QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG (Nhận việc ngay hoặc sau Tết)

* Xây dựng lộ trình học tập:
- Dựa trên các giáo trình hiện có tại trung tâm, xây dựng Syllabus chi tiết cho cấp độ mầm non và thiếu nhi.
- Phát triển thêm hoặc nghiên cứu các chương trình học mới cho cấp độ Teens để đáp ứng nhu cầu học tập hiện đại và đa dạng của học viên.
* Phát triển và cập nhật chương trình học:
- Thiết kế và xây dựng đề thi, học liệu phù hợp với từng giáo trình.
- Thường xuyên cập nhật nội dung chương trình học, đảm bảo bắt kịp các xu hướng giảng dạy mới và thực tế tại trung tâm.
* Cải tiến phương pháp giảng dạy:
- Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các sáng kiến cải tiến phương pháp giảng dạy.
- Áp dụng công nghệ để tối ưu hóa trải nghiệm học tập cho học viên, giúp các buổi học trở nên hiệu quả và hấp dẫn hơn.
* Giám sát chất lượng giảng dạy:
- Theo dõi, đánh giá chất lượng giảng dạy của giáo viên để đảm bảo các tiêu chuẩn học thuật được thực hiện đúng.
- Tổ chức các buổi dự giờ, đánh giá, và đưa ra phản hồi để cải thiện chất lượng giảng dạy.
* Quản lý đội ngũ giáo viên và trợ giảng:
- Điều phối và phân bổ nguồn lực giáo viên (Việt Nam và nước ngoài) phù hợp với từng lớp học.
- Tổ chức các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn cho đội ngũ giảng dạy.
* Phối hợp và hỗ trợ:
- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để tạo dựng môi trường học tập thân thiện và hiệu quả.
- Tiếp nhận và xử lý phản hồi từ học viên và phụ huynh, đồng thời tham gia tổ chức các sự kiện tại trung tâm.
* Tuyển dụng và đào tạo giáo viên:
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng giáo viên, bao gồm cả giáo viên Việt Nam và nước ngoài.
- Đảm bảo giáo viên được hướng dẫn đầy đủ về quy trình và phương pháp giảng dạy tại trung tâm.