháng thứ 13, Tham gia Teambuilding, du lịch.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thường xuyên được đào tạo nâng cao năng lực.
Được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ năng trong công việc và cuộc sống.
Có nhiều cơ hội thăng tiến với lộ trình công danh rõ ràng.
Tạo ra những sản phẩm có ý nghĩa, giá trị lớn cho ngành Giáo dục.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ phần Công nghệ EUP
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Công nghệ EUP việc làm
Phòng 501 tòa nhà Số 01, ngõ 120 đường Trường Chinh, Phường Phương Mai
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Product Owner (Junior/Senior)
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương
Thoả thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
30/07/2024
Product Owner
Công ty An ninh mạng Viettel- Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông quân đội
30 - 50 triệu
Hà Nội
31/07/2024
Vị trí Product Owner (PO) do công ty Công ty Cổ phần Công nghệ EUP tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 - 15 triệu, tìm thêm việc làm về Product Owner (PO) hoặc công ty Công ty Cổ phần Công nghệ EUP ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Công nghệ EUP việc làm
Phòng 501 tòa nhà Số 01, ngõ 120 đường Trường Chinh, Phường Phương Mai
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên