QA Claims Staff
Hạn nộp hồ sơ: 26/09/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Đánh giá và ưu tiên khiếu nại/Complaint Assessment & Prioritization
- Xem xét hồ sơ claim và thông tin được chuyển từ QA Claims Admin để xác định mức độ ảnh hưởng, mức độ ưu tiên và nhu cầu điều tra. / Review complaint files and information transferred by the QA Claims Admin to determine impact, priority, and investigation needs.
- Xác định phạm vi điều tra và escalate các vấn đề nghiêm trọng, lặp lại hoặc có rủi ro cao cho QA Manager. / Define the investigation scope and escalate critical, repeated, or high-risk issues to the QA Manager.
2. Điều tra và phân tích nguyên nhân/Investigation & Root Cause Analysis
- Thu thập/xem xét dữ liệu, hồ sơ, hình ảnh, mẫu và thông tin kỹ thuật cần thiết phục vụ điều tra. / Collect/review data, records, photos, samples, and technical information required for investigation.
- Điều phối QC, Production, Engineering, Technical, Lab và các bộ phận liên quan để xác định nguyên nhân dựa trên bằng chứng. / Coordinate QC, Production, Engineering, Technical, Lab, and relevant functions to establish evidence-based root causes.
- Yêu cầu và phối hợp với Auditor thực hiện OCA hoặc kiểm tra thực tế sản phẩm khi cần phục vụ điều tra claim. / Request and coordinate with the Auditor for OCA or physical product inspection when required to support complaint investigation.
- Xem xét và challenge tính hợp lý của RCA/5 Why/Fishbone và bằng chứng hỗ trợ trước khi kết luận. / Review and challenge the adequacy of RCA/5 Why/Fishbone analysis and supporting evidence before conclusion.
3. Hành động khắc phục và phòng ngừa (CAPA)/Corrective and Preventive Actions (CAPA)
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng CAPA phù hợp với nguyên nhân đã xác định. / Coordinate with relevant functions to develop CAPA appropriate to the identified causes.
- Xem xét tính phù hợp của CAPA và yêu cầu bổ sung/chỉnh sửa khi hành động chưa xử lý được nguyên nhân. / Review CAPA adequacy and request improvement when proposed actions do not sufficiently address the identified causes.
- Theo dõi tình trạng thực hiện thông qua QA Claims Admin và phối hợp kiểm tra hiệu quả CAPA với Auditor/các bộ phận liên quan. / Follow implementation status through the QA Claims Admin and coordinate CAPA effectiveness verification with the Auditor/relevant functions.
- Theo dõi các lỗi tái diễn và đề xuất hành động bổ sung khi CAPA chưa hiệu quả. / Monitor recurrence and propose additional actions when CAPA is not effective.
4. Báo cáo và phương án xử lý/Reporting & Complaint Resolution
- Soạn thảo hoặc tổng hợp báo cáo điều tra kỹ thuật và phương án xử lý khiếu nại. / Prepare or consolidate technical investigation reports and complaint resolution plans.
- Cung cấp thông tin kỹ thuật và hướng dẫn sửa chữa cho các bên liên quan khi cần và khi đã được xác nhận phù hợp. / Provide technical information and repair guidance when required and appropriately validated.
- Điều phối nội dung kỹ thuật trong họp claim định kỳ; đảm bảo RC, CAPA và các bằng chứng cần thiết được review. / Coordinate technical content in periodic claim review meetings and ensure RC, CAPA, and required evidence are reviewed.
- Báo cáo các vấn đề chính, case nghiêm trọng hoặc cần quyết định lên QA Manager/BOD theo yêu cầu. / Report major issues, critical cases, or decision items to the QA Manager/BOD as required.
4.5. Phân tích xu hướng và cải tiến/Trend Analysis & Quality Improvement
- Phân tích xu hướng claim, lỗi lặp lại, sản phẩm/khách hàng và nhóm nguyên nhân để nhận diện rủi ro chất lượng. / Analyze claim trends, recurring defects, products/customers, and root-cause patterns to identify quality risks.
- Đề xuất và theo dõi các cơ hội cải tiến liên quan đến vấn đề khiếu nại. / Propose and follow up quality improvement opportunities related to complaint findings.
