Quản Đốc Bộ Phận Cơ Khí
Hạn nộp hồ sơ: 10/12/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch khảo sát, phân công nhân sự khảo sát bóc khối lượng
- Kiểm tra rà soát khối lượng bóc tách từng dự án
- Lập Kế hoạch Triển khai thi công
- Công tác chuẩn bị: Bao gồm chuẩn bị máy móc thiết bị, vật tư phụ, công cụ dụng cụ
- Giám sát công việc
- Phản hồi công việc
- Nghiệm thu công trình với khách hàng
- Lập báo cáo thi công bổ sung hồ sơ hoàn công
- Nhận thông tin sản xuất, kế hoạch giao hàng từ phòng kinh doanh
- Sắp xếp Nhân sự, phân công công việc cho tổ dự án, bảo trì, tiện phay và sản xuất
- Lập kế hoạch kiểm soát chất lượng
- Triển khai kế hoạch quản lý chất lượng mỗi dự án
- Cái tiến liên tục trong quá trình sản xuất thi công
- Cập nhật tiến, mua nguyên vật liệu độ thi công tác động kịp thời
- xây dựng định mức làm việc, đáp ứng deadline
- Lập kế hoạch kiểm soát an toàn
- Sám sát an toàn trong quá trình thi công
- Sắp xếp nhân sự hợp lý, tối ưu nhân lực
- Lập kế hoạch chi phí dự án
- Lập kế hoạch chi phí phòng ban
- Đào tạo nhân viên
- Tiếp nhận và xây dựng nhân sự theo sơ đồ tổ chức
- Xây dựng mục tiêu KPI bộ phận
- Đánh giá KPI của nhân viên ==> xem xét đề bạt, thuyên chuyển, tái bố trí cơ cấu
- Kiểm tra quy trình làm việc của các bộ phận
- Lập bản mô tả công việc
- Tham gia quá trình tuyển chọn nhân sự
- Đánh giá A.S.K, xác định nhu cầu đào tạo trong bộ phận
- Tổ chức huấn luyện đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng làm việc, công tác an toàn
- Đánh giá & phản hồi kết quả làm việc trong & sau đào tạo
- Đề xuất các hình thức khuyến khích/ khen thưởng trong và sau quá trình đào tạo
- Xây dựng văn hoá doanh nghiệp
- Tham mưu cho BGĐ trong công tác điều hành theo quy chế, quy định của Công ty
- Xây dựng cải tiến công tác điều hành trong bộ phận
- Xây dựng các biện pháp cải thiến, thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty
- Đưa ra đề xuất, báo cáo hững vấn đề liên quan đến kế hoạch phát triển, công việc, đánh giá nhân sự
- Tổng hợp, nghiên cứu ứng dụng các công nghệ mới
- Đưa phương án và tuyển dụng thêm nhân sự
- Giải Pháp Kỹ Thuật, tư vấn Kỹ Thuật cho khách hàng
- Đánh giá KPI, khen thưởng cho Nhân viên trong Bộ Phận
- Đề xuất vật tư sản xuất Thi công theo kế hoạch
- Đề xuất vật tư phát sinh
- Phê duyệt đơn xin phép, sắp xếp phân công công việc trong bộ phận
- Phối hợp với Phòng HC Nhân sự cấp phát dụng cụ vật tư, trạng bị bảo hộ lao động, chấm công, tăng ca, đăng ký ra vào cổng, an toàn lao động... cho người lao động.
- Phối hợp với phòng kinh doanh, mua hàng để lên dự toán, triển khai thi công dự án.
- Phối hợp với phòng kế toán để hoàn thành biên bản nghiệm thu với khách hàng
- Liên hệ làm việc với các phòng ban để giải quyết công việc có liên quan.
- Sắp xếp thời gian hợp lý để hỗ trợ các trưởng BP khác giải quyết một số công việc theo yêu cầu từ Giám đốc
- Kiểm tra rà soát khối lượng bóc tách từng dự án
- Lập Kế hoạch Triển khai thi công
- Công tác chuẩn bị: Bao gồm chuẩn bị máy móc thiết bị, vật tư phụ, công cụ dụng cụ
- Giám sát công việc
- Phản hồi công việc
- Nghiệm thu công trình với khách hàng
- Lập báo cáo thi công bổ sung hồ sơ hoàn công
- Nhận thông tin sản xuất, kế hoạch giao hàng từ phòng kinh doanh
- Sắp xếp Nhân sự, phân công công việc cho tổ dự án, bảo trì, tiện phay và sản xuất
- Lập kế hoạch kiểm soát chất lượng
- Triển khai kế hoạch quản lý chất lượng mỗi dự án
- Cái tiến liên tục trong quá trình sản xuất thi công
- Cập nhật tiến, mua nguyên vật liệu độ thi công tác động kịp thời
- xây dựng định mức làm việc, đáp ứng deadline
- Lập kế hoạch kiểm soát an toàn
- Sám sát an toàn trong quá trình thi công
- Sắp xếp nhân sự hợp lý, tối ưu nhân lực
- Lập kế hoạch chi phí dự án
- Lập kế hoạch chi phí phòng ban
- Đào tạo nhân viên
- Tiếp nhận và xây dựng nhân sự theo sơ đồ tổ chức
- Xây dựng mục tiêu KPI bộ phận
- Đánh giá KPI của nhân viên ==> xem xét đề bạt, thuyên chuyển, tái bố trí cơ cấu
- Kiểm tra quy trình làm việc của các bộ phận
- Lập bản mô tả công việc
- Tham gia quá trình tuyển chọn nhân sự
- Đánh giá A.S.K, xác định nhu cầu đào tạo trong bộ phận
- Tổ chức huấn luyện đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng làm việc, công tác an toàn
- Đánh giá & phản hồi kết quả làm việc trong & sau đào tạo
- Đề xuất các hình thức khuyến khích/ khen thưởng trong và sau quá trình đào tạo
- Xây dựng văn hoá doanh nghiệp
- Tham mưu cho BGĐ trong công tác điều hành theo quy chế, quy định của Công ty
- Xây dựng cải tiến công tác điều hành trong bộ phận
- Xây dựng các biện pháp cải thiến, thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty
- Đưa ra đề xuất, báo cáo hững vấn đề liên quan đến kế hoạch phát triển, công việc, đánh giá nhân sự
- Tổng hợp, nghiên cứu ứng dụng các công nghệ mới
- Đưa phương án và tuyển dụng thêm nhân sự
- Giải Pháp Kỹ Thuật, tư vấn Kỹ Thuật cho khách hàng
- Đánh giá KPI, khen thưởng cho Nhân viên trong Bộ Phận
- Đề xuất vật tư sản xuất Thi công theo kế hoạch
- Đề xuất vật tư phát sinh
- Phê duyệt đơn xin phép, sắp xếp phân công công việc trong bộ phận
- Phối hợp với Phòng HC Nhân sự cấp phát dụng cụ vật tư, trạng bị bảo hộ lao động, chấm công, tăng ca, đăng ký ra vào cổng, an toàn lao động... cho người lao động.
- Phối hợp với phòng kinh doanh, mua hàng để lên dự toán, triển khai thi công dự án.
- Phối hợp với phòng kế toán để hoàn thành biên bản nghiệm thu với khách hàng
- Liên hệ làm việc với các phòng ban để giải quyết công việc có liên quan.
- Sắp xếp thời gian hợp lý để hỗ trợ các trưởng BP khác giải quyết một số công việc theo yêu cầu từ Giám đốc
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chính quy có liên quan đến Cơ Khí, Kỹ sư cơ khí chế Tạo máy, cơ Khí động lực, ô tô....
- Biết Autocad, các Phần mềm văn phòng: word, excel, powerpoint
- Đọc tài liệu tiếng anh, giao tiếp tiếng anh cơ bản
- Kinh nghiệm trên 5 năm
- Có tư duy logic, nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo, giao tiếp tốt, ngoại giao. đàm phán, phối hợp làm việc nhóm, lãnh đạo, giám sát, tư vấn, lý luận và đưa ra quyết định.
- Cầu tiến,Trung Thực, Quyết đoán, Tự tin, tôn trọng, đam mê. Kiên nhẫn, yêu nghề,Ưa nhìn
- Có sức khỏe Tốt
- Hộ khẩu tại Bà Rịa Vũng Tàu - TP. HCM , Đồng Nai
- Ưu tiên Chuyên môn Kết cấu thép, cơ khí cảng biển...
- Biết Autocad, các Phần mềm văn phòng: word, excel, powerpoint
- Đọc tài liệu tiếng anh, giao tiếp tiếng anh cơ bản
- Kinh nghiệm trên 5 năm
- Có tư duy logic, nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo, giao tiếp tốt, ngoại giao. đàm phán, phối hợp làm việc nhóm, lãnh đạo, giám sát, tư vấn, lý luận và đưa ra quyết định.
- Cầu tiến,Trung Thực, Quyết đoán, Tự tin, tôn trọng, đam mê. Kiên nhẫn, yêu nghề,Ưa nhìn
- Có sức khỏe Tốt
- Hộ khẩu tại Bà Rịa Vũng Tàu - TP. HCM , Đồng Nai
- Ưu tiên Chuyên môn Kết cấu thép, cơ khí cảng biển...
Quyền lợi
- Các chế độ nghỉ, BHYT, BHXH theo quy định của pháp luật
- Có chế độ lương tháng 13 , thưởng theo năng suất, dự án.
- Hưởng các phụ cấp khác theo quy định của công ty
- Có chế độ thưởng tùy vào khả năng đóng góp
- Có chế độ xét lên lương hàng năm.
- Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện, năng động, sáng tạo, có cơ hội được đào tạo, phát triển.
- Nhận việc ngay.
- Có chế độ lương tháng 13 , thưởng theo năng suất, dự án.
- Hưởng các phụ cấp khác theo quy định của công ty
- Có chế độ thưởng tùy vào khả năng đóng góp
- Có chế độ xét lên lương hàng năm.
- Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện, năng động, sáng tạo, có cơ hội được đào tạo, phát triển.
- Nhận việc ngay.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Thị xã Phú Mỹ,
- Bà Rịa - Vũng Tàu
Việc làm tương tự khác
Trelleborg Sealing Solutions
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Nhựa Hoa Sen
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
11 - 13 triệu
Nhựa Đồng Nai - Công Ty Cổ Phần DNP Holding
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Cạnh tranh
Nhựa Đồng Nai - Công Ty Cổ Phần DNP Holding
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Cạnh tranh
Công Ty TNHH Dịch Vụ Kỹ Thuật An Phát Đạt
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Đường 81, Khu phố Vạn Hạnh, Thị trấn Phú Mỹ, Huyện Tân Thành, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu