Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Sport wear audit experience is preferred (Garment)
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
● Having more than 3 years of experience in the garment industry.
Có kinh nghiệm trên 3 năm trong ngành may mặc.
● Have a strong technical background, excellent analytical skills, and proven creative problem-solving abilities.
Có nền tảng kỹ thuật vững chắc, kỹ năng phân tích xuất sắc, khả năng giải quyết vấn đề một cách sáng tạo đã được chứng minh.
● Excellent communication and reporting skills, able to lead discussions.
Kỹ năng giao tiếp và báo cáo xuất sắc, có thể dẫn dắt các cuộc thảo luận liên quan
● Good English communication.
Tiếng Anh giao tiếp tốt
● Good communication, cooperation, leadership, conflict resolution and management skills
Kỹ năng giao tiếp, hợp tác, lãnh đạo, giải quyết xung đột và quản lý tốt
OTHER INFORMATION
• Degree: Intermediate
• Probation period: 60 days, insurance during probation period
• Age: 25 - 45
• Working hours: Working from Monday to Friday
• Benefits: annual salary increase review
• Days off: Saturday and Sunday
• Salary: Competitive
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/07/2025
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Ấp 6, xã Phú An, Cai Lậy, Tiền Giang
Công ty TNHH Bodynits có vốn đầu tư 100% từ Singapore, chuyên về may mặc quần áo thể thao của các thương hiệu: Puma, Adidas, Nike, Reebok, Lululemon....
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh bodynits trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
