Căn cứ vào kế hoạch của Trung tâm lập kế hoạch hoạt động của phòng phát triển phần mềm
Tìm hiểu, phân tích và xây dựng các tính năng sản phẩm
Phối hợp lập kế hoạch thực hiện và lựa chọn công nghệ cho phù hợp với từng sản phẩm khác nhau
Nghiên cứu công nghệ mới và sản phẩm mới trong tương lai

2. Triển khai dự án theo kế hoạch

Phát triển sản phẩm, tính năng mới: Phân tích yêu cầu, nghiệp vụ, thiết kế sản phẩm, phát triển core, ứng dụng dịch vụ hoặc nội bộ. Đảm bảo chất lượng phần, đảm bảo việc tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn, bảo mật nói chung và các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện chuyên ngành theo quy định của pháp luật về thanh toán, tài chính, ngân hàng, giao dịch điện tử.
Nghiên cứu và tiếp cận kịp thời các công nghệ mới, sản phẩm mới theo xu hướng của thế giới phù hợp với định hướng của công ty
Đề xuất Lựa chọn công nghệ phù hợp theo từng dự án được phân công
Tham gia đề xuất cải tiến quy trình, quy định và định hướng phát triển
Thực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu

3. Phối hợp các bộ phận liên quan

Thực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu Phối hợp với các phòng ban khác để trao đổi và xây dựng các yêu cầu liên quan đến dự án đang phát triển (tính năng/giao diện sản phẩm, API, cơ sở dữ liệu)
Hỗ trợ và phối hợp với các đơn vị khắc phục sự cố/lỗi liên quan
Cung cấp thông tin, hướng dẫn các bộ phận có liên quan về tính năng sản phẩm mới

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Học vấn: tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành liên quan (Công nghệ thông tin, Ngân hàng tài chính, kế toán, kiểm toán....)

2. Kinh nghiệm: tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông, thanh toán, tài chính, ngân hàng....

3. Kiến thức:

Có kiến thức cơ bản về phát triển sản phẩm, quản trị dự án,...
Có kiến thức và nắm bắt kịp thời xu hướng công nghệ đang phát triển trên thế giới
Có kiến thức về giải pháp hệ thống, quản trị cơ sở dữ liệu

4. Kỹ năng liên quan:

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, làm việc nhóm
Microsoft Office
Khả năng Tiếng Anh có thể đọc hiểu tốt các tài liệu chuyên ngành

QUYỀN LỢI

Gói thu nhập hấp dẫn theo năng lực (Thưởng lương tháng 13, tiền du lịch nghỉ mát, tiền mừng tuổi...).
Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care - Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
Hỗ trợ thuê nhà, mua nhà, mua xe cho CBNV theo từng cấp bậc.
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình.
Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,...
Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.
Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ quốc tế.
Hoạt động xếp hạng và quy hoạch Cán bộ công nghệ cấp Tập đoàn FPT.
Tưởng thưởng cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.

THÔNG TIN THAM KHẢO

NƠI LÀM VIỆC

- Tòa Detech Tower 2, Số 107 Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội

Thông tin chung

Thu nhập: thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 26/02/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

GIỚI THIỆU VỀ FPT TELECOM:
FPT Telecom, thành viên của Tập đoàn FPT, là một trong những nhà cung cấp dịch vụ viễn thông và Internet uy tín tại Việt Nam và khu vực. Được thành lập vào ngày 31/01/1997, công ty khởi đầu với sản phẩm mạng Intranet "Trí tuệ Việt Nam" - nền tảng cho sự phát triển Internet tại Việt Nam. Sau hơn 20 năm, FPT Telecom đã phát triển mạnh mẽ với hơn 7,000 nhân viên và gần 200 văn phòng tại 59 tỉnh thành. Công ty cũng mở rộng hoạt động quốc tế với 8 chi nhánh tại Campuchia...

Quy mô công ty

Trên 10.000 nhân viên

Chia sẻ: