Quản Đốc Xưởng Đá Thạch Anh
Hạn nộp hồ sơ: 04/11/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Lập kế hoạch sản xuất:
Tiếp nhận kế hoạch sản xuất từ cấp trên hoặc phòng Kinh doanh.
Phân bổ chỉ tiêu sản xuất theo ngày, tuần, tháng cho các dây chuyền/tổ sản xuất.
Đảm bảo tiến độ hoàn thành đơn hàng đúng thời hạn và tối ưu hóa mức tồn kho. [1]
Quản lý và điều hành vận hành:
Trực tiếp giám sát, điều phối hoạt động sản xuất tại phân xưởng.
Giải quyết các sự cố phát sinh về máy móc, kỹ thuật, nguyên vật liệu hoặc nhân sự trên dây chuyền.
Kiểm soát quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) để đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp (5S). [1]
Kiểm soát chất lượng và chi phí:
Phối hợp với bộ phận QA/QC kiểm soát tỷ lệ lỗi sản phẩm, tìm nguyên nhân và đưa ra biện pháp khắc phục.
Tối ưu hóa nguyên vật liệu, giảm thiểu hàng hỏng/phế phẩm và tiết kiệm chi phí năng lượng.
Quản lý nhân sự xưởng:
Sắp xếp ca làm việc, phân công công việc cho các tổ trưởng và công nhân.
Đánh giá hiệu suất làm việc, đề xuất đào tạo nâng cao tay nghề và tham gia tuyển dụng, kỷ luật, khen thưởng nhân sự trực thuộc.
Tiếp nhận kế hoạch sản xuất từ cấp trên hoặc phòng Kinh doanh.
Phân bổ chỉ tiêu sản xuất theo ngày, tuần, tháng cho các dây chuyền/tổ sản xuất.
Đảm bảo tiến độ hoàn thành đơn hàng đúng thời hạn và tối ưu hóa mức tồn kho. [1]
Quản lý và điều hành vận hành:
Trực tiếp giám sát, điều phối hoạt động sản xuất tại phân xưởng.
Giải quyết các sự cố phát sinh về máy móc, kỹ thuật, nguyên vật liệu hoặc nhân sự trên dây chuyền.
Kiểm soát quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) để đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp (5S). [1]
Kiểm soát chất lượng và chi phí:
Phối hợp với bộ phận QA/QC kiểm soát tỷ lệ lỗi sản phẩm, tìm nguyên nhân và đưa ra biện pháp khắc phục.
Tối ưu hóa nguyên vật liệu, giảm thiểu hàng hỏng/phế phẩm và tiết kiệm chi phí năng lượng.
Quản lý nhân sự xưởng:
Sắp xếp ca làm việc, phân công công việc cho các tổ trưởng và công nhân.
Đánh giá hiệu suất làm việc, đề xuất đào tạo nâng cao tay nghề và tham gia tuyển dụng, kỷ luật, khen thưởng nhân sự trực thuộc.
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kỹ thuật (Cơ khí, Điện, Tự động hóa, Công nghệ thực phẩm, Hóa chất,...) hoặc Quản trị kinh doanh/Quản lý công nghiệp.
Kinh nghiệm: Từ 2 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Tổ trưởng, Phó quản đốc, Quản đốc sản xuất) tại các nhà máy, xí nghiệp.
Kỹ năng chuyên môn:
Am hiểu các công cụ quản lý sản xuất tinh gọn (Lean, 5S, Kaizen, Six Sigma là lợi thế).
Khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và phần mềm quản lý nhà máy (ERP).
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý con người và phân công công việc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc cao.
Kinh nghiệm: Từ 2 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Tổ trưởng, Phó quản đốc, Quản đốc sản xuất) tại các nhà máy, xí nghiệp.
Kỹ năng chuyên môn:
Am hiểu các công cụ quản lý sản xuất tinh gọn (Lean, 5S, Kaizen, Six Sigma là lợi thế).
Khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và phần mềm quản lý nhà máy (ERP).
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý con người và phân công công việc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Lào Cai: thôn Hợp Nhất, Xã Yên Bình (Xã Yên Bình thuộc huyện Yên Bình cũ)
CÔNG TY TNHH MTV Đá Trắng Bảo Lai
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Thôn Hợp Nhất, Xã Thịnh Hưng, Huyện Yên Bình, Tỉnh Yên Bái, Việt Nam
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
