Quản Lí Cấp Cao Phòng Khám Nam Khoa

1. Giám sát hành chính: Quản lý các hoạt động hàng ngày của phòng khám, đảm bảo mọi thứ vận hành suôn sẻ và hiệu quả.
2. Quản lý nhân sự: Giám sát tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất của nhân viên, bao gồm cả nhân viên y tế và hành chính.
3. Lập ngân sách và quản lý tài chính: Xây dựng và quản lý ngân sách của phòng khám, theo dõi chi phí và đảm bảo đạt được các mục tiêu tài chính.
4. Phối hợp chăm sóc: Giám sát quy trình đặt lịch, nhập viện và xuất viện của bệnh nhân nhằm nâng cao trải nghiệm và chất lượng chăm sóc.
5. Tuân thủ quy định: Đảm bảo phòng khám tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn chăm sóc sức khỏe.
6. Quản lý hàng tồn kho: Giám sát hàng tồn kho của các vật tư và thiết bị y tế, đảm bảo đủ số lượng và bảo trì đúng cách.
7. Thanh toán và xử lý bảo hiểm: Quản lý quy trình thanh toán, bao gồm nộp yêu cầu bảo hiểm, theo dõi và giải quyết các yêu cầu thanh toán của bệnh nhân.
8. Quan hệ với bệnh nhân: Xử lý các khiếu nại và mối quan tâm, đảm bảo mức độ hài lòng của bệnh nhân.
9. Báo cáo và lưu giữ tài liệu: Chuẩn bị các báo cáo về hoạt động của phòng khám, hiệu quả tài chính và các chỉ số chăm sóc bệnh nhân cho các bên liên quan hoặc cấp trên.
10. Quản lý công nghệ: Giám sát việc triển khai và bảo trì các hệ thống công nghệ chăm sóc sức khỏe, như hồ sơ sức khỏe điện tử (EHR).
11. Quản lý cơ sở vật chất: Đảm bảo các cơ sở vật chất của phòng khám an toàn, sạch sẽ và được sắp xếp gọn gàng.