1. Đánh giá và ưu tiên khiếu nại/Complaint Assessment & Prioritization
- Xem xét hồ sơ claim và thông tin được chuyển từ QA Claims Admin để xác định mức độ ảnh hưởng, mức độ ưu tiên và nhu cầu điều tra. / Review complaint files and information transferred by the QA Claims Admin to determine impact, priority, and investigation needs.
- Xác định phạm vi điều tra và escalate các vấn đề nghiêm trọng, lặp lại hoặc có rủi ro cao cho QA Manager. / Define the investigation scope and escalate critical, repeated, or high-risk issues to the QA Manager.
2. Điều tra và phân tích nguyên nhân/Investigation & Root Cause Analysis
- Thu thập/xem xét dữ liệu, hồ sơ, hình ảnh, mẫu và thông tin kỹ thuật cần thiết phục vụ điều tra. / Collect/review data, records, photos, samples, and technical information required for investigation.
- Điều phối QC, Production, Engineering, Technical, Lab và các bộ phận liên quan để xác định nguyên nhân dựa trên bằng chứng. / Coordinate QC, Production, Engineering, Technical, Lab, and relevant functions to establish evidence-based root causes.
- Yêu cầu và phối hợp với Auditor thực hiện OCA hoặc kiểm tra thực tế sản phẩm khi cần phục vụ điều tra claim. / Request and coordinate with the Auditor for OCA or physical product inspection when required to support complaint investigation.
- Xem xét và challenge tính hợp lý của RCA/5 Why/Fishbone và bằng chứng hỗ trợ trước khi kết luận. / Review and challenge the adequacy of RCA/5 Why/Fishbone analysis and supporting evidence before conclusion.
3. Hành động khắc phục và phòng ngừa (CAPA)/Corrective and Preventive Actions (CAPA)
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng CAPA phù hợp với nguyên nhân đã xác định. / Coordinate with relevant functions to develop CAPA appropriate to the identified causes.
- Xem xét tính phù hợp của CAPA và yêu cầu bổ sung/chỉnh sửa khi hành động chưa xử lý được nguyên nhân. / Review CAPA adequacy and request improvement when proposed actions do not sufficiently address the identified causes.
- Theo dõi tình trạng thực hiện thông qua QA Claims Admin và phối hợp kiểm tra hiệu quả CAPA với Auditor/các bộ phận liên quan. / Follow implementation status through the QA Claims Admin and coordinate CAPA effectiveness verification with the Auditor/relevant functions.
- Theo dõi các lỗi tái diễn và đề xuất hành động bổ sung khi CAPA chưa hiệu quả. / Monitor recurrence and propose additional actions when CAPA is not effective.
4. Báo cáo và phương án xử lý/Reporting & Complaint Resolution
- Soạn thảo hoặc tổng hợp báo cáo điều tra kỹ thuật và phương án xử lý khiếu nại. / Prepare or consolidate technical investigation reports and complaint resolution plans.
- Cung cấp thông tin kỹ thuật và hướng dẫn sửa chữa cho các bên liên quan khi cần và khi đã được xác nhận phù hợp. / Provide technical information and repair guidance when required and appropriately validated.
- Điều phối nội dung kỹ thuật trong họp claim định kỳ; đảm bảo RC, CAPA và các bằng chứng cần thiết được review. / Coordinate technical content in periodic claim review meetings and ensure RC, CAPA, and required evidence are reviewed.
- Báo cáo các vấn đề chính, case nghiêm trọng hoặc cần quyết định lên QA Manager/BOD theo yêu cầu. / Report major issues, critical cases, or decision items to the QA Manager/BOD as required.
4.5. Phân tích xu hướng và cải tiến/Trend Analysis & Quality Improvement
- Phân tích xu hướng claim, lỗi lặp lại, sản phẩm/khách hàng và nhóm nguyên nhân để nhận diện rủi ro chất lượng. / Analyze claim trends, recurring defects, products/customers, and root-cause patterns to identify quality risks.
- Đề xuất và theo dõi các cơ hội cải tiến liên quan đến vấn đề khiếu nại. / Propose and follow up quality improvement opportunities related to complaint findings.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Yêu cầu chung/General requirements
- Chăm chỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, có tư duy phân tích và có khả năng làm việc dưới áp lực. / Hard-working, honest, highly responsible, proactive, analytical, and able to work under pressure.
