Quản Lý Chi Nhánh (Nữ), Từ 3 Năm Kinh Nghiệm, Thu Nhập 20 - 30 Triệu/ Tháng Theo Năng Lực, Đà Nẵng

Quản trị kinh doanh: Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh; theo dõi doanh thu, hiệu quả bán hàng, năng suất và đề xuất giải pháp tăng trưởng.
Quản trị vận hành: Điều phối hoạt động chi nhánh, đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ, chất lượng, vệ sinh, cơ sở vật chất và xử lý các vấn đề phát sinh.
Quản trị trải nghiệm khách hàng: Kiểm soát chất lượng tại mọi điểm chạm, theo dõi CSAT/NPS, xử lý khiếu nại và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Quản trị nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ; xây dựng đội ngũ kế thừa và duy trì văn hóa Herbal Spa.
Quản trị tài chính: Kiểm soát doanh thu, chi phí, ngân sách và lợi nhuận; lập báo cáo P&L (Doanh thu - Chi phí - Lợi nhuận) định kỳ.
Quản trị tài sản & an toàn: Quản lý tài sản, tồn kho, định mức tiêu hao; đảm bảo công tác bảo trì, Phòng cháy chữa cháy (PCCC), An toàn lao động (ATLĐ) và vệ sinh.
Phát triển thị trường: Xây dựng quan hệ với khách sạn, resort, công ty lữ hành và đối tác địa phương; đề xuất các cơ hội hợp tác, mở rộng nguồn khách.
Tuân thủ & cải tiến: Đảm bảo chi nhánh tuân thủ quy định công ty và pháp luật; phân tích dữ liệu, triển khai các dự án cải tiến và chuẩn bị hồ sơ Audit.
Báo cáo & đại diện thương hiệu: Báo cáo định kỳ về kinh doanh, nhân sự, tài chính, khách hàng; thực hiện nhiệm vụ theo phân công của CEO và đại diện hình ảnh Herbal Spa trong hoạt động đối nội, đối ngoại.