Quản lý, phân công ca làm việc cho nhân viên phục vụ.
Giám sát chất lượng dịch vụ, đảm bảo tiêu chuẩn phục vụ.
Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới.
Tiếp nhận và xử lý phản hồi, khiếu nại của khách hàng.
Kiểm tra vệ sinh, công cụ dụng cụ và sảnh trước ca.
Báo cáo hoạt động, doanh thu ca cho
Quản lý Nhà hàng.
Nam/Nữ, độ tuổi từ 25 - 40 tuổi, Ưu tiên Nữ.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp tốt.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Tổ trưởng/Tổ phó hoặc Quản lý ca tại các nhà hàng, khách sạn lớn (ưu tiên nhà hàng Hải sản/Nhật/Hoa/Việt).
ƯU ĐÃI ĐẶC BIỆT: Cộng thêm 2.000.000 VNĐ/tháng vào Lương cơ bản cho MỖI ngôn ngữ giao tiếp tốt (Tiếng Anh, Tiếng Hoa, hoặc
Tiếng Nhật).
Có kỹ năng lãnh đạo, xử lý tình huống khéo léo và chịu được áp lực công việc cao.
Thu nhập & Tiền thưởng: Lương cạnh tranh + Thưởng Service Charge + Tiền Tip (nhận ngay trong ngày) + Thưởng tháng 13.
Chế độ Lễ/Tết: Đi làm ngày Lễ, Tết nhân x3 lương.
Ăn uống: Được BAO ĂN theo ca làm việc tại nhà hàng.
Phúc lợi & Nghỉ ngơi: Đóng BHXH đầy đủ; Nghỉ cố định 01 ngày/tuần.
Thăng tiến: Cơ hội xét tăng lương định kỳ và thăng chức rõ ràng trong môi trường chuyên nghiệp.