Purchasing officer
Hạn nộp hồ sơ: 08/10/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
CLAIMER TASK:
• After receiving claim from CS, need to cross check the information correct or not, first overview for root cause or asking PM's advice.
• If claims sent as mass claims/ quarter claims,. And put them in PPT file, summary the total cost in each product/ supplier. I need to check photos by photos, make sure the timber order, identify which supplier, find out the issue, quantity then send them back to CS team to work back customer, CC PM- GM to alert for suppliers to improve in next/ current order. When receive the feedback, update - recheck and finalise with all of departments.
• Send claims to suppliers.
• Pushing the feedback.
• Replacement parts need to load on contanier. Remind and pushing suppliers back and forth, ask supportion if they kept silent. Try my best to load on the available container
• If requesting Credit note, pushing and pushing to supplier and update to CS team.
• Raise to finance team to create SR file, include payment handling officer
• Report weekly claims to manager with coming claims this week and the supplier's feedback
OFFICER (WICKER):
• Follow up timber orders
• Checking one by one items to make sure which items need to order rope/ WIK
• Do the wicker orders after timber orders signed PI
• Negotiate with vendors on price, discount, delivery and working terms.
• Negotiate with vendors on price, discount, delivery and working terms.
• Inform to wood factories each WICKER delivery date, quantites...
• Communicate with both WICKER factories and wood factories to process exporting document.
• If having any issues, inform directly to boss to resolve the issue. Having meeting inneed
• Sourcing new suppliers, check the requirement papers and request approval by manager
• Follow up the payment between Gardenline and WICKER factories or between WICKER factories and furniture factories. Work on CAP system to deliver qty order, compare the system and invoice supplier sending
CLAIMER TASK:
• After receiving claim from CS, need to cross check the information correct or not, first overview for root cause or asking PM's advice.
• If claims sent as mass claims/ quarter claims,. And put them in PPT file, summary the total cost in each product/ supplier. I need to check photos by photos, make sure the timber order, identify which supplier, find out the issue, quantity then send them back to CS team to work back customer, CC PM- GM to alert for suppliers to improve in next/ current order. When receive the feedback, update - recheck and finalise with all of departments.
• Send claims to suppliers.
• Pushing the feedback.
• Replacement parts need to load on contanier. Remind and pushing suppliers back and forth, ask supportion if they kept silent. Try my best to load on the available container
• If requesting Credit note, pushing and pushing to supplier and update to CS team.
• Raise to finance team to create SR file, include payment handling officer
• Report weekly claims to manager with coming claims this week and the supplier's feedback
OFFICER (WICKER):
• Follow up timber orders
• Checking one by one items to make sure which items need to order rope/ WIK
• Do the wicker orders after timber orders signed PI
• Negotiate with vendors on price, discount, delivery and working terms.
• Negotiate with vendors on price, discount, delivery and working terms.
• Inform to wood factories each WICKER delivery date, quantites...
• Communicate with both WICKER factories and wood factories to process exporting document.
• If having any issues, inform directly to boss to resolve the issue. Having meeting inneed
• Sourcing new suppliers, check the requirement papers and request approval by manager
• Follow up the payment between Gardenline and WICKER factories or between WICKER factories and furniture factories. Work on CAP system to deliver qty order, compare the system and invoice supplier sending
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
• Do payment for Cover furniture.
Follow up when covers in GI's warehouse, do debt stament and upload invoice in CAP
• University Degree in English - Bachelor of English ...
• Knowledge of Production costing, Outdoor Furniture
• Knowledge of Indoor and Outdoor Furniture
• Knowledge of shipping matters
• Do payment for Cover furniture.
Follow up when covers in GI's warehouse, do debt stament and upload invoice in CAP
• University Degree in English - Bachelor of English ...
• Knowledge of Production costing, Outdoor Furniture
• Knowledge of Indoor and Outdoor Furniture
• Knowledge of shipping matters
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Lô B2.01-B2.02, Khu kinh tế Nhơn Hội-Khu A, Xã Nhơn Hội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES (thuộc tập đoàn vidaXL)
Bình Định, Gia Lai
Thương lượng
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Bình Định
Thỏa thuận
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
Bình Định, Gia Lai
10 - 30 triệu
CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO DOANH NHÂN
Hà Nội, Bình Định
15 - 25 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN MIA RETAIL
Hà Nội, Bình Định, Khác
7 - 10 triệu
Ngân hàng TMCP Việt Á - VietABank
Bình Định, Gia Lai
Cạnh tranh
Công Ty TNHH Gigacloud Trading Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Định, Bình Dương
18 triệu VND + bonus
Công ty TNHH Gardenline vn
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 60A Hoàng Văn Thụ, Phú Nhuận, HCM
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Đồ gỗ, Kiến trúc - Thiết kế nội thất, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu