Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Job Detail
Offerd Salary (USD)
Login to view salary
Career Level Trưởng Phòng
Experience 3-5 Years
Gender Male
Sector
Hồ Chí Minh, Bình Dương , Đồng Nai
Industry
Cơ khí/ Máy móc, Điện/HVAC/MEP, Bảo Trì Sửa Chữa
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty sản xuất vốn đầu tư nước ngoài, đang tuyển dụng vị trí Quản Lý Bảo Trì (Sản Xuất, sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Hàn, $900, ID 18160)
Quản lý bảo trì: Lập kế hoạch, giám sát bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ và khắc phục sự cố.
Quản lý cơ sở & tiện ích: Bố trí, tối ưu không gian nhà xưởng và văn phòng.
Đảm bảo an toàn: Tuân thủ quy định về an toàn lao động, PCCC, môi trường.
Triển khai các dự án cải tạo, sửa chữa, nâng cấp cơ sở hạ tầng.
Lập ngân sách, theo dõi chi tiêu, kiểm soát và tối ưu chi phí.
Làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ liên quan đến bộ phận.
Requirement
Giới tính: Nam, Độ tuổi: 30 - 40
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí hoặc Điện.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong doanh nghiệp sản xuất.
Sử dụng tốt tiếng Anh hoặc tiếng Hàn.
Keywords
Headhunter Vietnam
Việc làm tại Đồng Nai
Quản Lý Bảo Trì (Sản Xuất)
HRChannels Headhunter
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/09/2025
- Thu nhập: Thỏa thuận
HRchannels Group với slogan "Giải pháp tốt, Con người tốt" đã trở thành tuyên bố sứ sứ mệnh của chúng tôi đối với Ứng viên cũng như Nhà tuyển dụng. Sứ mệnh đó cùng với lòng tin vững chắc của các doanh nghiệp đã giúp chúng tôi thành công trong suốt hơn 12 năm qua để mang dịch vụ Tuyển dụng chuyên nghiệp tới khách hàng, trong đó có cả doanh nghiệp lớn trong nước cũng như những doanh nghiệp trong Top Fortune 500 Global như : General Mortor, DKSH, DHL, BMW, 3M, Zamil, FPT, THmilk, Porsche Car;...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần giải pháp nhân sự việt nam - hrchannels group trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
