1. Tóm lược vị trí
Quản lý toàn diện về hệ thống
quản lý chất lượng tại các nhà máy gia công ngoài (outsourcing). Đảm bảo sản phẩm đầu ra tuân thủ tiêu chuẩn của công ty, tối ưu hóa định mức nguyên vật liệu và điều phối nhịp nhàng giữa sản xuất - chất lượng - tiến độ xuất hàng.
2. Nhiệm vụ chính
Quản trị đội ngũ & Hệ thống chất lượng
Điều hành nhân sự: Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ QC hiện trường tại các xưởng gia công.
Đào tạo & Phát triển: Thiết lập chương trình đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới, đảm bảo đội ngũ am hiểu tiêu chuẩn kỹ thuật và quy trình kiểm tra.
Chuẩn hóa quy trình: Xây dựng, cập nhật và cải tiến các tiêu chuẩn kiểm tra (SOP), quy trình sản xuất cho từng dòng sản phẩm.
Xử lý sự cố: Trực tiếp đưa ra quyết định xử lý các vấn đề chất lượng phát sinh nghiêm trọng trên dây chuyền.
Phân tích & Cải tiến (QC)
Phân tích nguyên nhân: Phân tích nguyên nhân gốc rễ đối với các lô hàng lỗi/hỏng và thiết lập biện pháp phòng ngừa.
Cải tiến sản xuất: Phối hợp với đơn vị gia công tìm kiếm giải pháp thay thế để đảm bảo chất lượng mà vẫn giữ vững tiến độ giao hàng.
Xử lý khiếu nại: Phối hợp cùng bộ phận QA tiếp nhận, giải quyết khiếu nại từ khách hàng và phản hồi các hành động khắc phục cụ thể.
Tốt nghiệp khối ngành
Công nghệ thực phẩm, Quản lý chất lượng... và các ngành liên quan.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên mảng gia công).
Am hiểu quy trình sản xuất và các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm (SOP/ISO).
Kỹ năng lãnh đạo, phân công và đào tạo đội ngũ
nhân viên QC hiện trường.
Khả năng chịu áp lực cao, sẵn sàng đi công tác tại các xưởng gia công.
Lương thưởng cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm.
Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13; cơm trưa văn phòng, công tác phí, tăng ca.
Team building: Có hỗ trợ chi phí cho người thân (Vợ/Chồng/Con).
Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe hàng năm, hội thao thường niên.
Thưởng và quà tặng sinh nhật, 8/3, 20/10,... và nhiều ngày lễ khác trong năm
Hoàn tiền phép năm bằng tiền mặt nếu không sử dụng hết.