Quản đốc phân xưởng cấu kiện bê tông

Bắc Ninh
30 - 50 triệu
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 33 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Quản lý, điều hành hoạt động sản xuất cấu kiện bê tông tại nhà máy theo kế hoạch;
  • Phân công công việc, giám sát công nhân, tổ đội đổ bê tông, lắp cốt thép, lắp khuôn, bảo dưỡng sản phẩm;
  • Đảm bảo tiến độ, chất lượng, an toàn lao động và vệ sinh xưởng sản xuất;
  • Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, vật tư, kho và QA/QC để đảm bảo vật liệu, thiết bị và khuôn luôn sẵn sàng;
  • Báo cáo tình hình sản xuất hàng ngày/tuần cho ban lãnh đạo;
  • Các công việc khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Vật liệu xây dựng hoặc liên quan.
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong sản xuất bê tông hoặc cấu kiện bê tông; tối thiểu 2 năm ở vị trí giám sát/quản lý.
  • Am hiểu sâu về quy trình sản xuất, tiêu chuẩn kỹ thuật, và hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm.
  • Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức sản xuất, phân tích số liệu, và ra quyết định nhanh trong điều kiện thực tế.
QUYỀN LỢI
  • Chế độ thưởng theo dự án, hiệu quả công việc hấp dẫn.
  • Chính sách phúc lợi toàn diện: BHXH, BHYT, BHTN; phép năm, thưởng các ngày lễ tết, khám sức khỏe định kỳ, quỹ Intech Care
  • Các hoạt động gắn kết thường niên trong năm: Intech sportday, Intech day, Ngày hội giao lưu đồng nghiệp, đại hội CBNV & Tiệc cuối năm và các chương trình văn hóa đa dạng theo từng quý
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tôn trọng màu sắc và cá tính của từng CBNV, văn hóa tin tưởng & trao quyền
  • Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được thiết kế theo từng cá nhân hóa
  • Cơ hội tham gia các dự án có quy mô lớn với các chủ đầu tư có yêu cầu khắt khe về quy trình như Mỹ, Hàn Quốc, Nhật Bản, Trung Quốc, ...
  • Cơ hội được học hỏi, mở rộng network trong ngành hoặc các mảng khác trong tập đoàn, tham gia các buổi hội thảo chuyên môn
THÔNG TIN
  • Thời gian làm việc: 8h - 17h30 từ thứ 2 - thứ 7 (26 ngày công)
  • Địa điểm: Vsip Bắc Ninh
  • Email: [protected info]
  • Điện thoại liên hệ: HCNS - [protected info]

Thông tin chung

  • Thu nhập: 30.000.000 - 50.000.000 VND/tháng

Công ty Cổ Phần Công Nghệ Và Đầu Tư Intech

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 145 Ngọc Hồi - Hoàng Liệt - Hoàng Mai - Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Test Engineer (Upto Manager)
Công ty TNHH Amkor Technology Việt Nam
Bắc Ninh
Công ty TNHH Amkor Technology Việt Nam
$ 600-1,800 /tháng
Kế Toán Sản Xuất
CÔNG TY CỔ PHẦN IN VÀ BAO BÌ GOLDSUN
Bắc Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN IN VÀ BAO BÌ GOLDSUN
Thương lượng
Nhân Viên Tuyển Dụng (Sản Xuất, Làm Việc Tại Bắc Ninh)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
20 - 25 Triệu VND
Giám Đốc Nhà Máy
Công ty Cổ Phần Dược Phẩm Vitath
Bắc Ninh
Công ty Cổ Phần Dược Phẩm Vitath
30 - 50 triệu VND
NHÂN VIÊN NEW MODEL
CÔNG TY CỔ PHẦN SYNOPEX VIỆT NAM
Bắc Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN SYNOPEX VIỆT NAM
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.