Quản lý Bảo trì
Hạn nộp hồ sơ: 01/12/2026 (Còn 47 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
TỔNG QUAN VAI TRÒ
- Quản lý Kỹ thuật và Dự án là người đứng đầu Bộ phận, chịu trách nhiệm cả hai mảng gắn kết trong hệ thống HumVentures: mảng Dự án (thi công, sửa chữa, cải tạo - do Trợ lý Kỹ thuật/Dự án trực tiếp phụ trách) và mảng Bảo trì - Kỹ thuật (bảo trì, bảo dưỡng, vận hành hệ thống M&E - do Kỹ Sư Trưởng trực tiếp phụ trách). Vai trò bảo đảm hoạt động kinh doanh diễn ra liên tục, an toàn và hiệu quả trên cả hai mảng.
- Quản lý Kỹ thuật và Dự án sở hữu tiêu chuẩn kỹ thuật và tiêu chuẩn nghiệm thu chung, phân bổ ngân sách và nguồn lực giữa hai mảng. Vị trí trực tiếp quản lý Kỹ Sư Trưởng theo cơ cấu tổ chức; đồng thời quản lý theo chức năng đối với Trợ lý Kỹ thuật/Dự án về các nội dung thuộc phạm vi Dự án - trong khi Trợ lý báo cáo trực tiếp về tổ chức cho Kỹ Sư Trưởng. Vị trí chịu trách nhiệm bảo đảm việc bàn giao giữa hai mảng - từ dự án hoàn thành nghiệm thu đến vận hành bảo trì - diễn ra suôn sẻ, không thất thoát thông tin kỹ thuật
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Chiến lược và phân bổ nguồn lực hai mảng
- Xây dựng chiến lược chung cho mảng Dự án và mảng Bảo trì - Kỹ thuật; quyết ngân sách và thứ tự ưu tiên giữa hai mảng theo kế hoạch kinh doanh.
- Xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật và tiêu chuẩn nghiệm thu chung cho toàn Bộ phận, áp dụng thống nhất cho cả dự án và bảo trì.
- Quản lý mảng Dự án, qua Trợ lý Kỹ thuật/Dự án
- Phê duyệt phạm vi, ngân sách các dự án thi công, sửa chữa, cải tạo; phê duyệt lựa chọn nhà thầu dựa trên đề xuất và đánh giá của Trợ lý Kỹ thuật/Dự án.
- Kiểm soát tiến độ, chất lượng và ngân sách các dự án trọng điểm thông qua báo cáo của Trợ lý; quyết định khi vượt thẩm quyền của Trợ lý.
- Quản lý mảng Bảo trì - Kỹ thuật, qua Kỹ Sư Trưởng
- Phê duyệt kế hoạch bảo trì phòng ngừa và ngân sách bảo trì, đầu tư kỹ thuật do Kỹ Sư Trưởng đề xuất.
- Chịu trách nhiệm cuối để hệ thống kỹ thuật toàn hệ thống vận hành ổn định, an toàn, đúng tiêu chuẩn.
- Bảo đảm bàn giao giữa hai mảng
- Bảo đảm dự án hoàn thành được Trợ lý bàn giao đầy đủ hồ sơ, đúng chất lượng cho Kỹ Sư Trưởng tiếp nhận vào vận hành bảo trì.
- Trực tiếp xử lý khi phát sinh vướng mắc giữa hai mảng về phân định trách nhiệm hoặc ưu tiên nguồn lực.
- Quản lý và phát triển đội ngũ
- Trực tiếp quản lý, giao mục tiêu và đánh giá hiệu suất của Kỹ Sư Trưởng theo cơ cấu tổ chức; quản lý theo chức năng, giao mục tiêu và đánh giá kết quả công việc của Trợ lý Kỹ thuật/Dự án đối với các nội dung thuộc phạm vi Dự án.
- Quyết định định biên, ngân sách nhân sự và thứ tự ưu tiên của Bộ phận.
YÊU CẦU
- Trình độ học vấn và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng ngành Kỹ thuật (Điện, Cơ - Điện, M&E, Xây dựng) hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kỹ thuật, bảo trì cơ sở và/hoặc quản lý dự án thi công, cải tạo, ít nhất 2 năm ở vai trò quản lý; ưu tiên hospitality, F&B, bán lẻ đa điểm.
- Có chứng chỉ an toàn, điện, PCCC hoặc quản lý dự án là lợi thế.
- Kiến thức, kỹ năng và năng lực
- Nắm vững cả hai mảng: quản lý dự án thi công - cải tạo và bảo trì hệ thống M&E; hiểu tiêu chuẩn nghiệm thu, tiêu chuẩn an toàn kỹ thuật.
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân bổ ngân sách giữa các ưu tiên, quản lý nhà thầu và xử lý sự cố.
- Kỷ luật, an toàn là ưu tiên; ra quyết định theo mức độ rủi ro. Tiếng Anh kỹ thuật là lợi thế.
- Tính cách và phẩm chất
- Quan tâm đến con người, thấu hiểu nghề dịch vụ hiếu khách; công bằng, chính trực, cẩn trọng, bảo mật và đáng tin cậy.
- Có tinh thần sở hữu công việc; thẳng thắn, thực tế, giữ được sự tử tế và nguyên tắc trong tình huống áp lực.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Thu nhập: Lương offer + Service Charge
- Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm sức khỏe PVI.
- Nghỉ phép: 14 ngày phép/năm + 01 ngày nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương.
- Thưởng & hỗ trợ: Thưởng Lễ/Tết, Family Day, Father's Day, Mother's Day; chính sách chăm sóc đời sống như kết hôn, sinh con, ốm đau, phúng viếng.
- Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ năm, tiêm phòng hằng năm và các chính sách thăm hỏi sức khỏe.
- Bữa ăn: Hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc
- Gia đình Người nhà Hum: Chính sách khuyến học cho con của Người nhà Hum, gồm thưởng thành tích học tập và hỗ trợ sách vở từ Tiểu học đến Đại học.
- Ưu đãi nội bộ: Ưu đãi khi sử dụng sản phẩm & dịch vụ trong hệ dịch vụ HumVentures.
- Phát triển: Được đào tạo, nâng cao năng lực và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Trở về Trang công việc
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH NOBLE FURNITURE
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Lai Châu
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẤT MỚI VIỆT NHẬT
Hồ Chí Minh
17 triệu - 25 triệu
Công ty TNHH Anabuki NL Housing Service Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Từ 8 - 9 triệu VND
Công ty TNHH Dynaplast Packaging VN
Hồ Chí Minh, Bình Dương
9 - 12 triệu VND
Công ty TNHH thiết bị công nghệ Bình Minh
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hưng Yên
Từ 12 triệu VND trở lên
Công ty TNHH Đầu tư Dịch vụ HumVentures
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 34, Đường 11, P. Thảo Điền, Tp. Thủ Đức, Tp. HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Khách sạn - Nhà hàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
