Quyền và trách bộ phận chuyên môn:
Nhân sự trực tiếp: 30 người
Điều động, phân bổ, kỉ luật nhân sự trong bộ phận quản lý.
Đề xuất tuyển thêm, giảm nhân sự theo nhu cầu thực tế
Chịu trách nhiệm tiến độ hàng hóa phân xưởng gia công: ra chai, đóng gói sản phẩm.
Theo dõi và lập ra định mức thời gian, định mức lao động nhằm tăng chất lượng sản phẩm, hiệu suất sản xuất.
Đánh giá năng lực, tay nghề của nhân sự quản lý hằng tháng để làm căn cứ thưởng hàng tháng.
Giám sát, kịp thời phát hiện những sai phạm để cải thiện, khắc phục, tránh làm trì trệ quá trình thực thi cũng như gây tổn thất cho công ty.
Đảm bảo mọi cá nhân dưới quyền quản lý thực hiện đúng nội quy, quy định của công ty.
Lập báo cáo kết quả sản xuất phân xưởng gởi P.TGĐ.
Chịu trách nhiệm cuối cùng về kết quả sản xuất của phân xưởng mình phụ trách.
Các công việc được ủy quyền khác.
Quyền và trách nhiệm chung:
Quyền điều động, phân bổ con người và chịu trách nhiệm trong các hoạt động chung của: môi trường,
phòng cháy chữa cháy, sinh hoạt.
Số lượng nhân sự: 45 người
Quyền kiểm điểm, kỷ luật nhân sự trong các hoạt động chung theo quy định trong nội quy nhà máy.
Đánh giá năng lực, thái độ của nhân sự trong công tác chung của nhà máy, là một tiêu chí để xét thưởng hằng tháng, năm.
Có kỷ năng quản lý, sắp xếp, phân bổ công việc.
Cẩn thận, chịu khó, làm được trong môi trường sản xuất.
