PRODUCTION MANAGER/QUẢN LÝ SẢN XUẤT
Hạn nộp hồ sơ: 14/09/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch SX cho từng tháng, quý, năm của nhà máy dựa trên kế hoạch bán hàng của phòng Kinh Doanh.
- Tính toán nguồn nhân lực cho SX, cân đối kế hoạch nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực trong tổ chức.
- Kiểm soát sử dụng NVL, bao bì trong SX không vượt định mức theo tiêu chuẩn.
- Quản lý nguyên liệu, hao hụt và phế phẩm cho từng đơn hàng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo cho bộ phận để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
- Điều hành, tổ chức, sắp xếp kế hoạch cho nhân viên, xây dựng kế hoạch hoạt động cho bộ phận SX.
- Xây dựng quy trình kế hoạch sản xuất hàng ngày và các công cụ quản lý, biểu mẫu phục vụ cho công tác sản xuất đạt kế hoạch,.
- Xây dựng KPIs cho bộ phận và KPIs của từng nhân viên, đánh giá nhân viên hàng tháng.
- Tham gia hoạt động 5S, cải tiến trong sản xuất giảm chi phí, nâng cao năng xuất chất lượng sản phẩm rút ngắn thời gian giao hàng.
- Kiểm tra đôn đốc các bộ phận, nhân viên thực hiện các công viêc được giao không để chậm tiến độ công việc.
- Phối hợp với các trưởng bộ phận giải quyết các vấn đề liên quan đến đơn hàng và những sự cố trong sản xuất.
- Kiểm tra giám sát năng xuất và tiến độ thực hiện kế hoạch hàng ngày của bộ phận sản xuất.
- Tổng hợp các số liệu để phân tích và tính toán năng xuất lao động, công xuất sử dụng máy móc thiết bị làm cơ sở đánh giá năng lực sản xuất đưa ra những cải tiến nhằm tăng năng xuất và rút ngắn thời gian sản xuất.
- So sánh đối chiếu giữa năng lực sản xuất và kế hoạch bán hàng để phôi hợp các bộ phận/nhà máy khác yêu cầu về sản lượng đơn hàng cho phù hợp nhằm tối ưu hóa nguồn lực trong sản xuất.
- Cuối tháng tổng hợp báo cáo cho BGĐ về tiến độ sản xuất các đơn hàng, sản lượng thành phẩm nhập kho, hiệu xuất, hiệu quả sử dụng máy trong sản xuất.
- Cuối năm tổng kết báo cáo về tổng sản lượng sản xuất, kết quả thực hiện định mức nguyên vật liệu, kết quả thực hiện năng suất lao động, hiệu xuất sử dụng máy móc thiết bị, chi phí hoạt động sản xuất, những công việc còn tồn đọng chưa thực hiện của năm.
- Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn
- Đáp ứng được thời gian làm việc đi ca.
- Tính toán nguồn nhân lực cho SX, cân đối kế hoạch nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực trong tổ chức.
- Kiểm soát sử dụng NVL, bao bì trong SX không vượt định mức theo tiêu chuẩn.
- Quản lý nguyên liệu, hao hụt và phế phẩm cho từng đơn hàng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo cho bộ phận để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
- Điều hành, tổ chức, sắp xếp kế hoạch cho nhân viên, xây dựng kế hoạch hoạt động cho bộ phận SX.
- Xây dựng quy trình kế hoạch sản xuất hàng ngày và các công cụ quản lý, biểu mẫu phục vụ cho công tác sản xuất đạt kế hoạch,.
- Xây dựng KPIs cho bộ phận và KPIs của từng nhân viên, đánh giá nhân viên hàng tháng.
- Tham gia hoạt động 5S, cải tiến trong sản xuất giảm chi phí, nâng cao năng xuất chất lượng sản phẩm rút ngắn thời gian giao hàng.
- Kiểm tra đôn đốc các bộ phận, nhân viên thực hiện các công viêc được giao không để chậm tiến độ công việc.
- Phối hợp với các trưởng bộ phận giải quyết các vấn đề liên quan đến đơn hàng và những sự cố trong sản xuất.
- Kiểm tra giám sát năng xuất và tiến độ thực hiện kế hoạch hàng ngày của bộ phận sản xuất.
- Tổng hợp các số liệu để phân tích và tính toán năng xuất lao động, công xuất sử dụng máy móc thiết bị làm cơ sở đánh giá năng lực sản xuất đưa ra những cải tiến nhằm tăng năng xuất và rút ngắn thời gian sản xuất.
- So sánh đối chiếu giữa năng lực sản xuất và kế hoạch bán hàng để phôi hợp các bộ phận/nhà máy khác yêu cầu về sản lượng đơn hàng cho phù hợp nhằm tối ưu hóa nguồn lực trong sản xuất.
- Cuối tháng tổng hợp báo cáo cho BGĐ về tiến độ sản xuất các đơn hàng, sản lượng thành phẩm nhập kho, hiệu xuất, hiệu quả sử dụng máy trong sản xuất.
- Cuối năm tổng kết báo cáo về tổng sản lượng sản xuất, kết quả thực hiện định mức nguyên vật liệu, kết quả thực hiện năng suất lao động, hiệu xuất sử dụng máy móc thiết bị, chi phí hoạt động sản xuất, những công việc còn tồn đọng chưa thực hiện của năm.
- Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn
- Đáp ứng được thời gian làm việc đi ca.
Yêu cầu
- Ứng viên tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên có kinh nghiệm cho vị trí tại các Công ty sản xuất
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý sản xuất hoặc tương đương.
- Có kiến thức: Sản xuất & Kế hoạch sản xuất.
- Kỹ năng: Sắp xếp, giải quyết vấn đề, chịu được áp lực công việc.
- Làm việc độc lâp, nhóm.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý sản xuất hoặc tương đương.
- Có kiến thức: Sản xuất & Kế hoạch sản xuất.
- Kỹ năng: Sắp xếp, giải quyết vấn đề, chịu được áp lực công việc.
- Làm việc độc lâp, nhóm.
Quyền lợi
Được Công ty hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa tại Công ty
Được có cơ hội đào tạo, phát triển công việc
Được đánh giá KPIs theo chính sách của Công ty
Được tham gia BHXH, BHYT & BHTN theo quy định
Được mua bảo hiểm tai nạn 24/24
Được sử dụng các dịch vụ tiện ích của Công ty như dịch vụ salon, tập gym, hồ bơi,...
Các phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
Được có cơ hội đào tạo, phát triển công việc
Được đánh giá KPIs theo chính sách của Công ty
Được tham gia BHXH, BHYT & BHTN theo quy định
Được mua bảo hiểm tai nạn 24/24
Được sử dụng các dịch vụ tiện ích của Công ty như dịch vụ salon, tập gym, hồ bơi,...
Các phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Sản xuất / Vận hành sản xuất
,
Hóa chất / Sinh hóa / Thực phẩm
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Sản xuất / Vận hành sản xuất
,
Hóa chất / Sinh hóa / Thực phẩm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Thành Phố Bến Cát,
- Bình Dương
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
Công ty TNHH Ojitex Hải Phòng
Hồ Chí Minh, Bình Dương
15tr-25tr /tháng
Công ty TNHH Đại Cồ Jonathan Charles Fine Furniture
Bình Dương
Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Long An
35 - 40 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM DÂN ÔN
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 290, Đường Lê Chí Dân, Khu 2, Phường Hiệp An, TP. Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Tổ Trưởng Sản Xuất/ Quản lý Sản Xuất
Gốm Sứ Minh Long - Công ty TNHH Minh Long I
Bình Dương
14 Tr - 16 Tr VND
Trưởng Nhóm Bảo trì Điện & PLC (Tiếng Hàn)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
20 - 30 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu