Nhân Viên Nhập Liệu Ca 14:00 - 22:50, Nghỉ T7 & CN

Lương & thưởng:
Thời gian 2 tháng đào tạo: lương cơ bản 6.1 tiệu/ tháng
Thời gian chính thức: Lương tính theo sản phẩm (phụ thuộc năng suất công việc cá nhân mỗi tháng) + Phụ cấp ca làm việc đặc biệt : 6.1 - 8.5 triệu/ tháng hoặc hơn 8.5 triệu/ tháng
Trợ cấp 30% lương ca đêm từ 22h - 22h30
Thưởng tháng 13
Thưởng hiệu suất cuối năm
Xét tăng lương tháng 1 hàng năm
Hình thức trả thu nhập:
Đào tạo 2 tháng hưởng 100% lương cơ bản và phụ cấp.
Giai đoạn 3 tháng chính thức đầu tiên: thử nghiệm lương sản phẩm (lương sản phẩm so với lương cơ bản → lương nào cao hơn sẽ được chi trả), đồng thời hưởng phụ cấp.
Sau 3 tháng chính thức, áp dụng lương sản phẩm.
Phúc lợi:
12 ngày phép có hưởng lương/năm (trong thời gian đào tạo được 2 ngày phép năm)
Đối với nhân viên nữ: thêm 2.5 ngày phép/năm
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN với 100% lương cơ bản sau 2 tháng đào tạo/thử việc
Bảo hiểm sức khỏe hằng năm sau 6 tháng làm việc tại công ty
Khám sức khỏe định kỳ
Thưởng chứng chỉ ngoại ngữ (Anh, Nhật, Đức, Pháp, Trung) từ 5,000,000 - 20,000,000 theo chính sách công ty.
Du lịch công ty, tiệc Tất niên, Quốc tế Thiếu nhi, ngày hội Thể thao, giải bóng đá,...
Phúc lợi từ Công đoàn: Quà tặng trong các dịp Tết Nguyên đán, Trung thu, 8/3, 20/10, tiền mừng sinh nhật, mừng cưới, sinh con,...
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn
Môi trường làm việc thân thiện, văn phòng hiện đại, đầy đủ cơ sở vật chất
Công việc ổn định, lâu dài