Loại hình: Toàn thời gian
Mô tả công việc
- Setup Outgoing spec./criteria and train inspectors
- Setup and buyoff quality stations.
- Manage line audit/Control process/OQC quality and continuously improve
- Handle customer quality related feedback/complaint
- Re-judge failure in process and feedback from customer
- Buy-off process machine and qualify new production line
- Lead cross-function meeting of quality issue
- QC work and discipline management
Yêu cầu
- English Good: Toeic 600+
- Bachelor's degree and above, related major
- 1-5+ years' experience
Quyền lợi
Du lịch 1 năm 1 lần
Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên
Lương thưởng hấp dẫn, nhiều loại / mức thưởng
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Kỹ thuật viên / Kỹ sư
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Sản xuất / Vận hành sản xuất
,
Quản lý chất lượng (QA / QC)
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/05/2026
USI (SSE: 601231, A constituent of CSI300 Index), Universal Scientific Industrial (Shanghai) Co., Ltd., is a global leader in electronic design and manufacturing as well as a leader in the field of SiP (System-in-Package) modules. USI provides D(MS)2 product services: Design, Manufacturing, Miniaturization, Industrial software and hardware Solutions, and material procurement, logistics and maintenance Services. With Asteelflash, USI has 27 sales, production and service locations across four...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh universal scientific industrial việt nam (usi vietnam) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
