PURCHASING & R2P MRO, LOGISTICS, FACILITY, RE, CE SPECIALIST
Hạn nộp hồ sơ: 28/09/2026 (Còn 34 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Giá trị thp mang lại
5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích - Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển - Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến - Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc - Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo - Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn
+ Thành tích - Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển - Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến - Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc - Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo - Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn
Mục đích công việc
1. Triển khai quy trình đấu thầu: mời thầu và chào giá (RFQ/RFP) cho ngành hàng Máy móc, thiết bị phụ tùng, dịch vụ vận tải, cơ sở hạ tầng, bất động sản & kinh tế tuần hoàn. Thu thập, so sánh, phân tích hồ sơ dự thầu và tiến hành đấu thầu trực tiếp/ đấu thầu điện tử/ thương lượng trong trường hợp chỉ định trực tiếp nhằm đạt hiệu quả thương mại tối ưu và tuân thủ quy trình/chính sách
- Soạn lập bộ hồ sơ mời thầu (RFP), yêu cầu chào giá bao gồm phạm vi, yêu cầu kỹ thuật-thương mại, điều khoản, tiêu chí đánh giá và phát hành hồ sơ trên SAP/Ariba
- Tổ chức làm rõ (clarifications) với nhà cung cấp; thu thập, chấm điểm và lập bảng đánh giá hồ sơ dự thầu (kỹ thuật, thương mại), bảo đảm đánh giá khách quan, minh bạch và tuân thủ quy trình
- Tổ chức đấu thầu mở/ đấu thầu điện tử/ thương lượng trực tiếp theo đúng quy định; lập biên bản mở thầu/ bảng so sánh/ biên bản thương lượng; trình phê duyệt kết quả lựa chọn Nhà Cung Cấp, bảo đảm quy trình minh bạch, tuân thủ chính sách và đạt kết quả thương mại tối ưu
2. Thực hiện soạn thảo, trình ký hợp đồng chiến lược/call-off, hợp đồng từng lần, và PO; bảo đảm nguồn cung sẵn sàng, tuân thủ điều khoản, tối ưu TCO, và liên kết với kế hoạch sản xuất-kinh doanh
- Soạn, rà soát và trình ký hợp đồng chiến lược/call-off, hợp đồng từng lần và PO trên SAP/Ariba; quản lý master data, điều khoản thương mại, hiệu lực giá/renewal, phụ lục; bảo đảm sẵn sàng call-off và tuân thủ điều khoản
- Thu thập và đối soát dữ liệu với Finance/SRM; lập báo cáo hiệu quả hợp đồng (TCO, savings, tuân thủ); đề xuất hành động cải tiến định kỳ dựa trên KPI và phân tích chi phí-lợi ích
3. Vận hành quy trình PR → PO → GR/IR cho ngành hàng Máy móc, thiết bị phụ tùng, dịch vụ vận tải, cơ sở hạ tầng, Bất động sản & kinh tế tuần hoàn; kiểm tra tính hợp lệ của PR, phát hành PO đúng yêu cầu; theo dõi tiến độ giao hàng/OTIF, xử lý phát sinh (đổi lịch, thay thế, khiếu nại chất lượng) nhằm bảo đảm thời gian-chi phí-chất lượng tối ưu và tuân thủ quy trình/chính sách (SAP/Ariba).
- Kiểm tra tính hợp lệ của PR (mô tả, số lượng, ngân sách, NCC đề xuất); lập và phát hành PO đúng yêu cầu, đúng nhóm hàng và phê duyệt đúng qui trình
- Giám sát lịch giao hàng, phối hợp NCC và các bộ phận liên quan; cập nhật trạng thái trên SAP/Ariba, bảo đảm OTIF đạt mục tiêu và phản hồi nhanh các thay đổi
- Theo dõi tiến độ giao hàng và nghiệm thu hàng hóa cho ngành hàng Máy móc, thiết bị phụ tùng, dịch vụ vận tải, cơ sở hạ tầng, Bất động sản & kinh tế tuần hoàntheo hợp đồng/PO; lập kế hoạch trả hàng (nếu có), phối hợp các bên liên quan (kho, QA, sản xuất, logistics) để bảo đảm giao nhận đúng thời gian - đủ số lượng - đúng chất lượng và cập nhật kịp thời tình trạng GR/IR trên SAP/Ariba.
4. Vận hành chu trình Requisition-to-Payment (PR→PO→GR/IR→Payment) cho ngành hàng Máy móc, thiết bị phụ tùng, dịch vụ vận tải, cơ sở hạ tầng, Bất động sản & kinh tế tuần hoàn: Điều phối giao hàng, nghiệm thu, đối soát hóa đơn/thanh toán cùng Finance để bảo đảm thanh toán đúng hạn/đúng quy định; tuân thủ hợp đồng và chính sách/quy trình (SAP/Ariba, 3-way match); xử lý ngoại lệ/phát sinh trong quá trình giao dịch
- Báo cáo các rủi ro, chậm trễ hoặc phát sinh trong quá trình vận hành hợp đồng; phối hợp với các phòng ban liên quan để đề xuất hành động khắc phục/cải tiến quy trình R2P (PR→PO→GR/IR→Payment), nâng cao tuân thủ và hiệu quả vận hành
Các điều kiện cần có
- Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên các khối ngành kinh tế, kỹ thuật, Supply chain)
- Nắm rõ qui trình mua hàng từ nhận yêu cầu, mua hàng, nghiệm thu và thanh toán
- Kiến thức chuyên môn về ngành hàng máy móc & thiết bị phụ tùng, dịch vụ vận tải, cơ sở hạ tầng, bất động sản, kinh tế tuần hoàn
- Có kiến thức về qui trình, qui định đấu thầu
- Kiến thức và nghiệp vụ ngoại thương, giao dịch quốc tế, tài chính
- Thương lượng và ký kết hợp đồng
- Có kiến thức về hệ thống ERP (SAP, Oracle), Power BI, MS Excel và MS Office
- Có kiến thức về hệ thống quản lý vận tải, quản lý nhà kho là một ưu thế
- Thành thạo tiếng Anh
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm về vận hành vận tải là một ưu thế
- Kinh nghiệm làm việc tại các công ty nước giải khát, bia là một ưu thế.
- Có kinh nghiệm SAP (S4 HANA, ECC, Ariba)/Oracle/Coupa là một ưu thế
- Kỹ năng Phân tích dữ liệu - báo cáo
- Kiến thức về quy trình R2P mua sắm
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề hiệu quả
Thông tin chung
- Thu nhập: negotiable
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TEAMPOWER LOGISTICS VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Từ 8 - 20 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HỒ GIA PHÁT
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN TIẾP VẬN HÒA PHÁT
Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Phú Yên
Từ 9000000 triệu VNĐ
Thực phẩm Pepsico Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Dương
10tr-12tr /tháng
Công ty Luật TNHH Hãng Luật Minh pháp Việt Nam
Hồ Chí Minh
9 - 11 triệu
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Xi Măng Sao Mai
Hồ Chí Minh
13,000,000 - 17,000,000 VND
Công ty TNHH Thương Mại - Dịch Vụ Tân Hiệp Phát (Tan Hiep Phat Group)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 219, Đại lộ Bình Dương, Thị Xã Thuận An, Tỉnh Bình Dương
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
