QSR VIET NAM - TUYỂN DỤNG TALENT ACQUISITION EXECUTIVE

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI QSR VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/10/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm TALENT ACQUISITION EXECUTIVE

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Nhận yêu cầu tuyển dụng đã duyệt và đăng tin

- Hiểu rõ yêu cầu của bộ phận và vị trí cần tuyển

- Đề xuất được kênh đăng tin phù hợp với đối tượng vị trí đang tuyển dụng

- Chủ động phân tích hiệu quả tuyển dụng trên từng kênh.

2. Tìm hồ sơ ứng viên, xây dựng nguồn data ứng viên
- Tạo nguồn ứng viên từ đa kênh, tập trung vào các vị trí cấp trung trở lên

- Tìm được ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng

- Hẹn được ứng viên phỏng vấn

3. Phỏng vấn và sàng lọc ứng viên
- Tuân theo đúng quy trình tuyển dụng của Công ty

- Phân tích & đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên cho vị trí ứng tuyển

- Có thể phỏng vấn ứng viên online & offline

4. Chuẩn bị/Hoàn tất thủ tục nhận việc cho nhân viên mới
- Đúng quy trình, quy định của công ty

- Kịp thời, đầy đủ hồ sơ đúng hạn

- Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp của công ty

- Có thể nhìn ra những sai sót, rủi ro (nếu có) để đề xuất giải quyết kịp thời

5. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Tích cực tham gia các hoạt động về thương hiệu tuyển dụng ở các kênh online và offline

- Đề xuất & triển khai các ý tưởng sáng tạo mới, giúp cho hoạt động EB hiệu quả hơn

- Chủ động lập kế hoạch và mở rộng network với các bên liên quan (Trường, Hội nhóm, CLB...) để duy trì phát triển data nhân viên trong tương lai.

6. Tương tác với các phòng ban
- Tương tác thường xuyên để nắm rõ nhu cầu tuyển dụng, cách vận hành của các phòng ban/ bộ phận để tìm được ứng viên phù hợp.

- Làm việc trực tiếp với các Quản lý/ TBP xử lý các phát sinh (nếu có)

7. Báo cáo công việc
- Hoàn thành các báo cáo tuyển dụng đầy đủ & đúng hạn.

- Chủ động cập nhật thông tin thị trường trong ngành F&B/ công ty đối thủ

- Đọc được các chỉ số liên quan đến tiến độ tuyển dụng, vị trí, khu vực nhằm có kế hoạch chủ động trong việc xử lý phát sinh (nếu có)

8. Các công việc khác theo phân công

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Kiến thức/kỹ năng/tính cách:

Kiến thức về các vị trí/ cấp độ khác nhau của phòng ban/ bộ phận phụ trách tuyển dụng.
Kiến thức về văn hóa, ngành nghề của Công ty và thị trường F&B
Kiến thức về các nền tảng tuyển dụng và các phương tiện truyền thông mạng xã hội.
Tiếng Anh đọc hiểu
Kỹ năng MS Office, Canva
Kỹ năng sáng tạo nội dung, thiết kế tin đăng và phân tích thông tin
Kỹ năng tìm và lọc hồ sơ hầu như không cần đến sự hướng dẫn và hỗ trợ
Kỹ năng kết nối ứng viên hầu như không cần đến sự hướng dẫn và hỗ trợ
Kỹ năng phỏng vấn thỉnh thoảng vẫn cần đến sự hỗ trợ ở những tình huống đặc biệt
Kỹ năng sắp xếp công việc, quản lý thời gian, quản lý đội nhóm
Kỹ năng lập kế hoạch
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, truyền đạt thông tin
Tích cực chủ động, linh hoạt xử lý tình huống

Cẩn thận, tỉ mỉ, không ngại khó
Sáng tạo, bắt kịp xu hướng của thị trường

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan

Kinh nghiệm:

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở các vị trí Tuyển dụng mass
Ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng ngành F&B, Retail

Quyền lợi:

- Lương thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên
-Phụ cấp ăn ca, điện thoại; công tác phí
- Lương tháng 13 & Thưởng hiệu quả kinh doanh (cạnh tranh và hấp dẫn)
- Đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động: BHYT / BHXH / BHTN (đóng bảo hiểm full lương theo đúng quy định), 12 ngày phép năm
- Bảo hiểm tai nạn 24 / 24, BẢO HIỂM SỨC KHỎE CHO BẢN THÂN VÀ GIA ĐÌNH
- Chương trình teambuilding, tiệc cuối năm hằng năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/10/2023
Thu nhập: Thỏa Thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Được thành lập từ năm 2013, QSR Việt Nam là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực dịch vụ chuỗi nhà hàng tại Việt Nam với hệ thống gần 150 nhà hàng, trải dài khắp 18 tỉnh thành trên cả nước. Được biết đến với với các thương hiệu nổi tiếng đến từ Mỹ như: Dairy Queen, Swensen's, hay thương hiệu mang đậm phong cách Ý như The Pizza Company, chuỗi Quán nướng Nhật Bản AKA House, CHANG - Nhà hàng Thái Lan hiện đại, The Coffee Club...

QSR Việt Nam đã và đang khẳng định sứ mệnh mang đến khách hàng những trải nghiệm ẩm thực tuyệt vời nhất bằng chính sự nhiệt huyết của hơn 3000 nhân viên đang nỗ lực làm việc. Để đáp ứng tốc độ phát triển không ngừng của hệ thống nhà hàng khắp 3 miền, chúng tôi mang đến hàng ngàn cơ hội gia nhập đại gia đình QSR Việt Nam cho những cá nhân dám ước mơ, không ngừng phấn đấu. Đội ngũ nhân sự tại QSR Việt Nam sẽ giúp bạn đạt được những nấc thang phát triển vượt bậc trong sự nghiệp của bản thân, qua đó hoàn thành sứ mệnh trở thành đơn vị số 1 tại thị trường F&B Việt Nam.

QSR VIET NAM is operating well-known, international fast-food brands from USA, and will invest into other major fast-food franchises over the next few years. QSR-VN will grow the number of stores in both Hanoi and HCMC as well as expand into other major urban centers in Vietnam (including Can Tho, ...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: