- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1.1 Nhận triển khai đơn hàng từ bộ phận trợ lý kế hoạch, kiểm tra đảm bảo không bị xót, sai thông tin.
1.2 Gửi triển khai đơn hàng cho các tổ trưởng (QC đầu vào, lò sấy, cắt tỉa, đóng gói), truyền đạt thông tin trong triển khai đơn hàng 1 cách rõ ràng, chính xác đầy đủ.
2 Theo dõi tiến độ - chất lượng hàng hóa
2.1 Theo sát kế hoạch giao hàng, đảm bảo tiến độ
2.2 Họp kế hoạch: Thời hạn giao hàng, chất lượng hàng...
2.3 Kết hợp với tổ trưởng tổ QC hàng đầu vào: theo số lượng hàng về hàng ngày để cảnh báo số lượng có kịp so với kế hoạch giao hàng hay không -> Cảnh báo bộ phận cung ứng
2.4 Thường xuyên kiểm tra chất lượng hàng thô nhập vào xưởng để kịp thời kết hợp với bộ phận cung ứng cảnh báo với cơ sở.
2.5 Kế hợp với tổ trưởng cắt tỉa theo sát số lượng và chất lượng bàn giao tổ đóng gói
2.6 Tổng hợp số lượng bàn giao giữa các tổ -> Tổng hợp cân đối với kế hoạch giao hàng
3 Báo cáo - cảnh báo
3.1 Báo cáo công việc hàng ngày trên nhóm Văn phòng nhà máy
3.2 Báo cáo các sự cố về đơn hàng cho bộ phận cung ứng và quản lý kịp thời ngay khi có phát sinh.
3.3 Cảnh báo tiến độ, chất lượng hàng hoá. Đề xuất giải pháp đảm bảo hàng hóa sản xuất đúng như yêu cầu.
3.4 Nhắc nhở ngay những trường hợp công nhân có thái độ lơ là không tập trung trong công việc (chỉ nhắc nhở, nếu cần thiết thì trả về nhân sự giải quyết)
3.5 Trao đổi với tổ trưởng khi cần có điều động nhân sự làm các việc khác.
3.6 Linh động xử lý những trường hợp phát sinh đảm bảo sự hợp lý hài hòa giữa các bộ phận.
3.7 Nhắc nhở theo dõi việc thực hành tiết kiệm chống lảng phí trong nhà máy
4 ĐÀO TẠO
4.1 Tham gia học các lớp (Cty tổ chức hoặc nội bộ)
4.2 Đào tạo cho đội ngũ kiểm hàng, đội ngũ xử lý hàng hoá (sản xuất)
4.3 Đào tạo nhân viên
4.4 Đánh giá nhân viên
Yêu cầu công việc:
Trung thực nhiệt tình,
Tuân thủ nội quy của Cty, và nội quy bảo mật thông tin
Chịu trách nhiệm đến cùng những công việc của mình
Luôn nổ lực để hoàn thành công việc tốt nhất.
Chăm chỉ chịu khó, mong muốn gắn bó lâu dài với cty
Biết sử dụng máy vi tính để xem kế hoạch làm việc
Yêu cầu ứng viên có thể tăng ca
Yêu cầu
Kỹ năng lập kế hoạch.
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi
Lương tháng 13, Thưởng Tết Âm Lịch, 2/9; 30/4...
Tham gia BHXH, các chế độ khác theo Luật Lao động và của Cty
Đi du lịch hàng năm.
Có cơ hội được cân nhắc lên các vị trí cao hơn
Các chương trình do Công Đoàn tổ chức như: Lễ tất niên, hội thao, thi văn nghệ, liên hoan ...
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Công ty có hỗ trợ nhà trọ cho nhân viên ở lại
Thông tin khác
- Sơ yếu lí lịch dán ảnh có xác nhận của địa phương;
- Chứng minh thư nhân dân; Sổ hộ khẩu; Giấy khai sinh photo công chứng.
- Giấy khám sức khỏe bản A3, thời hạn không quá 6 tháng
- Pho to công chứng các văn bằng có liên quan.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/09/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cty CP Artex Đồng Tháp đã trải qua hơn 10 năm hoạt động và phát triển Artex Đồng Tháp đã trở thành là một trong những công ty xuất khẩu hàng đầu về thủ công mỹ nghệ ở Việt Nam với doanh số XK năm 2016 là 120 tỷ. Cty đã xây dựng được thương hiệu và thị trường vững chắc với một hệ thống khách hàng ổn định ở Mỹ, Úc, Nhật Bản, Trung Quốc, Pháp, Đức ....Các mặt hàng sản xuất và xuất khẩu như: bàn, ghế, sọt, khay, đồ gỗ nội thất... từ nguyên liệu lục bình, nhựa, mây, cói, gỗ ....
Quy mô công ty:
+ Công ty có 1 showroom (1000m2), 1 văn phòng đại diện, 2 nhà máy.
+ Hệ thống công ty có hơn 50 nhân viên văn phòng với 7 phòng ban: Marketing, Sản xuất, Thiết kế, Shipping, Kế toán, Nhân sự, 2 nhà máy với tổng hơn 100 công nhân và hơn 1000 thợ gia công.
Giá trị cốt lõi của công ty chúng tôi là sản xuất ra những mặt hàng có chất lượng cao, mẫu mã đa dạng, mang lại sự hài lòng cho khách hàng. Các công đoạn sản xuất, xử lý hàng hoá, đóng gói, được đặt dưới các quy trình kiểm soát nghiêm ngặt đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng của Châu Âu, được thực hiện bởi đội ngũ CN lành nghề được đào tạo theo quy chuẩn của nhà máy.
Về chính sách Nhân sự, chúng tôi tạo ra một sân chơi bình đẳng, minh bạch, cạnh tranh và thử thách tạo cơ hội phát triển cho tất cả những ai có năng lực và tâm huyết. Phát triển và nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự của nhà máy là một trong những mục tiêu hàng đầu của Cty.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.