Quản Lý Chi Nhánh Phía Nam

MỤC TIÊU VỊ TRÍ: Quản lý và điều hành toàn diện hoạt động của chi nhánh; chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về doanh thu, khách hàng, nhân sự, hàng hóa, công nợ, chi phí, xuất nhập hàng và hiệu quả vận hành.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Quản lý kinh doanh
- Xây dựng và triển khai kế hoạch doanh thu, phát triển khách hàng và thị trường.
- Quản lý đội ngũ kinh doanh; giao mục tiêu, theo dõi và đánh giá KPI.
- Duy trì khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới và phát triển doanh số.
- Theo dõi giá bán, chính sách bán hàng, công nợ và hiệu quả từng khách hàng.
• Quản lý nhân sự
- Tuyển dụng, bố trí, đào tạo, phân công và đánh giá nhân sự Chi nhánh theo phân quyền.
- Quản lý kỷ luật, thời gian làm việc, năng suất và tác phong.
- Xây dựng đội ngũ ổn định, chủ động và có khả năng tự vận hành.
• Quản lý kho - xuất nhập - giao nhận
- Điều phối nhập, xuất, giao nhận hàng hóa đúng số lượng, chủng loại và tiến độ.
- Kiểm soát tồn kho, kiểm kê định kỳ và xử lý sai lệch.
- Kiểm soát thất thoát, hư hỏng và chi phí liên quan đến hàng hóa.
- Phối hợp với Công ty mẹ/nhà máy để đảm bảo nguồn hàng.
• Quản lý công nợ và chi phí
- Theo dõi và phối hợp thu hồi công nợ khách hàng.
- Kiểm soát chi phí vận hành trong ngân sách được giao.
- Báo cáo kịp thời các khoản công nợ có nguy cơ quá hạn hoặc khó thu.
• Điều hành và báo cáo
- Chịu trách nhiệm về hoạt động hàng ngày của Chi nhánh.
- Báo cáo định kỳ và đột xuất về doanh thu, tiền thu, công nợ, tồn kho, nhân sự và chi phí.
- Chủ động xử lý vấn đề trong phạm vi được phân quyền và đề xuất giải pháp với Ban Giám đốc.