2. Trình độ học vấn và các khóa đào tạo/Education and Training
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành liên quan đến Quản lý chất lượng, Kỹ thuật, Công nghệ gỗ hoặc lĩnh vực liên quan. / College or Bachelor's degree in Quality Management, Engineering, Wood Technology, or related fields.
3. Kinh nghiệm và năng lực chuyên môn/Experience and Qualification
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong ngành nội thất hoặc sản xuất xuất khẩu, ưu tiên kinh nghiệm QA/QC, điều tra chất lượng hoặc xử lý khiếu nại khách hàng. / Minimum 2 years of experience in furniture manufacturing or export industries, preferably in QA/QC, quality investigation, or customer complaint handling.
- Có kiến thức tốt về quy trình sản xuất, hệ thống quản lý chất lượng, RCA và CAPA. / Good knowledge of manufacturing processes, quality management systems, RCA, and CAPA.
4. Kỹ năng và các khả năng khác/Skills and other abilities
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt. / Good analytical and problem-solving skills.
- Am hiểu 5 Why, Fishbone, RCA và CAPA. / Knowledge of 5 Why, Fishbone, RCA, and CAPA methodologies.
- Khả năng giao tiếp và chuẩn bị báo cáo/email tiếng Anh trong công việc. / Able to communicate and prepare work-related reports/emails in English.
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt Word, Excel, Outlook và PowerPoint. / Proficient in Microsoft Office, particularly Word, Excel, Outlook, and PowerPoint.
1. Yêu cầu chung/General requirements
- Chăm chỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, có tư duy phân tích và có khả năng làm việc dưới áp lực. / Hard-working, honest, highly responsible, proactive, analytical, and able to work under pressure.
2. Trình độ học vấn và các khóa đào tạo/Education and Training
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành liên quan đến Quản lý chất lượng, Kỹ thuật, Công nghệ gỗ hoặc lĩnh vực liên quan. / College or Bachelor's degree in Quality Management, Engineering, Wood Technology, or related fields.
3. Kinh nghiệm và năng lực chuyên môn/Experience and Qualification
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong ngành nội thất hoặc sản xuất xuất khẩu, ưu tiên kinh nghiệm QA/QC, điều tra chất lượng hoặc xử lý khiếu nại khách hàng. / Minimum 2 years of experience in furniture manufacturing or export industries, preferably in QA/QC, quality investigation, or customer complaint handling.
- Có kiến thức tốt về quy trình sản xuất, hệ thống quản lý chất lượng, RCA và CAPA. / Good knowledge of manufacturing processes, quality management systems, RCA, and CAPA.
4. Kỹ năng và các khả năng khác/Skills and other abilities
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt. / Good analytical and problem-solving skills.
- Am hiểu 5 Why, Fishbone, RCA và CAPA. / Knowledge of 5 Why, Fishbone, RCA, and CAPA methodologies.
- Khả năng giao tiếp và chuẩn bị báo cáo/email tiếng Anh trong công việc. / Able to communicate and prepare work-related reports/emails in English.
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt Word, Excel, Outlook và PowerPoint. / Proficient in Microsoft Office, particularly Word, Excel, Outlook, and PowerPoint.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 47/4 ĐT743, Bình Chuẩn, Thuận An, Bình Dương
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Asama Yuh Jiun International Việt Nam
Bình Dương
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
14 Tr - 16 Tr VND
CTY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI TÍN AN
Bình Dương
8-10 triệu VND
Công Ty TNHH Gigacloud Trading Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Định, Bình Dương
18 triệu VND + bonus
Công ty TNHH Tập đoàn Rita Võ
Bình Dương
8.5 - 9.5 triệu
Công ty TNHH Kỹ Thuật Bao Bì Toàn Cầu
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Long An
9 - 15 triệu
Công ty TNHH Đại Cồ Jonathan Charles Fine Furniture
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 5/5 đường Tân Thới Nhất 8, KP5, P. Tân Thới Nhất, Q12, TP.HCM.
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Đồ gỗ, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC) Thực Phẩm | Kinh Nghiệm 6 Tháng - 2 Năm
Công ty TNHH Thực phẩm An Phước
Bình Dương, Trà Vinh, Vĩnh Long
7 - 14 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu