Project Manager
Hạn nộp hồ sơ: 15/10/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý một hoặc nhiều dự án sản xuất game từ giai đoạn khởi tạo đến khi ra mắt và vận hành.
Phối hợp với Product Owner / Game Designer trong việc xây dựng roadmap và ưu tiên feature, đảm bảo cân bằng giữa mục tiêu sản phẩm, tiến độ và nguồn lực.
Lập kế hoạch chi tiết bao gồm: phạm vi công việc, nhân sự cần thiết, tiến độ và các mốc kiểm duyệt (milestones).
Theo dõi, giám sát tiến độ dự án, đảm bảo các đầu việc được triển khai đúng kế hoạch; thực hiện báo cáo định kỳ cho quản lý.
Quản lý rủi ro dự án: chủ động nhận diện vấn đề, đề xuất giải pháp và xử lý kịp thời các tình huống phát sinh.
Đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng và quy trình phát triển game được tuân thủ nghiêm ngặt.
Hỗ trợ, kết nối và thúc đẩy tinh thần hợp tác của các thành viên trong team (Dev, Art, Game Design).
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng đầu ra.
Tổng hợp, đánh giá hiệu quả triển khai dự án và quy trình làm việc của team; rút ra bài học kinh nghiệm và đề xuất cải tiến cho các giai đoạn tiếp theo.
Phối hợp với Product Owner / Game Designer trong việc xây dựng roadmap và ưu tiên feature, đảm bảo cân bằng giữa mục tiêu sản phẩm, tiến độ và nguồn lực.
Lập kế hoạch chi tiết bao gồm: phạm vi công việc, nhân sự cần thiết, tiến độ và các mốc kiểm duyệt (milestones).
Theo dõi, giám sát tiến độ dự án, đảm bảo các đầu việc được triển khai đúng kế hoạch; thực hiện báo cáo định kỳ cho quản lý.
Quản lý rủi ro dự án: chủ động nhận diện vấn đề, đề xuất giải pháp và xử lý kịp thời các tình huống phát sinh.
Đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng và quy trình phát triển game được tuân thủ nghiêm ngặt.
Hỗ trợ, kết nối và thúc đẩy tinh thần hợp tác của các thành viên trong team (Dev, Art, Game Design).
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng đầu ra.
Tổng hợp, đánh giá hiệu quả triển khai dự án và quy trình làm việc của team; rút ra bài học kinh nghiệm và đề xuất cải tiến cho các giai đoạn tiếp theo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ứng viên từ các trường FTU, NEU, HUST...
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Dự án trong lĩnh vực game hoặc công nghệ.
Có kinh nghiệm quản lý dự án từ 05 thành viên trở lên.
Thành thạo trong việc áp dụng các phương pháp quản lý dự án như Agile, Waterfall, Hybrid.
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian tốt.
Có kỹ năng phân tích, tư duy logic tốt Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, dám chấp nhận thử thách và chịu được áp lực công việc.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Dự án trong lĩnh vực game hoặc công nghệ.
Có kinh nghiệm quản lý dự án từ 05 thành viên trở lên.
Thành thạo trong việc áp dụng các phương pháp quản lý dự án như Agile, Waterfall, Hybrid.
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian tốt.
Có kỹ năng phân tích, tư duy logic tốt Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, dám chấp nhận thử thách và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Lương thưởng và chế độ phúc lợi
Mức lương cạnh tranh lên đến 35M gross.
Thưởng cố định tháng lương 13.
Thưởng chia sẻ lợi nhuận theo kết quả kinh doanh và hiệu suất làm việc (Tổng thu nhập lên tới 14 - 20 tháng lương/ năm).
Thưởng các dịp lễ Tết: Thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật tùy theo từng dịp trong năm.
Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe PVI sau khi lên chính thức, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Trang thiết bị làm việc: Cung cấp đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.
Hoạt động gắn kết: Du lịch 2 lần/ năm và có chính sách hỗ trợ du lịch cho người thân, Teambonding phòng ban hàng quý, Team building hàng năm và nhiều sự kiện nội bộ sôi động.
Cơ hội học hỏi và phát triển
Xét tăng lương định kỳ hàng năm, gắn với hiệu quả công việc và năng lực cá nhân.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến minh bạch.
Nền tảng học tập đa dạng: Cung cấp tài khoản học tập trên LinkedIn Learning, Coursera,...
Ngân sách đào tạo hàng năm: Hỗ trợ từ 5-15M/người/năm nhằm phát triển chuyên môn và kỹ nă[protected info] công việc.
Các chương trình đào tạo Kỹ năng nền tảng, chuyên môn cho toàn tổ chức.
Môi trường làm việc
Không gian làm việc hiện đại hơn 1.000m2, bao gồm khu sinh hoạt chung, các phòng họp, khu vực làm việc và pantry tiện nghi.
Được tham gia nhiều CLB như bóng đá, cầu lông, Pickleball, ...
Môi trường trẻ trung - năng động - gắn kết, đề cao tinh thần đồng đội và sự chủ động.
Mức lương cạnh tranh lên đến 35M gross.
Thưởng cố định tháng lương 13.
Thưởng chia sẻ lợi nhuận theo kết quả kinh doanh và hiệu suất làm việc (Tổng thu nhập lên tới 14 - 20 tháng lương/ năm).
Thưởng các dịp lễ Tết: Thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật tùy theo từng dịp trong năm.
Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe PVI sau khi lên chính thức, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Trang thiết bị làm việc: Cung cấp đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.
Hoạt động gắn kết: Du lịch 2 lần/ năm và có chính sách hỗ trợ du lịch cho người thân, Teambonding phòng ban hàng quý, Team building hàng năm và nhiều sự kiện nội bộ sôi động.
Cơ hội học hỏi và phát triển
Xét tăng lương định kỳ hàng năm, gắn với hiệu quả công việc và năng lực cá nhân.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến minh bạch.
Nền tảng học tập đa dạng: Cung cấp tài khoản học tập trên LinkedIn Learning, Coursera,...
Ngân sách đào tạo hàng năm: Hỗ trợ từ 5-15M/người/năm nhằm phát triển chuyên môn và kỹ nă[protected info] công việc.
Các chương trình đào tạo Kỹ năng nền tảng, chuyên môn cho toàn tổ chức.
Môi trường làm việc
Không gian làm việc hiện đại hơn 1.000m2, bao gồm khu sinh hoạt chung, các phòng họp, khu vực làm việc và pantry tiện nghi.
Được tham gia nhiều CLB như bóng đá, cầu lông, Pickleball, ...
Môi trường trẻ trung - năng động - gắn kết, đề cao tinh thần đồng đội và sự chủ động.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Tới 35 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: 37 Lê Văn Lương, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty CP Tập đoàn VNGroup
Hà Nội
Thu nhập từ 18-28 tr
CÔNG TY TNHH IZISOLUTION
Hà Nội
Thu nhập Lên đến 35 Tr
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SICIX
Hà Nội
20.000.000 - 30.000.000 VND
CÔNG TY TNHH NGÔI SAO DŨNG CẢM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 10, Tòa nhà CEO, HH2-1, Đô thị mới Mễ Trì Hạ, Đường Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
