Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Là đầu mối tham mưu và quản lý công tác bảo trì của Tổng Công ty; xây dựng hệ thống quản lý bảo trì thống nhất, hỗ trợ chuyên môn cho các công ty thành viên nhằm đảm bảo máy móc, thiết bị luôn vận hành an toàn, ổn định, hiệu quả và tối ưu chi phí.
- Xây dựng hệ thống quản lý bảo trì
- Xây dựng chiến lược, quy trình, quy định và tiêu chuẩn bảo trì áp dụng thống nhất trong toàn Tổng Công ty;
- Thiết lập và triển khai hệ thống bảo trì phòng ngừa, bảo trì dự đoán hoặc các phương pháp quản lý bảo trì tiên tiến;
- Chuẩn hóa hồ sơ thiết bị, quy trình bảo dưỡng, nhật ký bảo trì và hệ thống biểu mẫu;
- Đề xuất, triển khai và quản lý phần mềm quản lý bảo trì khi cần thiết.
- Hỗ trợ kỹ thuật cho các Công ty thành viên
- Hỗ trợ các đơn vị xử lý các sự cố kỹ thuật phức tạp hoặc các sự cố vượt quá năng lực xử lý của đơn vị;
- Khảo sát, đánh giá hiện trạng máy móc, thiết bị; đề xuất giải pháp cải tiến nhằm nâng cao độ tin cậy và hiệu suất vận hành;
- Hướng dẫn các đơn vị lập và thực hiện kế hoạch bảo trì định kỳ;
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác bảo trì theo đúng quy trình và tiêu chuẩn của Tổng Công ty.
- Quản lý hiệu quả bảo trì
- Theo dõi, phân tích và đánh giá các chỉ số, tỷ lệ dừng máy, tỷ lệ hoàn thành bảo trì định kỳ, chi phí bảo trì và hiệu quả sử dụng thiết bị;
- Phân tích nguyên nhân gốc rễ các sự cố, đề xuất giải pháp phòng ngừa tái diễn;
- Đề xuất các chương trình cải tiến nhằm nâng cao năng suất, giảm thời gian dừng máy và tối ưu chi phí bảo trì.
- Quản lý đầu tư và cải tiến kỹ thuật
- Tham gia thẩm định kỹ thuật đối với các dự án đầu tư máy móc, thiết bị và dây chuyền sản xuất mới;
- Đề xuất các giải pháp cải tiến công nghệ, nâng cấp thiết bị nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả vận hành;
- Phối hợp nghiệm thu, bàn giao và đưa thiết bị mới vào khai thác.
- Quản lý phụ tùng và ngân sách bảo trì
- Xây dựng danh mục phụ tùng chiến lược và định mức tồn kho;
- Kiểm soát việc sử dụng vật tư, phụ tùng tại các Công ty thành viên;
- Lập kế hoạch ngân sách bảo trì hằng năm và kiểm soát chi phí bảo trì toàn hệ thống.
- Kiểm tra, đánh giá và đào tạo
- Thực hiện kiểm tra, đánh giá định kỳ công tác bảo trì tại các Công ty thành viên;
- Đề xuất các biện pháp khắc phục, cải tiến sau kiểm tra;
- Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn và nâng cao năng lực cho đội ngũ bảo trì tại các đơn vị.
- Công tác khác
- Phối hợp với các phòng ban và Công ty thành viên trong công tác đầu tư, cải tiến và xử lý sự cố kỹ thuật;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Tổng Công ty.
Yêu cầu
- Trình độ
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Điện công nghiệp, Điện - Điện tử, Tự động hóa, Cơ khí, Cơ điện, Cơ điện tử hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
- Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì công nghiệp;
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý bảo trì, quản lý kỹ thuật hoặc tương đương;
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn hoặc mô hình nhiều nhà máy.
- Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu hệ thống bảo trì công nghiệp, điện, cơ khí, khí nén, thủy lực và hệ thống tự động hóa;
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ điện và tài liệu kỹ thuật;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong nhà máy sản xuất.
- Sức khỏe tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc;
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ;
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và hỗ trợ nhiều đơn vị thành viên;
- Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên biết sử dụng Power BI; các phần mềm quản lý bảo trì.
- Yêu cầu khác
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy hệ thống và tư duy cải tiến liên tục;
- Sẵn sàng đi công tác tại các Công ty thành viên theo yêu cầu công việc;
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
- Mức lương: Từ 18 triệu đồng - 20 triệu đồng/tháng tùy theo năng lực.
- Các chế độ của Công ty: lương tháng 13; 12 ngày phép/năm; BHXH; xét tăng lương định kỳ.
- Các phúc lợi khác của Công ty: Thưởng Lễ, Tết; Du lịch; Chăm sóc sức khỏe.
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/07/2026
- Thu nhập: 18-20 triệu VND
Nơi làm việc
- Tầng 01, Tòa nhà Pisico, Số 99 đường Tây Sơn, Phường Quy Nhơn Nam, Tỉnh Gia Lai
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH NỘI THẤT ELITE STAR VIỆT NAM
Bình Định, Gia Lai
Thỏa thuận
CÔNG TY CP NĂNG LƯỢNG SINH HỌC PHÚ TÀI
Bình Định, Gia Lai
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng 47
Bình Định, Gia Lai, Hà Tĩnh, Nghệ An, Quảng Bình, Quảng Trị, Thanh Hóa, Khác
18 - 25 triệu
CÔNG TY TNHH NỘI THẤT THIÊN TIẾN
Hà Nội, Đà Nẵng, Bình Định, Gia Lai
15 - 30 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Cookmix (Bolter Group)
Hồ Chí Minh, Bình Định
9 - 20 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
Hà Nội, Bắc Ninh, Bình Định, Hưng Yên
14 Tr - 18 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
Bình Định, Bình Thuận, Đồng Nai, Kiên Giang
Thoả thuận
KAS E&C (Vietnam) Ltd Company
Hà Nội, Bình Định
$ 700-1,000 /tháng
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG AN VIÊN AN LỘC PHÁT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 01, Tòa nhà Pisico, Số 99 đường Tây Sơn, Phường Quy Nhơn Nam, Tỉnh Gia Lai
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Vận Hành Máy Ép Viên
CÔNG TY CP NĂNG LƯỢNG DUNG QUẤT
Bình Định, Gia Lai, Quảng Ngãi, Khác
8 - 15 triệu
[Quy Nhơn - Bình Định] Nhân Viên Bán Hàng Siêu Thị Winmart| Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
Bình Định
6 - 9 triệu
Chuyên Viên Cung Ứng Hàng Hóa
Công ty Cổ phần TGKC - Thành viên Tập đoàn DOJI Thế Giới Kim Cương
Hồ Chí Minh, Bình Định
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu